💼 ADJOINT·E PROMOTION-COMMUNICATION (poste à 80 — MagaliFischer consultance · St-Barthélemy VD
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ADJOINT·E PROMOTION-COMMUNICATION (poste à 80% évolutif)

Temps plein
St-Barthélemy VD, GE
Publié le 06 Mar 2026
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📋

Description du poste

Notre mandant,aoris · OrTra santé-social Vaud, organisation du monde du travail impliquée dans la formation professionnelle et la promotion des domaines de la santé et du travail social, recherche son/sa futur·eADJOINT·E PROMOTION-COMMUNICATION (poste à 80% évolutif)À la tête dupôle promotion, en lien direct avec laSecrétaire générale, vous jouez un rôle-clé pour renforcer la visibilité des métiers et des parcours de formation, tout en garantissant une communication institutionnelle cohérente et moderne, etvous êtes prêt·e à:déployer et structurer le pôle promotion pour atteindre les objectifs stratégiques de l’associationpiloter et accompagner une équipe de promotion dans une dynamique d’innovation (enjeux actuels de pénurie, nouveaux formats, nouveaux canaux)développer des outils et actions de promotion adaptés aux publics cibles (manifestations, écoles, supports)concevoir et porter la stratégie de communication institutionnelle en lien avec le rôle d’ActivActeur d’aoris : campagnes, relations médias, événements, rapport annuelassurer le pilotage du système d’information : informatique/téléphonie, site internet (maintenance/évolution), réseaux sociauxVous apportezune formation tertiaire en marketing/communication/médias, complétée par une formation en managementau minimum 5 ans d’expérience dans une fonction comparable, incluant la gestion d’équipeune bonne connaissance du tissu institutionnel vaudois et des métiers de la santé et du social (atout fort)une aisance avec le fonctionnement de l’administration vaudoise (atout très apprécié)une excellente maîtrise des outils informatiques, des réseaux sociaux et idéalement des logiciels de graphismeun leadership naturel, un sens stratégique, de la rigueur et une vraie capacité à fédérerune parfaite maîtrise de la langue française et des bonnes connaissance de l’allemand (B1)Vous pouvez compter surun poste à fort impact, au cœur des enjeux de société liés à la relève professionnelleune fonction transversale et stimulante, mêlant stratégie, management, terrain et communicationun environnement où l’on attend de vous des idées, de l’initiative et une capacité à faire bouger les lignesune collaboration étroite avec des partenaires cantonaux et nationaux (notamment OCOSP, GIIP, OdASanté, SAVOIRSOCIAL)Nous vous invitons à envoyer votre dossier complet d’ici au vendredi 27 mars 2026par courriel àÉcrire un email.Nous vous garantissons l’absolue confidentialité.

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CV :

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  • 1 page, adressée nominativement
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⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
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  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

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  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

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  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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  • Salaires en brut annuel
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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

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Il y a 2 mois

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Jean D.

Développeur — Zurich

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« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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