Workmanagement AG

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    "description": "Seit über 45 Jahren sind wir erfolgreich in der Vermittlung von Personal auf dem schweizerischen Arbeitsmarkt tätig. Schreiben Sie mit uns Ihre Erfolgsstory!\nFür unseren erfolgreichen sowie innovativen Kunden in\nKloten\nsind wir auf der Suche nach einem/einer\nCustomer Care Mitarbeiter/in - (Temporär bis 30.04.2027) - DE/IT/FR\nIhre Aufgaben:\n• Telefonische und mehrsprachige Beratung von Kundinnen und Kunden\n• Entgegennahme sowie Bearbeitung verschiedenster Anfragen per Telefon\n• Durchführung von Mutationen wie Adressänderungen oder Anpassungen von Daten\n• Sicherstellung einer hohen Servicequalität und professionellen Kommunikation\nDas bringen Sie mit:\n• KV-Abschluss oder Maturitätsabschluss\n• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Italienisch und Englisch\noder\nin Französisch und Englisch\n• Freude am telefonischen Kundenkontakt sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung\n• Kommunikative, offene und zuverlässige Persönlichkeit\n• Hohe Motivation und Bereitschaft, im Zeitraum\n4. Januar bis 23. April 2027\nvoll verfügbar zu sein\n• Quereinsteiger/innen sind willkommen, sofern sie das\n10-Fingersystem\nbeherrschen und IT-affin sind\nDas dürfen Sie erwarten:\n• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Contact Center unseres Kunden\n• Ein motiviertes, kollegiales Team und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld\n• Moderne Arbeitsumgebung in der Nähe vom Flughafen\nSind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Linda Huber - Telefon: 044 931 40 82 oder via E-Mail (\nE-Mail schreiben\nE-Mail schreiben\n). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.\nWoma Work Management AG\nHuber Linda\nNeunbrunnenstrasse 40\nCH-8050 Zürich",
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    "description": "Vous ne cherchez pas simplement un emploi, mais une mission avec un avenir ?\nAlors vous êtes au bon endroit. Depuis plus de 45 ans, Workmanagement AG met en relation des professionnels qualifiés avec des entreprises prospères dans toute la Suisse.\nPour notre client, une entreprise établie jouissant d'une excellente réputation, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée et motivée en tant que\nEmployé d'entrepôt Pick & Pack (h/f/d)\nVos tâches\n• Travaux généraux d'entrepôt dans la zone attribuée\n• Tâches d'emballage de divers articles en utilisant des équipements manuels\n• Étiqueter correctement les produits de l'entreprise, préparer les commandes et les expédier\n• Utiliser de petites machines et équipements et résoudre de petites pannes sur les machines de codage et d'étiquetage\n• Stocker correctement, inventorier et trier les marchandises\n• Préparer les produits pour l'expédition, aider lors des inventaires et participer à l'enregistrement des marchandises dans le système ERP\n• Vous veillez également au respect des consignes de sécurité, d'ordre et d'hygiène\nVotre profil\n• Vous êtes formé dans le domaine de la logistique ou avez de l'expérience en tant qu'employé d'entrepôt, opérateur de production ou employé d'exploitation\n• Vous maîtrisez bien l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau minimum A2)\n• La disponibilité pour un travail en 2 équipes (matin et soir) ainsi que pour des interventions occasionnelles le samedi ne vous pose pas de problème\n• Vous êtes mobile et disposez d'un véhicule personnel\n• Pas de casier judiciaire ni de poursuites (extrait de casier judiciaire et de poursuites idéalement déjà disponible)\n• De plus, vous êtes capable de travailler en équipe, flexible et résistant au stress\nCe que vous pouvez attendre\n• Une mission variée, exigeante et intéressante dans un environnement international\n• Des installations modernes, des places de parking gratuites, des avantages employés sur les produits de l'entreprise ainsi qu'un lieu de restauration et de détente\n• Enfin, de bonnes conditions d'emploi avec les prestations sociales correspondantes ainsi qu'une rémunération appropriée\n• Profitez d'un aperçu passionnant et impressionnant du monde d'une des entreprises leaders de son secteur\n• En cas d'aptitude et de besoin, possibilité d'un engagement permanent\nVous êtes intéressé ? Alors envoyez votre candidature dès aujourd'hui à M. Mehmet Torun par e-mail à :\ntorun@workmanagement.ch\n. Des questions ? Contactez-nous au numéro : 056 544 99 90. Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nLes candidatures ne répondant pas aux exigences ne pourront pas être traitées ou retournées. Nous vous remercions de votre compréhension et nous réjouissons de votre prise de contact.",
