Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Risk Manager Kollektivleben (Corporate Life & Pensions) 80 - 100% a CH - Zürich ? Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA recrute.\n\nWillkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nRisk Manager Kollektivleben (Corporate Life & Pensions) 80 - 100%\nHast du Interesse daran, das Management von Zurich Schweiz bei der Umsetzung fundierter und nachhaltiger Risikoentscheidungen zu unterstützen? Fühlst du dich wohl in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern und arbeitest gerne als Teamplayer?\nWir unterstützen alle Kolleginnen und Kollegen bei Zurich Schweiz dabei, Risiken, die die Erreichung unserer strategischen, operativen und finanziellen Ziele gefährden könnten, frühzeitig zu erkennen, zu bewerten, zu steuern, zu überwachen und darüber zu berichten. In der Rolle als Risk Manager Kollektivleben (Corporate Life & Pensions) erhältst du einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen und setzt dich intensiv mit unseren aktuellen und zukünftigen Herausforderungen sowie mit unserer Strategie auseinander. Du trägst massgeblich dazu bei, das Risiko- und Kontrollbewusstsein im Unternehmen zu stärken. Du unterstützt das Management dabei, Risiken frühzeitig zu identifizieren, Massnahmen zu deren Steuerung einzuleiten oder bewusst Risiken einzugehen. Dabei arbeitest du eng mit den Teams für Produktentwicklung, Pricing, Underwriting, Aktuariat, Claims sowie weiteren Stakeholdern zusammen.\nWenn du eine kommunikative, neugierige und hartnäckige Persönlichkeit mit «Challenger-Mentalität» und ausgeprägter Teamfähigkeit bist, dann bist du bei uns genau richtig.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Risk Manager Kollektivleben (Corporate Life & Pensions).\nWas du tust\n•\nDu übernimmst die Verantwortung für das Risikomanagement im Kollektivleben und hast Einsitz im lokalen CLP Business and Control Committee\n•\nDu lieferst konsistente und zuverlässige Risk Insights, die das Senior Management für eine umfassende 360°-Sicht auf Risiken und für fundierte risikobezogene Entscheidungen benötigt\n•\nDu führst unter anderem im Rahmen des Total Risk Profiling (TRP) Risk Assessments durch, identifizierst aufkommende Risiken und überwachst diese kontinuierlich\n•\nDu führst Risiko-Reviews und (versicherungstechnische) Analysen zur frühzeitigen Erkennung von (finanziellen) Risiken und Problemen durch und identifizierst sowie überwachst Emerging Risks\nWas du mitbringst\n•\nHochschulabschluss in einem quantitativen Bereich (z.B. Mathematik, Statistik, Physik) oder in Wirtschaftswissenschaften mit starker quantitativer Ausrichtung. Eine Ausbildung zum Aktuar SAV oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil\n•\nMehrjährige relevante Berufserfahrung im Kollektivlebenbereich, idealerweise in den Bereichen Underwriting oder Pricing-Tarifierung\n•\nAusgezeichnete Kenntnisse des lokalen Kollektivmarktes sowie des regulatorischen Umfelds und idealerweise fundierte Kenntnisse im Risk Management\n•\nAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten, ein selbstständiger Arbeitsstil sowie hohe Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Denkweise, die es dir erlauben, neue Themen rasch zu erfassen, fundiert zu analysieren und die Resultate in präzisen Berichten für das Top Management aufzubereiten\n•\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\nDein Kontakt\nSenior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nReisetätigkeit: bis zu 10%\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfe",
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    "description": "Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA recrute un(e) P&C IT Project Manager (m/w/d) 80 - 100% a CH - Zürich.\n\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nP&C IT Project Manager (m/w/d) 80 - 100%\nMacht es dir Freude, deine Projektmanagement-Erfahrung bei der Etablierung und der stetigen Optimierung moderner Systeme und Prozesse in einem Grossunternehmensumfeld einzubringen? Treibst du gerne Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung voran und schaffst einen Mehrwert für benutzerfreundliche digitale Lösungen?