Adjoint Coordinateur Restaurant à 100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Adjoint Coordinateur Restaurant à 100%

OK JOB

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Adjoint Coordinateur Restaurant à 100% à Suisse

Nous recrutons pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur de la santé :
Adjoint Coordinateur Restaurant à 100%Description du poste :60% de votre temps sera d'aider et soutenir la coordinatrice / le coordinateur Restaurant dans ses tâches opérationnelles :
Assurer le fonctionnement et développement des points des ventes et des manifestations sur le site de Fribourg.
Remplacer la coordinatrice / le coordinateur Restaurants lors de ses vacances et en son absence.
Contribuer à l'amélioration continue du service restaurants et des manifestations.
Soutenir la coordinatrice / le coordinateur Restaurants dans la planification et l'organisation des évènements spéciaux dans les restaurants (semaines à thème).
Gérer les équipes sur le terrain (personnel interne et temporaire), transmettre le savoir et animer l'
équipe.
Travailler activement sur le terrain (20 % Restaurants, 20% Manifestations)Suivre et former le (nouveau) personnel et les apprentis.
Organiser régulièrement les formations (internes ou externes) des collaborateurs.
Assurer et développer une orientation client et une bonne qualité de service envers toute la clientèle
Veiller à la satisfaction de la clientèle et répondre à ses demandes
Etablir les plannings (kiosque, cafétéria publique et restaurant du personnel)Être présent-e dans les points de vente pendant le service de midi
Améliorer, tenir à jour et faire appliquer les fichiers et procédures du secteur
Garantir les mouvements d'argent et des recettes des différents points de vente de son secteur en suivant les directives financières de l'
établissement
Garantir le respect des normes HACCP, des règles de sécurité et d'ergonomie, des processus directives internes, ainsi que la législation.
Gérer les stocks et assister à l'approvisionnement des aliments et des articles nécessaires, en collaboration avec le service des achats en respectant les règles en vigueur et le budget de l'entreprise
Maintenir une bonne collaboration avec les chefs de cuisine et autres secteurs de la logistique
Apporter son aide dans un autre secteur en cas de nécessité.40% de votre temps sera d'aider et soutenir la coordinatrice / le coordinateur Restaurant dans son activité managériales :
Soutien et remplacement de la coordinatrice / du coordinateur.
Préparer, contrôler et suivre les feuilles de route ou autres documents relatifs aux tâches et fonctions des collaborateurs-trices.
Planifier les équipes en fonction du budget (PEP), identifier les attributions de postes / tâches
Former, gérer et encadrer les collaborateurs et les apprentis, effectuer des accompagnements
Préparer et mener les évaluations annuelles
Cultiver un esprit d'
équipe afin que chacun se sente solidaire et co-responsable du bon fonctionnement de l'
équipeRéaliser diverses tâches déléguées par la coordinatrice / le coordinateur Restaurant : projets ou aide aux projets, développement des services et points des ventes, etc.
Qualifications :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un CFC en restauration ou d'un titre jugé équivalent.
Vous êtes titulaire d'une formation complémentaire en hygiène alimentaire
Vous êtes titulaire d'une formation en management d'
équipe.
Vous avez des connaissances en diététique et nutrition et vous êtes sensible aux exigences d'hygiène hospitalière.
Vous devez respecter des protocoles internes et de traçabilités.
Vous avez le sens des responsabilités, du service et de la confidentialité.
Vous devez faire preuve de rigueur et d'exemplarité.
Vous avez une bonne gestion du stress
Vous êtes capable de travailler en coordination avec le personnel soignant, logistique/intendance.
Informations Complémentaires :
Entrée en fonction : dès que possible
Taux d'activité : 100 %Langues :
Français :
C2Allemand :
B2Contrat : mission temporaire sur plusieurs mois.
Votre dossier de candidature doit comporter votre curriculum vitae à jour, une lettre démontrant votre motivation, la copie de votre permis de séjours/ pièce d'identité, les copies des diplômes, vos certificats de travail.
Merci d'adresser vos candidatures à Mme SARIS-VAST Frédérique par mail :
Écrire un email

Compétences requises

Temps plein Fribourg

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À propos de OK JOB

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

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    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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