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    "title": "Produktionsmitarbeiter/in am Wochenende (2-Schicht)",
    "description": "La Workmanagement AG est depuis plus de 40 ans une agence de placement leader dans la région du lac de Zurich. Pour notre client, nous recherchons dès que possible pour la région de Rüti ZH un\nOpérateur/trice de production le week-end (2 équipes)\nVos tâches\n• Recharger les matières premières aux machines\n• Contrôle qualité des produits\n• Utilisation des machines de production\nVotre profil\n• Bonne expérience professionnelle en production\n• Formation technique de base CFC ou AFP un atout\n• Bonnes connaissances en allemand\n• Bonne condition physique et résistance\n• Permis de conduire cat. B avec voiture (important)\n• Formation de 1-2 jours en semaine (important)\n• Permis cariste un atout\nCe que vous pouvez attendre\n• Bonne rémunération\n• Jusqu'à 50% de primes d'équipe par heure en plus\n• Emploi à long terme (avec possibilité de contrat fixe)\n• Bonnes prestations sociales\nÊtes-vous intéressé(e) ? Contactez dès aujourd'hui Thomas Wettler - Téléphone : 055 220 60 84 ou par e-mail\nwettler@workmanagement.ch\nJe me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nLes candidatures ne répondant pas aux exigences ne pourront pas être traitées ni retournées.",
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    "title": "Logistiker (m/w/d)",
    "description": "Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ?\nAlors vous êtes au bon endroit chez nous. Depuis plus de 45 ans, Workmanagement AG met en relation des professionnels qualifiés avec des entreprises prospères dans toute la Suisse.\nPour notre client, une entreprise établie jouissant d'une excellente réputation et d'un site logistique ultramoderne, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée et motivée en tant que\nLogisticien (h/f/d)\nVos tâches\n• Vous travaillez principalement dans l'entrepôt général au sein du département attribué (tâches possibles à la réception, à l'expédition ou à la préparation de commandes)\n• Travail professionnel dans l'entrepôt ainsi que responsabilité des contrôles des marchandises\n• La conduite du chariot élévateur ainsi que le stockage selon instructions font également partie de votre quotidien\n• Vous êtes responsable de la gestion efficace de l'entrepôt\n• Exécution et assistance à diverses activités logistiques dans d'autres départements\n• Enfin, vous participez aux inventaires, à l'optimisation des processus et à la gestion des données de base ainsi qu'à d'autres tâches passionnantes selon vos qualifications\nVotre profil\n• Vous disposez d'une formation de base réussie en tant que logisticien CFC/CAP ou avez déjà acquis plusieurs années d'expérience professionnelle dans la logistique ou un domaine similaire\n• Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n• Permis de chariot élévateur reconnu par la Suva est un avantage\n• Véhicule personnel indispensable ou résidence à proximité immédiate\n• Pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire (preuve requise)\n• Vous êtes une personne physiquement résistante, flexible et engagée\nCe que vous pouvez attendre\n• Attendez-vous à une entreprise hautement innovante, tournée vers l'avenir et dynamique avec des collaborateurs engagés et compétents\n• Après une formation approfondie, une tâche variée et stimulante vous attend\n• Vous pouvez également vous attendre à des conditions d'emploi modernes, des prestations sociales correspondantes ainsi qu'à des outils de travail modernes\n• Il s'agit d'un engagement à long terme à 100 % avec option d'embauche fixe\n• Une équipe vive et motivée se réjouit déjà de faire votre connaissance\nÊtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd'hui M. Mehmet Torun - Téléphone : 056 544 99 90 / E-mail :\ntorun@workmanagement.ch\n. Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVeuillez noter que les candidatures ne répondant pas aux exigences ne pourront malheureusement pas être répondues ou retournées. Nous nous réjouissons de pouvoir vous accompagner dans votre recherche d'emploi.",
