Marti Technik AG
BACHMANN.CH AG
Abteilungsleiter Logistik 100% (m/w/d)
Temps plein
📋
Description du poste
Die BACHMANN FORMING AG ist das führende Unternehmen in der Verpackungsherstellung im Thermoformverfahren in der Schweiz und bietet unseren Kunden innovative Lösungen und hochwertige Produkte. Mit modernster Technologie und einem motivierten Team setzen wir auf Professionalität und Qualität.
Für unsere Abteilung Logistik suchen wir einen
Abteilungsleiter Logistik 100% (m/w/d)
Deine Aufgaben
•
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Logistik (13 Mitarbeitende, 2 Lernende)
•
Gesamtverantwortung für Wareneingang, Lagerhaltung, interne Transporte, Kommissionierung und Warenausgang
•
Sicherstellung eines effizienten Waren-, Material- und Informationsflusses entlang der gesamten Wertschöpfungskette
•
Planung und Steuerung der Lager- und Logistikprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
•
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und Qualitätssicherung
•
Überwachung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
•
Erstellen von Kennzahlen, Auswertungen und Berichten
•
Mitarbeit bei Investitions- und Digitalisierungsprojekten im Logistikbereich
•
Analyse und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen (KVP/Lean) zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Prozessstabilität
Dein Profil
•
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit Weiterbildung auf Stufe Logistikfachmann/-frau, Supply Chain Management oder vergleichbar
•
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines Produktions- oder Industriebetriebs
•
Erfahrung in Lagerbewirtschaftung, Materialflusssteuerung und Produktionslogistik
•
Erfahrung mit KVP/Lean und strukturierten Problemlösungsmethoden
•
Organisationsstärke, klare Entscheidungsfähigkeit und konsequente Umsetzung
•
Kommunikationsstark und teamorientiert im Umgang mit internen und externen Schnittstellen
•
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
•
Täglich eine neue Herausforderung in einem dynamischen, hochautomatisierten und modernen Umfeld
•
Offene und innovative Unternehmungskultur
•
Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
•
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
•
Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
Ein hochmotiviertes und dynamisches Team begegnet dir mit viel Drive – bei uns gibt es keinen Alltag. Es erwartet dich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Verantwortung in einem innovativen Unternehmen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Online-Formular „Jetzt bewerben!“. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
Für unsere Abteilung Logistik suchen wir einen
Abteilungsleiter Logistik 100% (m/w/d)
Deine Aufgaben
•
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Logistik (13 Mitarbeitende, 2 Lernende)
•
Gesamtverantwortung für Wareneingang, Lagerhaltung, interne Transporte, Kommissionierung und Warenausgang
•
Sicherstellung eines effizienten Waren-, Material- und Informationsflusses entlang der gesamten Wertschöpfungskette
•
Planung und Steuerung der Lager- und Logistikprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
•
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und Qualitätssicherung
•
Überwachung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
•
Erstellen von Kennzahlen, Auswertungen und Berichten
•
Mitarbeit bei Investitions- und Digitalisierungsprojekten im Logistikbereich
•
Analyse und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen (KVP/Lean) zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Prozessstabilität
Dein Profil
•
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit Weiterbildung auf Stufe Logistikfachmann/-frau, Supply Chain Management oder vergleichbar
•
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines Produktions- oder Industriebetriebs
•
Erfahrung in Lagerbewirtschaftung, Materialflusssteuerung und Produktionslogistik
•
Erfahrung mit KVP/Lean und strukturierten Problemlösungsmethoden
•
Organisationsstärke, klare Entscheidungsfähigkeit und konsequente Umsetzung
•
Kommunikationsstark und teamorientiert im Umgang mit internen und externen Schnittstellen
•
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
•
Täglich eine neue Herausforderung in einem dynamischen, hochautomatisierten und modernen Umfeld
•
Offene und innovative Unternehmungskultur
•
Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
•
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
•
Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
Ein hochmotiviertes und dynamisches Team begegnet dir mit viel Drive – bei uns gibt es keinen Alltag. Es erwartet dich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Verantwortung in einem innovativen Unternehmen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Online-Formular „Jetzt bewerben!“. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.