\nIm Bereich Information & Technology unterstützen wir die Umsetzung der Strategie der Zurich Schweiz, indem wir die Digitalisierung vorantreiben und unsere Daten, Prozesse und Applikationen auf eine strikte Kundenzentrierung ausrichten.\nIn der Rolle als IT Project Manager übernimmst du die Leitung verschiedener Projekte mit unterschiedlichem Reifegrad innerhalb des P&C Portfolios und trägst dazu bei, die Prozesse und Systeme der Zurich modern und nachhaltig zu gestalten.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als IT Project Manager.\nWas du tust\n•\nDu leitest IT-Projekte zur Weiterentwicklung des P&C Geschäfts der Zurich Schweiz\n•\nDu entwickelst Projektpläne, stimmst diese mit den Digital Product Managern ab, lässt sie in diverse Roadmaps einfliessen und orchestrierst die Umsetzung zwischen den agilen Teams\n•\nDu betreibst aktives Erwartungsmanagement mit deinen Stakeholdern\n•\nDu kommunizierst transparent und stufengerecht und berichtest über Projektstatus, Lieferobjekte, Fortschritt, Aufwände, Risiken etc.\n•\nDu arbeitest an übergreifenden und transformativen P&C Themen und Prozessen mit\nWas du mitbringst\n•\nAbgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt in IT oder verwandten Bereich\n•\nMindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT Project Manager oder verwandten Rollen, vorzugsweise in der Versicherungs-, Finanzbranche oder im Beratungsumfeld\n•\nAusgewiesene Erfahrung in der Projektarbeit mit agilen (SAFe, Scrum) sowie mit klassischen Methoden\n•\nFührungspersönlichkeit mit ausgeprägten Präsentations- sowie analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, kombiniert mit einer raschen Auffassungsgabe\n•\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nDein Kontakt\nTalent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nInformation für Personalvermittler\nZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.\nMacht es dir Freude, deine Projektmanagement-Erfahrung bei der Etablierung und der stetigen Optimierung moderner Systeme und Prozesse in einem Grossunternehmensumfeld einzubringen? Treibst du gerne Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung voran und schaffst einen Mehrwert für benutzerfreundliche digitale Lösungen?\nIm Bereich Information & Technology unterstützen wir die Umsetzung der Strategie der Zurich Schweiz, indem wir die Digitalisierung vorantreiben und unsere Daten, Prozesse und Applikationen auf eine strikte Kundenzentrierung ausrichten.\nIn der Roll",
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    "description": "Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA ouvre un poste de IT P&C Commercial Lines Application Delivery Manager (m/w/d) 80 - 100% a CH - Zürich.\n\nWillkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nIT P&C Commercial Lines Application Delivery Manager (m/w/d) 80 - 100%\nWolltest du schon immer eine zentrale IT-Rolle in der Finanzbranche übernehmen? Im Bereich Property & Casualty unterstützst du die Umsetzung der Strategie der Zurich Schweiz, indem wir die passende IT-Applikationslandschaft für den Firmenkundbereich bereitstellen, betreiben und die Digitalisierung vorantreiben.\nFür die tatkräftige Unterstützung eines zentralen und geschäftskritischen Policenverwaltungssystem im Bereich IT Property & Casualty Commercial Lines suchen wir einen verantwortungsvollen und gewissenhaften IT Application Delivery Manager. Diese Rolle verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung von business-kritischen IT-Services und IT-Applikationen, die aktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie die Umsetzung von Projekten als Teil eines kleinen, effizienten Teams.\nWenn du grosse Lernbereitschaft für komplexe Prozesse und IT-Systeme mitbringst und gemeinsam mit uns die Digitalisierung vorantreiben möchtest, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Application Delivery Manager.\nWas du tust\n•\nDu stellst die Lieferung der übertragenen IT Services in der erforderlichen Qualität, im gewünschten Zeitplan und innerhalb der geplanten Kosten sicher\n•\nDu sorgst für die stufengerechte, klare und verständliche Kommunikation mit den Stakeholdern sowie mit internen und externen IT-Partnern\n•\nDu betreust die täglichen Geschäftsprozesse und zugehörigen IT-Systeme im Bereich Policenverwaltung wie Offerten-/Policentransaktionen, Massenläufe, etc.