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    "description": "Pour une entreprise établie dans le secteur des services financiers basée à Schwyz, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne engagée et fiable pour le domaine Onboarding & Operations. Le poste est limité à au moins 6 mois, avec option d'un engagement permanent par la suite.\nEmployé/e de banque & prévoyance 100%\nVos tâches :\n• Coordination professionnelle et participation active au développement du domaine Onboarding Operations\n• Assurer une gestion correcte, ponctuelle et de haute qualité des données de base\n• Surveillance et traitement des paiements entrants ainsi que contrôle des stratégies d’investissement correspondantes\n• Assurer et développer les standards de qualité, contrôles et processus internes\n• Identifier et mettre en œuvre des gains d’efficacité et des optimisations de processus\n• Collaboration étroite avec le service client, la conformité, l’informatique et d’autres départements internes\n• Participation à des projets transversaux ainsi que prise en charge de responsabilités professionnelles et liées aux processus\n• Contribution active à la numérisation et à l’automatisation des processus existants\nVotre profil :\n• Formation commerciale achevée ou qualification comparable\n• Première expérience ou plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine Banking Operations, backoffice ou services financiers\n• Bonnes connaissances en gestion des données de base, idéalement expérience avec Finnova\n• Compréhension marquée des processus et de la qualité ainsi qu’intérêt pour la numérisation et l’automatisation\n• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n• Connaissances en français et/ou en anglais un atout\n• Méthode de travail structurée, analytique et orientée solutions\n• Grand sens de la qualité ainsi que travail autonome et responsable\n• Personnalité communicative, fiable et orientée travail en équipe\nCe que vous pouvez attendre :\n• Activité variée et responsable dans un environnement professionnel de services financiers\n• Emploi temporaire d’au moins 6 mois avec option d’un engagement permanent par la suite\n• Introduction soignée aux tâches et aux processus internes\n• Perspectives passionnantes dans les domaines Onboarding et Operations\n• Conditions de travail modernes et environnement professionnel\n• Collaboration étroite avec différents départements internes\n• Possibilité de participer activement aux optimisations de processus ainsi qu’aux thèmes de numérisation et d’automatisation\n• Conditions d’emploi attractives\nIntéressé/e ?\nAlors veuillez postuler directement auprès de\nMarigona Murati\npar e-mail à\nmurati@workmanagement.ch\n. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents.",
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    "description": "Pour notre client, la\nTesto AG Suisse à Mönchaltorf\n, nous recherchons une personne techniquement compétente et fiable pour le centre de service. Testo fait partie des principaux fournisseurs d'instruments de mesure professionnels et de solutions de métrologie. Dans ce poste, vous travaillez directement dans l'atelier et veillez à ce que les instruments de mesure fonctionnent parfaitement à nouveau.\nTechnicien de service interne 100%\nVos tâches :\n• Analyse des pannes et diagnostic sur différents instruments de mesure\n• Réparation et remise en état d'appareils de mesure des gaz d'échappement, climatisation et autres\n• Remplacement de composants et réalisation de tests fonctionnels\n• Calibration et réglage des appareils\n• Contrôle final et contrôle qualité après réparation\n• Élaboration de devis et rapports de réparation\n• Configuration et mise à disposition de nouveaux appareils\n• Clarifications techniques ainsi que conseils occasionnels aux clients\nVotre profil :\n• Formation technique de base EFZ achevée\n• Par exemple en tant qu'automaticien, poly-mécanicien, mécanicien de production, mécatronicien ou formation équivalente\n• Bonne habileté manuelle et compréhension technique\n• Connaissances de base en électronique un atout\n• Goût pour les réparations, la recherche de pannes et le travail précis\n• Expérience