Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA

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    "description": "Willkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nPricing Aktuar Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%\nDu jonglierst gerne mit Zahlen und grossen Datenmengen? Wo andere ein Chaos sehen, bringst du Ordnung und Klarheit rein? Zusätzlich konntest du bereits Erfahrungen in der Versicherungsbranche sammeln und möchtest diese einbringen, um unsere Vorsorgelösungen weiterzuentwickeln?\nAls Pricing Aktuar Einzelleben spielst du eine wichtige Rolle bei der Entwicklung der Produkte im Bereich Retail Life. Du trägst dazu bei, attraktive Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und nimmst an internen bereichsübergreifenden Projekten teil.\nGemeinsam im Team nach innovativen Lösungen suchen und dabei für unsere Einzelleben-Kunden attraktive Produkte zu entwickeln, motiviert dich? Wenn du bereit bist, deine Versicherungskenntnisse mit deinem Zahlenflair zu kombinieren, dann ist dies die richtige Stelle für dich.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Pricing Aktuar Einzelleben.\nWas du tust\nDu wirkst aktiv in der Produktentwicklung von neuen Tarifen und Revision von bestehenden Tarifen im Bereich Einzelleben Schweiz mit\nDu analysierst die Produktprofitabilität, optimierst die Preisgestaltung unseres verkaufsoffenen Produktportfolios in einem dynamischen Marktumfeld und legst die Grundlage für die Überschussbeteiligung unseres Einzelleben-Bestand fest\nDu analysierst Daten, verbesserst Datenmodelle und schlägst konkrete strategische Massnahmen für unsere Produktepalette vor\nDu arbeitest in enger Abstimmung mit Stakeholdern aus dem Produktmanagment, Finance, Legal, Risk & Underwriting zusammen und verantwortest die adressatengerechte Aufbereitung deiner Entscheidungsgrundlagen und präsentierst diese an Komitee's\nDu bist ein Subject Matter Expert und bist mit deinem fundierten aktuariellen Fachwissen eine zentrale Anlaufstelle in- und ausserhalb des Pricing-Teams zu spezifischen versicherungstechnischen Fachgebieten\nWas du mitbringst\nHochschulabschluss in einem quantitativen oder naturwissenschaftlichen Bereich (Mathematik, Statistik, Physik oder ähnlich), eine Ausbildung zum Aktuar SAV oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil\nDrei Jahre Berufserfahrung im Lebensversicherungsbereich, idealerweise mit Erfahrung im Pricing\nErfahrung im Umgang mit grossen Datenmengen, Datenverarbeitung und Visualisierungstools\nSehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Access) und Programmiererfahrungen (z.B. SQL, VBA, R, Python)\nStilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, starke Kommunikationsfähigkeit\nDein Kontakt\nTalent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.",
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    "description": "Willkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nKundenberater Direct Sales DE/FR (m/w/d) 80 - 100\nInspiriert dich der Gedanke, gemeinsam mit deinem Team ein exzellentes Kundenerlebnis zu schaffen? Möchtest du das Aushängeschild der Zurich für herausragende Kundenberatung und exzellenten Service sein? Schätzt du eine leistungsorientierte Vergütung und nutzt diese als Ansporn zur Erreichung deiner Ziele? Dann bist du bei uns genau richtig.\nDer Bereich Direct, Digital & Customer Care ist ein bedeutender Vertriebskanal der Zurich Schweiz. Durch telefonische und digitale Beratungs- und Verkaufslösungen für Nichtleben-Produkte stellen wir sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden in jeder Lebenslage den besten Schutz erhalten.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Kundenberater Direct Sales DE/FR.\nWas du tust\nDu berätst und betreust Interessenten, Partner und bestehende Kunden schriftlich und telefonisch im Bereich Privatkunden Nichtleben\nDu ermittelst den passenden Versicherungsschutz für unsere Kunden, erstellst Angebote und verfolgst diese nach\nDu gibst kompetente Auskünfte bei Kundenanfragen und bearbeitest die schriftliche Kundenkorrespondenz qualitativ hochwertig\nWas du mitbringst\nErfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche (VBV-Zertifizierung von Vorteil) oder Berufserfahrung in einer kaufmännischen und kundenorientierten Tätigkeit\nStilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)\nKontaktfreudige, service- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am telefonischen und schriftlichen Dialog mit Kunden und Partnern\nTeamfähige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Verkaufs- und Beratungskompetenz\nFreude an der Weiterentwicklung und fachlichen Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen\nDein Kontakt\nTalent Acquisition Consultant: Silke Nachtigall (+41 44 628 20 59)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.",