\n•\nDu organisierst und überwachst das Management von Abhängigkeiten und Schnittstellen mit laufenden und neuen Projekten\n•\nDu definierst und erweiterst die bestehenden IT Services sowie deren Überführung in den produktiven Betrieb\nWas du mitbringst\n•\nMehrjährige Berufserfahrung im täglichen Betrieb und der Wartung von Mainframe-Applikationen und im Betrieb und Betreuung von Windows- und Cloud-Applikationen\n•\nKenntnisse in CA Gen, Visual Studio, Java, Java Skript, Phython, DB Visualizer, etc.\n•\nHohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit im Umfeld Projektmanagement und Operations\n•\nBereitschaft zur Erledigung von zeitsensitiven Aufgaben sowie zur gelegentlichen Wochenendarbeit im Pikett-Dienst\n•\nFliessend Deutsch und gute Englischkenntnisse\nDein Kontakt\nTalent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Veran",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Senior Test Manager - Guidewire InsuranceSuite (m/w/d) 80 - 100% chez Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA (CH - Zürich).\n\nWillkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nSenior Test Manager - Guidewire InsuranceSuite (m/w/d) 80 - 100%\nBist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Qualitätssicherung im Bereich «Solution Domain P&C» in der Information & Technology (I&T) Organisation der Zurich Schweiz weiter zu stärken?\nAls Senior Test Manager übernimmst eine Schlüsselrolle in der Planung, Durchführung und Überwachung von Quality Assurance Aktivitäten - und trägst dazu bei, eine Qualitätskultur im gesamten Team zu etablieren. Dein Fokus liegt nicht nur auf der Sicherstellung der Qualität unserer IT-Lösungen, sondern insbesondere auch darauf, Teams zu befähigen, Qualität eigenverantwortlich und frühzeitig sicherzustellen (Stichwort Shift-Left und Build-in Quality). Dabei arbeitest du eng mit Entwicklern, Business Analysten und weiteren Stakeholdern zusammen, um eine hohe Testabdeckung, effiziente Abläufe und einen echten Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden zu gewährleisten.\nDu bringst bereichsübergreifende Themen mit den Fachbereichen und IT-Teams zusammen und trägst im Projekt «P&C Goes Digital» zur Einführung von PolicyCenter, DigitalCenter und BillingCenter als Teile der Guidewire InsurnaceSuite aktiv dazu bei, unser gemeinsames Verständnis von Qualität und nachhaltigen Lösungen voranzutreiben.\nWenn du Gestaltungsspielräume schätzt, Teams weiterbringen möchtest und es liebst, Strukturen und Prozesse gemeinsam weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Test Manager.\nWas du tust\n•\nDu steuerst und koordinierst alle Testaktivitäten inkl. Coaching und Enablement der Teams, um die Qualität von Beginn an zu denken und zu leben\n•\nDu entwickelst und setzt Teststrategien und -konzepte um und unterstützt den Fachbereich und die Business Analysten aktiv bei der Testfallerstellung\n•\nDu baust ein effektives Testmonitoring auf und entwickelst und visualisierst KPIs und unterstützt Teams bei der Ableitung passender Massnahmen\n•\nDu enablest Teams im agilen Umfeld, Testmethoden selbständig anzuwenden, hierbei treibst du den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran\n•\nDu organisierst das Setup der Testumgebungen inklusive Testdaten und Testnutzer und stellst die Rahmenbedingungen für das E2E-Testen der Geschäftsprozesse sicher. Du entwickelst und implementierst Automatisierungsstrategien und leitest Teams an, um die Testautomatisierung auf allen Teststufen voranzutreiben.\nWas du mitbringst\n•\nMehrjährige Erfahrung im Testmanagement und fundierte Kenntnisse in agilen Methoden\n•\nIdealerweise eine ISTQB-Zertifizierung als Testmanager (Certified Tester Foundation Level oder ähnliches)\n•\nFundierte Kenntnisse in Testautomatisierungstools und -techniken\n•\nAusgeprägtes Interaktions- und Kommunikationsvermögen mit Stakeholdern und Teams auf allen Ebenen\n•\nFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil\nDein Kontakt\nTalent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Ge",