en atelier, réparation ou service technique un avantage – pas obligatoire\n• Particulièrement important : méthode de travail fiable, responsable et orientée qualité\n• Très bonnes connaissances de l'allemand\nCe que vous pouvez attendre :\n• Un emploi à long terme chez Testo AG Suisse\n• Environnement de travail moderne sur le site de Mönchaltorf\n• Horaires de travail réguliers avec modèle de temps de travail flexible\n• Au moins 5 semaines de congés\n• Formation approfondie aux produits et à la métrologie\n• Activité technique variée avec beaucoup d'autonomie\n• Hiérarchies plates et voies de décision courtes\n• Possibilités de développement professionnel et personnel\n• Environnement de travail collégial et familial\nIntéressé ?\nVeuillez postuler directement auprès de\nMarco Conte\npar e-mail à\nconte@workmanagement.ch\n. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents",
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    "description": "Pour l'un de nos clients dans la région, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne expérimentée et fiable dans le domaine de la paie.\nSpécialiste de la paie 100%\nVos tâches :\n• Gestion autonome du traitement mensuel des salaires\n• Suivi et traitement de tous les processus administratifs liés à la paie\n• Maintenance et contrôle des données du personnel, des salaires et du temps de travail\n• Gestion des entrées, sorties et mutations\n• Gestion des assurances sociales, des impôts à la source et d'autres sujets liés aux salaires\n• Interlocuteur/trice pour les employés concernant les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales\n• Support aux employés et gestion des demandes en allemand et en italien\n• Collaboration avec les services RH internes ainsi qu'avec les autorités et assurances externes\nVotre profil :\n• Formation commerciale de base, idéalement complétée par une formation continue en RH ou paie\n• Expérience pratique de plusieurs années en comptabilité salariale / paie suisse\n• Bonne connaissance du droit suisse des assurances sociales et du droit du travail\n• Langue maternelle allemande - autres langues un atout\n• Maîtrise de MS Office et idéalement expérience avec des systèmes RH/paie courants\n• Travail précis, fiable et discret\n• Personnalité autonome et orientée service\nCe que vous pouvez attendre :\n• Fonction passionnante en paie avec une grande responsabilité personnelle\n• Domaine d'activité varié dans un environnement RH professionnel\n• Conditions de travail modernes et conditions d'emploi attractives\n• Environnement de travail collégial et valorisant\n• Intégration soignée et possibilités de développement à long terme\nIntéressé(e) ?\nVeuillez postuler directement auprès de\nMarco Conte\npar e-mail à\nconte@workmanagement.ch\n. Envoyez-nous vos documents de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents",
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    "description": "Pour notre client, une entreprise industrielle prospère et internationale dans la région du lac de Zurich, nous recherchons une personne engagée et autonome en tant que\nResponsable RH (50–60%)\n.\nDans cette fonction polyvalente, vous assumez la responsabilité de l'ensemble du cycle de vie RH et êtes l'interlocuteur central pour les collaborateurs et les cadres sur toutes les questions RH. Le traitement des salaires est assuré par le service financier.\nResponsable RH 50-60%\nVos tâches :\n• Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie des employés – du recrutement au départ\n• Recrutement de nouveaux collaborateurs, y compris les annonces d'emploi, les entretiens et la gestion des candidatures\n• Conseil et soutien des cadres ainsi que des collaborateurs sur toutes les questions RH\n• Rédaction des contrats de travail ainsi que la gestion des dossiers du personnel, des descriptions de poste et des organigrammes\n• Organisation et accompagnement des entretiens avec les collaborateurs ainsi que la coordination des formations initiales et continues\n• Gestion du management de la santé en entreprise (BGM)\n• Soutien au service financier pour les assurances sociales, la gestion des absences ainsi que les cas SUVA et KTG\n• Assurer le respect des exigences du droit du travail ainsi que le développement des processus RH et des directives du personnel\n• Communication