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    "description": "(Il s'agit d'un contrat temporaire jusqu'au 31.12.2027)\nLa Transformation Financière construit une fonction financière connectée et collaborative de premier plan, plus rapide et plus axée sur les insights. Nous y parviendrons en transformant tout ce que nous faisons, chaque processus, donnée et outil, en injectant de nouvelles méthodes de travail et l'IA pour amplifier notre talent financier.\nPour soutenir cette ambition, la Finance Groupe lance la mise en œuvre de SAP Group Reporting Public Cloud, un projet clé dans la Transformation Financière.\nNous recherchons un Responsable - Flux de données entrants SAP Group Reporting. Ce rôle sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gouvernance des flux de données de bout en bout depuis les systèmes sources vers SAP Group Reporting, garantissant des données financières précises, opportunes et contrôlées pour le reporting Groupe et BU.\nCe rôle définira comment les données financières circulent des grands livres locaux et sous-systèmes à travers les couches d'intégration vers le moteur de consolidation, permettant un processus de clôture fiable et un reporting Groupe de haute qualité.\nCe que vous ferez\nDéfinir l'architecture cible des flux de données depuis les grands livres sources et sous-systèmes vers SAP Group Reporting (y compris les étapes de cartographie, transformation et validation).\nAssurer que les solutions supportent les exigences IFRS, les normes comptables locales et le reporting de gestion.\nCoordonner les processus d'extraction, transformation et chargement (ETL/ELT) des systèmes sources vers la consolidation.\nConduire des améliorations de la qualité des données avec la Finance, la Comptabilité Groupe et l'IT (par ex. résolution des lacunes, incohérences, problèmes de timing).\nConcevoir et documenter des processus standardisés de données entrants.\nFaciliter des ateliers pour clarifier les exigences, aligner les calendriers et résoudre les problèmes interfonctionnels.\nCommuniquer les impacts des changements système ou processus sur le reporting Groupe et les équipes financières locales.\nDiriger le flux de travail des données entrants dans le cadre plus large des programmes SAP Group Reporting / consolidation.\nPlanifier et suivre les livrables, jalons, risques et dépendances du flux de travail.\nCoordonner les tests fonctionnels et techniques (SIT, UAT) pour les interfaces et flux de données ; gérer la résolution des défauts.\nSoutenir la gestion du changement, la formation et le transfert aux équipes BAU.\nCe que vous apportez\nExpérience en SAP ECCS, SEM-BCS et/ou SAP Group Reporting, au moins 5 ans d'expérience.\nExpérience en SAP Public Cloud.\nExpérience dans la conception SAP GRDC.\nConnaissance des processus de Comptabilité Groupe avec un focus sur la Consolidation Financière.\nBachelor ou Master en Finance ou Finance/IT.\nCompréhension des structures de données SAP (plans comptables, grands livres, postes FS, dimensions).\nExpérience pratique avec les interfaces/ETL, cartographies de données et rapprochements entre systèmes sources et outils de consolidation.\nExpérience en planification, suivi et livraison de jalons, gestion des risques et dépendances.\nCapacité à travailler efficacement avec la Finance Groupe, la Finance BU, l'IT et les partenaires externes.\nExcellentes compétences en communication, capable de faire le lien entre les équipes financières et techniques.\nExpérience avec SIT/UAT, définition des cas de test et gestion des défauts.\nMéthode de travail structurée et analytique avec de fortes compétences en résolution de problèmes.\nGrande attention aux détails et à la qualité, notamment concernant les données financières.\nRésilience et aisance à travailler sous pression lors des cycles de clôture.\nMaîtrise de l'anglais (écrit et parlé) ; des langues supplémentaires sont un plus.\nExpérience dans des programmes complexes et globaux, de préférence dans le secteur de l'assurance ou des services financiers.