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Mit modernen Technologien und analytischen Methoden schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden und treiben die digitale Transformation voran. In dieser Rolle gewinnst du wertvolle Kunden-Insights, leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Analytics-Plattform in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.\nDu bist eine analytisch denkende und strukturierte Person mit hoher Problemlösungskompetenz und arbeitest gern im Team und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln? Dann bewirb dich jetzt bei uns!\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Data Science Analyst.\nWas du tust\n•\nDu bereitest komplexe Datenmengen mit Python und PySpark in der Azure-Umgebung auf und analysierst sie\n•\nDu entwickelst und automatisierst ETL-/ELT-Pipelines in Synapse Analytics und erstellst Datenprodukte\n•\nDu unterstützt das Kampagnenmanagement operativ, indem du Potential- und Zielgruppenanalysen erstellst, Kundenselektionen durchführst und Kampagnenreportings verantwortest\n•\nDu führst deskriptive sowie prädiktive Analysen durch und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab, die Weiterentwicklung und Pflege von Machine-Learning-Modellen ist dabei ein Nice-to-have und bietet Entwicklungspotenzial\n•\nDu erstellst aussagekräftige Dashboards und Reports mit Power BI zur Visualisierung deiner Analyseergebnisse\nWas du mitbringst\n•\nHochschulabschluss in einer quantitativen Disziplin (z. B. Informatik, Statistik, Data Science, Naturwissenschaften) sowie erste Berufserfahrung in Data Science, Data Engineering oder Analytics\n•\nFundierte Kenntnisse in Python und SQL sowie den gängigen Data-Science-Bibliotheken\n•\nErfahrung mit Microsoft Azure Services (insbesondere Synapse Analytics) sowie erste praktische Erfahrung mit Microsoft Fabric und dessen Integration in Analytics-Prozesse\n•\nKenntnisse in statistischen Methoden und in der Datenvisualisierung mit Power BI sowie Erfahrungen im Bereich Machine Learning und Modellvalidierung ist ein Plus und bietet Entwicklungspotenzial\n•\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nDein Kontakt\nTalent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser On",
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    "description": "Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA recrute un(e) Senior Risk Manager Einzelleben (m/w/d) 80 - 100% a CH - Zürich.\n\nWillkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nSenior Risk Manager Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%\nHast du Interesse daran, das Management von Zurich Schweiz bei fundierten und nachhaltigen Risikoentscheidungen zu unterstützen? Fühlst du dich wohl dabei, in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und als Teamplayer zu agieren?\nWir helfen allen Kolleginnen und Kollegen bei Zurich Schweiz dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen, zu bewerten, zu steuern, zu überwachen und transparent zu berichten - und so unsere strategischen, operativen und finanziellen Ziele zu sichern. In deiner Rolle als Senior Risk Manager Einzelleben erhältst du einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen und setzt dich intensiv mit aktuellen und zukünftigen Herausforderungen sowie der Strategie auseinander. Du stärkst das Risiko- und Kontrollbewusstsein im Unternehmen und unterstützt das Management dabei, Risiken frühzeitig zu identifizieren, wirksame Massnahmen zur Steuerung einzuleiten oder bewusst Risiken einzugehen. Dabei arbeitest du eng mit den Teams für Produktentwicklung, Pricing, Underwriting, Aktuariat, Claims und weiteren Stakeholdern zusammen.\nWenn du eine kommunikative, neugierige und hartnäckige Persönlichkeit mit «Challenger-Mentalität» und ausgeprägter Teamfähigkeit bist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Risk Manager Einzelleben.