avec les autorités et les administrations\n• Responsabilité de la conformité RH, de la protection des données et des documentations liées au personnel\nVotre profil :\n• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec brevet fédéral\n• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction généraliste RH comparable\n• Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit\n• Connaissances approfondies du droit du travail suisse\n• Apparence assurée, grande capacité de communication et compétences sociales développées\n• Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions\n• Grande intégrité, discrétion et sens des responsabilités\n• Bonnes connaissances de MS Office\nCe que vous pouvez attendre :\n• Une activité responsable et variée avec beaucoup de marge de manœuvre\n• Un engagement direct dans une entreprise internationale prospère\n• Un environnement de travail collégial et valorisant\n• Des conditions d'emploi modernes ainsi que des prestations sociales attractives\n• La possibilité de participer activement aux processus et d'apporter vos propres idées\n• Une organisation flexible du temps de travail dans le cadre d'un taux d'activité de 50–60%\nIntéressé ?\nVeuillez postuler directement auprès de\nMarco Conte\npar e-mail à\nconte@workmanagement.ch\n. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Technicien en génie mécanique HES 80-100 % - Esprit d'explorateur - Site de Schwyz a Sargans ? Workmanagement AG recrute.\n\nNotre client est une entreprise établie et active à l'international, avec une longue expérience dans le développement et la mise en œuvre de solutions techniquement exigeantes. Grâce à un savoir-faire approfondi, une grande flexibilité et une conscience aiguë de la qualité, l'entreprise réalise des projets individuels pour des clients dans un environnement international. La précision, la fiabilité et l'innovation sont au cœur de ses préoccupations, tout comme une mise en œuvre durable et professionnelle des exigences complexes des clients.\nTechnicien en génie mécanique HES 80-100 % - Esprit d'explorateur\n- Site de Schwyz\nVos tâches\n• Développement et conception de vannes pour centrales hydroélectriques\n• Réalisation de calculs, dessins de fabrication, nomenclatures et documentations techniques de commande\n• Collaboration étroite avec la direction de projet, la préparation du travail (AVOR) et la production\n• Coordination technique avec les clients et les fournisseurs\nCe que vous pouvez attendre\n• Projets passionnants et variés avec des produits technologiquement exigeants dans le domaine des énergies renouvelables\n• Travail autonome avec une grande responsabilité personnelle et une marge de manœuvre\n• Une semaine de 40 heures avec des horaires flexibles, du temps de récupération et des jours de congé supplémentaires grâce aux jours ponts\n• Infrastructure informatique moderne ainsi que possibilité de télétravail\n• Perspective à long terme avec possibilités de formation continue et de développement\n• Prestations de caisse de pension supérieures à la moyenne grâce à une participation accrue de l'employeur\n• Une équipe collégiale, des voies de décision courtes ainsi que des événements d'entreprise communs comme la fête d'été avec barbecue et la fête de Noël\nVotre profil\n• Formation achevée en tant que technicien en génie mécanique HES ou qualification comparable\n• Connaissances approfondies dans l'utilisation d'un système 3D-CAD\n• Bonnes compétences utilisateur en MS Office\n• Bonnes connaissances en allemand et en anglais à l'oral et à l'écrit (niveau minimum B)\n• Esprit analytique et pensée en réseau\n• Méthode de travail autonome et structurée\nÊtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd'hui le responsable d'agence Markus Sturzenegger, téléphone 081 544 83 51 ou par e-mail à\nsturzenegger@workmanagement.ch\n. Il se réjouit de votre contact et vous donnera volontiers plus de détails passionnants.\nÊtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd'hui Markus Sturzenegger - téléphone : 081 544 83 51 ou par e-mail (markus.sturzenegger@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nMarkus Sturzenegger\nTéléphone : 081 544 83 51\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Workmanagement AG aujourd'hui.",
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