\nFortes compétences en collaboration et esprit \"une seule équipe\", soutenant à la fois les collègues Finance et IT.\nVous avez votre place ici.\nImaginez travailler dans l'un des lieux de travail les plus durables au monde. Au\nQuai Zurich Campus\n, vous profiterez d'un environnement conçu pour vous aider à vous épanouir, avec des avantages qui soutiennent votre bien-être et votre impact, ainsi que des opportunités pour donner le meilleur de vous-même, entouré de talents de premier ordre et de collègues bienveillants.\nVous aurez accès à des options alimentaires saines, des installations de fitness et des espaces lumineux et collaboratifs qui stimulent la créativité. Situé au cœur de Zurich sur les rives du lac de Zurich, le campus offre d'excellentes liaisons de transports en commun, rendant votre trajet simple.\nÉvoluez avec nous grâce à l'accès à des ressources d'apprentissage, au développement en situation de travai",
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    "description": "Willkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nCloud Integration Engineer Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%\nGestalte mit uns die Zukunft der Lebensversicherung!\nMöchtest du deine technische Expertise dazu nutzen, innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen? Suchst du ein Umfeld, in dem du komplexe Businessapplikationen und unsere Digitalisierungsstrategie aktiv mitgestaltest? Dann bist du bei uns in der IT Life Schweiz und im Programm «Digital Individual Life Insurer» (DILI) genau richtig.\nAls IT Life der Zürich Versicherung Schweiz stellen wir sämtliche versicherungsspezifischen IT-Services für den Geschäftsbereich Leben Schweiz sicher. Im Rahmen des Programms DILI stellen wir den zukünftigen IT-Service für die Abwicklung unseres Einzelleben-Geschäfts bereit. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir dich als Cloud Integration Engineer Einzelleben.\nAls Cloud Integration Engineer übernimmst du die technische Ownership für DILI-spezifische Integrationen in die Zurich Systemlandschaft (z.B. CRM, Finance, Operational Datastores). Du arbeitest dabei eng mit Stakeholdern auf der Business Seite, sowie den shared Integrations- und Datenteams zusammen und nutzt modernste Cloud Platformen.\nWenn du starke Problemlösungsfähigkeiten hast, kommunikativ bist und dir die Arbeit in multidisziplinären Teams Spass macht, ist diese Stelle genau das Richtige für dich.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Cloud Integration Engineer.\nWas du tust\nDu analysierst fachliche und technische Anforderungen, klärst Schnittstellen (Daten, Events, APIs) und übersetzt sie in umsetzbare Solution Designs\nDu entwirfst und implementierst state of the Art Integrationen zwischen DILI und der Zurich Welt auf unseren Integrationsplattformen (API Management, Event Broker, etc.)\nDu arbeitest eng mit Fachbereichen, Produktteams, Architektur, Security sowie dem Shared Plattform-/Integrationsteam\nDu unterstützt bei der Einführung neuer Technologien und Tools, um die Effizienz und Qualität der IT-Integrationsprozesse zu steigern\nDu überwachst und wartest bestehende Integrationslösungen, um deren Stabilität und Performance zu gewährleisten\nWas du mitbringst\nAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherung oder Informatik und Erfahrung in der Versicherungsbranche insbesondre im Einzelleben ist ein Pluspunkt\nMehrjährige Erfahrung in Software-/Integration Engineering und API-, sowie Event-getriebener Entwicklung - idealerweise in regulierten Umfeldern (Versicherung/Banking) sowie Praxiserfahrung mit Cloud-nativen Betriebsmodellen und DevOps/You-build-it-you-run-it (Observability, CI/CD, Automatisierung, Reliability)\nSolides Security-Know-how in Integrationskontexten (z.B. OAuth2/OIDC, RBAC, Secrets Handling, Verschlüsselung, Logging/Tracing) und die Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren: du denkst in End-to-End Flows (fachlich & technisch), stellst die richtigen Fragen und bringst Dinge zu einem klaren Entscheid\nGute Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen und in interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nDein Kontakt\nTalent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zu",