\nWas du tust\n•\nDu übernimmst die Verantwortung für das Risikomanagement cat Einzelleben und bist Mitglied im lokalen Produktgenehmigungskomitee\n•\nDu lieferst konsistente und verlässliche Risk Insights, die dem Senior Management eine umfassende 360°-Sicht auf Risiken ermöglichen und fundierte risikobasierte Entscheidungen unterstützen\n•\nDu führst Risk Assessments sco Total Risk Mad Profiling (TRP) durch, identifizierst aufkommende Risiken und überwachst diese kontinuierlich\n•\nDu führst Risiko-Reviews sowie versicherungstechnische Analysen zur frühzeitigen Erkennung von finanziellen Risiken und Herausforderungen durch und identifizierst sowie überwachst Emerging Risks\nWas du mitbringst\n•\nMasterabschluss in einem quantitativen Bereich (z. B. Mathematik, Statistik, Physik) oder in Wirtschaftswissenschaften mit starkem quantitativen Fokus; eine Ausbildung zum Aktuar SAV oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil\n•\nMindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Lebensversicherungsbereich, idealerweise auch im Pricing und in der Life Valuation\n•\nFundierte Kenntnisse im Risk Management sowie hervorragendes Verständnis des lokalen Lebensversicherungsmarktes und des regulatorischen Umfelds\n•\nAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eigenständiger Arbeitsstil sowie exzellente Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise; du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten, diese gründlich analysieren und Ergebnisse präzise dokumentieren sowie adressatengerecht für das Top Management aufbereiten\n•\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\nDein Kontakt\nSenior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nReisetätigkeit: bis zu 10%\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsid",
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    "description": "Rejoignez Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA en tant que Investment Operations Analyst (m/w/d) 80 - 100% a CH - Zürich.\n\nWillkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nInvestment Operations Analyst (m/w/d) 80 - 100%\nMotiviert dich der Gedanke, mit fundiertem Investment?Reporting Entscheidungsgrundlagen zu schaffen und operative Exzellenz sicherzustellen?\nDie Zurich Invest AG deckt die Anlagebedürfnisse von Pensionskassen, Institutionellen und Privatkunden mit über 80 traditionellen sowie alternativen Anlagegefässen ab.\nDas Team \"Investment Services & Operations\" ist verantwortlich für sämtliche Backoffice-Aufgaben und Services gegenüber den Kunden der Zurich Invest AG und der Zurich Anlagestiftung.\nIn dieser Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle in den Investment Reporting Operations, erstellst aussagekräftige Reports, beantwortest fachliche Anfragen und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Investment Operations Analyst.\nWas du tust\n•\nDu übernimmst die stellvertretende Verantwortung für die Erstellung, Plausibilisierung und Qualitätssicherung von Investmentreports wie Factsheets und Berichten für Kunden und interne Stakeholder.\n•\nDu unterstützt die Weiterentwicklung und Standardisierung des Investment Reportings mit dem Ziel, mittelfristig die Ownership in diesem Bereich zu übernehmen.\n•\nDu leistest operativen Support für das Team im Daily Business, insbesondere bei technischen Fragen rund um Excel-Prozesse, Datenaufbereitung und Automatisierungen.\n•\nDu wirkst bei der Weiterentwicklung und Dokumentation operativer Prozesse aktiv mit, gemeinsam mit dem Team.\n•\nDu übernimmst perspektivisch Kontakte zu externen Dienstleistern wie Fondsadministratoren, Depotbanken und Datenanbietern, zunächst unter Anleitung, später eigenständig, und arbeitest in Projekten mit Fondsleitung, Depotbanken, Fondsmanagern und weiteren Datenprovidern mit.\nWas du mitbringst\n•\nAbgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Finance, Banking oder einem vergleichbaren Bereich.\n•\n1-3 Jahre Berufserfahrung in einer operativen Funktion im Asset Management, der Fondsadministration oder einer ähnlichen Finanzdienstleistungsfunktion.\n•\nSehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit Automatisierungen wie Power Automate, VBA oder ähnlichen Tools; gute Kenntnisse von Finanzprodukten und Fund-of-Fund-Strukturen.\n•\nTeamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem verteilten, internationalen Team (Schweiz/Spanien)\n•\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.\nDein Kontakt\nSenior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (+41 44 628 42 50)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal e",
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