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    "description": "Zurich is a leading multi-line insurer that serves its customers in global and local markets. With about 55,000 employees, it provides a wide range of property and casualty, life insurance products and services in more than 215 countries and territories. Zurich's customers include individuals, small businesses, and mid-sized and large companies, as well as multinational corporations.\nSenior Platform Engineer - Identity & Security (m/f/d) 80-100%\nAre you energized by solving complex IT challenges, and do you bring the emotional intelligence to navigate stakeholders across business, security, and engineering? Do you question the status quo and use your judgment to shape direction where best practice does not yet exist?\nIn the Engineering and Integration team, we connect what's separated, secure what matters, and reveal what's hidden, while shaping how integration, identity, and security work in a world of Agentic AI, hybrid delivery, and Zero Trust. We're modernising our identity platform around Keycloak, embedding Zero Trust and fine-grained authorization as the default, and building the identity foundations for an AI-augmented enterprise.\nWe're looking for an experienced professional who leads through concepts, direction, and judgment, preparing Zurich Switzerland for what's next, by ensuring a future-ready, cost-efficient application landscape that scales as our business evolves - in an era where engineering value increasingly lies in judgment.\nYou'll work closely with our Senior Product Owner/Architect, Engineers, and Specialists, as the person who moves things forward, technologically, methodologically and conceptually.\nWe're an agile, collaborative team with a strong network across Business Unit Switzerland. Together with all IT departments, we combine deep technical expertise with a clear focus on delivery and outstanding service to our stakeholders.\nIf you love solving hard problems, communicate with clarity and empathy, and thrive in multidisciplinary teams, this role is exactly right for you.\nFind out\nhere\nwhy Zurich Switzerland is among the \"Top 3\" companies in Switzerland. Become a part of it and apply as Senior Platform Engineer - Identity & Security.\nWhat you will do\nSet the technical direction for how our team engineers identity and security in an era where coding shifts toward becoming a commodity, through concepts, principles, and reference architectures that others in the team and beyond will build on and bring the team along on that journey\nShape the evolution and operations of our Enterprise Identity Platform (strategic focus: Keycloak), including OAuth 2.0, OIDC, SAML, and PKCE, while steering the phase out of our legacy federation and extend our security posture into event-driven and AI-augmented workflows\nDevelop and articulate the target picture for identity and security in the age of Agentic AI, from access management and security concepts for AI agents, agentic workflows, and workload identity, to fine-grained authorization (OpenFGA, OPA, Cedar) and Zero Trust\nSet engineering standards, reviews, and quality gates across internal teams, partners, and AI-augmented workflows - ensuring quality, security, and knowledge transfer\nPartner with business domains and Digital Products to translate insurance requirements into robust identity and security outcomes\nWhat you bring\n7+ years in software or security engineering - ideally in insurance, banking, or a related financial services industry - with deep expertise in modern authentication (OAuth 2.0, OIDC, SAML, PKCE, token lifecycle, federation, LDAP) and hands-on Keycloak experience\nHands-on experience with Agentic AI access management and security concepts (agent identity, agent-to-agent auth, MCP security, prompt injection defense, supply chain security for AI components) and a critical eye for the limitations of AI-augmented development (Copilot, Claude, agentic workflows)\nSolid understanding of fine-grained authorization (OpenFGA, OPA, Cedar), Zero Trust, and cloud-native engineering (Azure and/or AWS, containers, event streaming)\nStrong sense of E2E ownership, business curiosity, ability to translate business intent into technical specifications, critical thinking and reflection, and ability to apply principles, name risks, surface trade-offs and manage ambiguity, paired with strong communication skills that earn trust and bring senior engineers along\nFluent in English, both spoken and written, German is a plus\nYour contact\nTalent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)\nAdditional Information\nFull time or part time: 80 - 100%\nWork location:\nZurich, Oerlikon\nHybrid work: up to 40%\nWe look forward to receiving your online application - even without a cover letter.\nYou are welcome to convince us of your motivation in a personal meeting.\nWho we are\nZurich is a strong brand - more than 1.4 million Swiss customers place their trust in our products and services. 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    "title": "(Senior) Underwriter Haftpflicht International (m/w/d) 70 - 100%",
    "description": "Willkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\n(Senior) Underwriter Haftpflicht International (m/w/d) 70 - 100%\nDeine Leidenschaft ist das Underwriting und du interessierst dich für das Thema Haftpflicht auf nationaler wie auch internationaler Ebene? Fasziniert es dich, am Puls der Zeit zu sein?\nAls (Senior) Underwriter Haftpflicht International betreust du in dieser Position Schweizer Grosskunden mit nationalen und internationalen Haftpflichtversicherungen. Dabei verantwortest du das Underwriting sowie die Betreuung des zugeteilten Portfolios. Du überzeugst mit deinem professionellen Underwriting von komplexen Risiken und wirkst aktiv in der Kunden- und Brokerbetreuung sowie bei der Weiterentwicklung unseres Haftpflichtgeschäfts mit.\nFür unsere Kunden und Broker eine professionelle Beratung zu bieten und dabei stets nach der bestmöglichen Versicherungslösung zu suchen, motiviert dich? Dann ist das genau die passende Stelle für dich!\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als (Senior) Underwriter Haftpflicht International.\nWas du tust\nDu zeichnest selbständig neue und bestehende Geschäfte. Dazu gehören die Ausarbeitung und Umsetzung innovativer Haftpflichtlösungen, die Festlegung von Prämien und Konditionen, die Verhandlungen mit Brokern und Kunden, Rentabilitätsüberprüfungen inklusive Sanierungskonzepte sowie die dazugehörige Administration\nDu berätst und betreust unsere Kunden und Broker kompetent und nachhaltig\nDu pflegst aktiv dein Netzwerk mit internen und externen Ansprechpartnern und baust dieses kontinuierlich aus\nDu wirkst bei Marktbeobachtungen, der Weiterentwicklung unserer Produkte und der Marktbearbeitung mit\nDu unterstützt Projekte - von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung\nWas du mitbringst\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in der Versicherungswirtschaft oder im Risikomanagement\nMehrjährige praktische Berufserfahrung im Haftpflichtversicherungsgeschäft, vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung\nAusgeprägte Initiative sowie eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit, die sich durch analytisches und vernetztes Denken, hohe Eigenverantwortung und starke Kundenorientierung auszeichnet\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil\nDein Kontakt\nSenior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 70 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nReisetätigkeit: bis zu 10%\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.",
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    "description": "Willkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nFachspezialist Leistungen BVG (m/w/d) 80-100%\nMöchtest du Menschen in herausfordernden Lebenssituationen begleiten und ihnen mit Fachwissen und Empathie zur Seite stehen?\nIm Bereich Schaden Kollektivleben begleiten wir Versicherte und Arbeitgeber in entscheidenden Lebenssituationen. Wir sorgen dafür, dass Leistungsansprüche fair, transparent und kundenorientiert geprüft und bearbeitet werden. Dabei stehen für uns nicht nur Reglemente und gesetzliche Vorgaben im Fokus, sondern auch die Menschen dahinter.\nIn unserem Team bist du eine wichtige Anlaufstelle für Versicherte, Arbeitgeber sowie interne und externe Partner. Du stellst eine professionelle Fallführung sicher, prüfst Leistungsansprüche während der Arbeitsunfähigkeit und bewegst dich dabei sicher zwischen gesetzlichen Vorgaben, Reglementen und den individuellen Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Mit deinem vernetzten Denken erkennst du Zusammenhänge, findest Lösungen und trägst dazu bei, dass Leistungsfälle fair, effizient und kundenorientiert bearbeitet werden.\nWir leben «Flexwork» und den hybriden Arbeitsplatz. Du kannst am Hauptsitz in Zürich-Oerlikon und im Homeoffice arbeiten, situativ und in Rücksprache mit deinem Team. Die Flexibilität ist so zu gestalten, dass unser Geschäft jederzeit optimal betrieben werden kann. Die qualitativ hochstehende Erbringung unserer Dienstleistungen für unsere Kunden und Geschäftspartner muss jederzeit gewährleistet sein, unabhängig vom jeweiligen Arbeitsmodell.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Fachspezialist Leistungen BVG.\nWas du tust\nDu prüfst und beurteilst Leistungsansprüche in Arbeitsunfähigkeitsfällen anhand der reglementarischen Grundlagen.\nDu holst medizinische Unterlagen, Vollmachten und Versicherungsakten ein, beurteilst medizinische Sachverhalte und leitest die notwendigen Schritte im Leistungsprozess ein.\nDu koordinierst die Zusammenarbeit mit Krankentaggeld-, Unfall- und Sozialversicherern sowie weiteren internen und externen Anspruchsgruppen und prüfst den Bedarf an Case-Management-Massnahmen.\nDu steuerst deine Leistungsfälle aktiv über den gesamten Prozess, legst Revisionen und Wiedervorlagen fest und stellst deren fristgerechte Bearbeitung sicher.\nDu berätst Versicherte, Arbeitgeber sowie interne und externe Partner telefonisch und schriftlich und stellst eine kundenorientierte, transparente und termingerechte Fallbearbeitung sicher.\nWas du mitbringst\nKaufmännische Ausbildung, Weiterbildung als Sozialversicherungsfachmann (w/m/d) von Vorteil\nDu hast bereits Erfahrungen innerhalb der 2. Säule, Erfahrungen in der Schadenfallbearbeitung von Vorteil\nAffinität im Umgang mit verschiedenen IT Anwendungen\nHohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung\nMuttersprache in Französisch\nDein Kontakt\nTalent Acquisition Consultant: Eleni Bourtzakis +41 44 628 20 51\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80-100%\nArbeitsort: Oerlikon, Zürich\nHybrides Arbeiten: 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon\nInformation für Personalvermittler\nZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Persona",
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    "description": "Willkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nFachspezialist Einzelleben Neugeschäft (DE/FR) (m/w/d) 80 - 100%\nDas Einzelleben fasziniert dich und du bringst bereits Fachwissen mit? Dann bist du bei uns genau richtig!\nIm Team Customer Service Individual Life bist du Teil eines engagierten Teams, das für die Bearbeitung sämtlicher Anliegen und Anfragen unserer Kunden in der ganzen Schweiz verantwortlich ist und ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. Als Fachspezialist Einzelleben unterstützt du aktiv den Geschäftsbereich Einzelleben innerhalb des Customer Services und agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundenberater von Zurich Agenturen und externen Brokern - insbesondere bei der Verarbeitung aller Neuanträge.\nWenn du dienstleistungsorientiert bist, Freude am Umgang mit Kunden aus dem Vertrieb hast und gemeinsam im Team nach der bestmöglichen Lösung suchst, um für unsere Kunden ein positives Erlebnis zu schaffen, ist dies dein nächster Karriereschritt.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Professional Fachspezialist Einzelleben Neugeschäft.\nWas du tust\nDu bearbeitest selbstständig alle Anliegen anspruchsvoller Kunden von der Antragstellung bis zur Policierung im telefonischen und schriftlichen Kontakt\nDu verantwortest die technische Erfassung und administrative Abwicklung komplexer Geschäftsvorfälle\nDu arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Compliance) zusammen\nDu unterstützt deine Teamkollegen bei fachlichen Fragen und schwierigen Verarbeitungen von Kundenpolicen\nDu baust aktiv dein Netzwerk auf, trittst selbstsicher auf und übernimmst zusätzliche Aufgaben wie die Mitarbeit in Fachgruppen und Projekten\nWas du mitbringst\nAbgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung\nErfahrung und Fachwissen im Bereich Einzelleben sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem kundennahen Umfeld\nFreude am Umgang mit Kunden im telefonischen sowie schriftlichen Kontakt\nStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Französischkenntnisse zwingend erforderlich; Italienischkenntnisse von Vorteil\nSehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme\nDein Kontakt\nTalent Acquisition Consultant: Eleni Bourtzakis +41 44 628 20 51\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort: Zürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.",
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