đŸ’Œ ChargĂ© de produit digital (stage) — TSA Publications · rue neuve 3
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TSA Publications

Chargé de produit digital (stage)

Temps plein
rue neuve 3, VD
Publié le 19 Feb 2026
16 vues
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Description du poste

Marre des stages “community management“ ?Viens apprendre le VRAI marketing chez TSASi tu as l’impression d’avoir vu plus de PowerPoint que de vraies stratĂ©gies marketing en cours...Si tes anciens stages ressemblaient Ă  des missions "Canva Excel" sans comprendre ce que tu faisais vraiment...Et que tu veux dĂ©couvrir le vrai marketing – celui qui gĂ©nĂšre des rĂ©sultats, des ventes, de l'impact, dans un domaine passionnant comme la santĂ© naturelle...Alors reste avec moi : ce stage est pour toi.Salut,Je m’appelle ValĂ©rian.Il y a 5 ans, je cherchais un stage comme toi.AprĂšs deux stages classiques en agence de communication, j'ai eu la chance de tomber sur LE stage qui allait lancer ma carriĂšre : apprendre le marketing direct chez TSA Publications.Depuis, j'ai Ă©voluĂ© de responsable acquisition Ă  copywriter puis manager.Aujourd'hui, c’est moi qui te propose de rejoindre TSA Publications.TSA Publications, c’est quoi ?Nous sommes une maison d’édition spĂ©cialisĂ©e dans la santĂ© naturelle, basĂ©e Ă  Lausanne.ConcrĂštement, nous :Touchons 1 million de lecteurs chaque jour grĂące Ă  notre newsletter indĂ©pendante, aux idĂ©es parfois controversĂ©es par ceux qui pensent “dans la norme“CrĂ©ons et vendons des formations vidĂ©o avec les meilleurs mĂ©decins, scientifiques et experts de la santĂ© naturelle francophones (Dr Allouche, Anne Portier, Dr Michel de Lorgeril, Pr Perronne, etc.)Publions 3 revues santĂ©, lues par prĂšs de 100 000 lecteurs chaque mois, sans aucune influence, censure, ou publicitĂ©Depuis 10 ans, nous sommes les meilleurs dans notre domaine en France.Notre force vient d’un marketing direct, libre, non conventionnel, loin des codes mainstream.Nos lecteurs nous suivent parce qu’ils obtiennent quelque chose de plus en plus rare : de l’indĂ©pendance d’esprit.Et c’est ce que nous cherchons aujourd’hui : un esprit marketing indĂ©pendant.ChargĂ© de produit digital (stage)Ce stage n'est PAS un stage comme les autres.Chez TSA :Pas de baby-sitting : tu seras impliquĂ©(e) dans nos vraies campagnes dĂšs les premiers jours.Pas de tĂąches inutiles : tu travailleras sur ce qui gĂ©nĂšre un impact rĂ©el.Pas de hiĂ©rarchie Ă©touffante : ton avis comptera, tes idĂ©es aussi.Pas d'exigence de diplĂŽme : ce qui compte pour nous, ce n’est pas ton CV, mais ton profil et ton ambition.On cherche quelqu’un de compĂ©titif, d’analytique, qui sait lire les chiffres, se remettre en question et qui voudrait Ă©voluer vite (j’ai moi-mĂȘme changĂ© 4 fois de poste en 4 ans).ConcrĂštement, tu feras quoi ?Impossible d’ĂȘtre exhaustif dans une offre d’emploi, mais je te propose d’imaginer ta premiĂšre semaine type :Lundi : prise en main de nos outils (Tableauxpour analyser les rĂ©sultats de tes campagnes,Marketing Cloudpour envoyer les lettres de ventes, etc.)Mardi : premier envoi d'un email sur une base de 250 000 lecteurs, avec la meilleure cible, objet et le meilleur funnel de venteMercredi : participation Ă  un tournage vidĂ©o sur le microbiote avec un grand mĂ©decin (oui, tu donneras ton avis sur les scripts et les plans vidĂ©o !)Jeudi : session de copywriting pour apprendre Ă  Ă©crire des emails qui vendentVendredi : analyse des rĂ©sultats, optimisations, brainstorming libre pour lancer ta prochaine campagne.Les petites conditions pour nous rejoindre :Être proche de Lausanne (ou prĂȘt(e) Ă  dĂ©mĂ©nager). Car ton bureau se trouve en plein centre de la ville (avec une vue imprenable sur le Lac LĂ©man et les montagnes)Suivre notre processus de recrutement simple (d’abord un premier entretien tĂ©lĂ©phonique, quelques tests et enfin, une rencontre dans nos locaux)Être prĂȘt(e) Ă  sortir des sentiers battus (mais si tu me lis encore, je suis sĂ»r que tu l’es) - les idĂ©es trop conventionnelles, ce n’est pas notre trucPourquoi postuler chez nous ?Tu seras accompagnĂ©, et formĂ©, par les meilleurs experts en marketing et copywriters que j’aie rencontrĂ©.Tu comprendras comment pense ta cible, et comment la convaincre avec des mots justes et une offre adaptĂ©eTu maĂźtriseras des techniques de ventes que tu ne verras nulle part ailleursTu rejoindras une Ă©quipe brillante au sein d’un Ă©cosystĂšme de 15 entreprises comme la nĂŽtre (qui sont d’abord nos collĂšgues et nos amis, mais aussi nos concurrents directs)Si tu te reconnais, alors n’attends pas :Envoie-moi ton CV quelques lignes pour expliquer pourquoi tu veux nous rejoindre (s’il te plaĂźt, pas de lettre de motivation hyper longue et pompeuse).Je me rĂ©jouis de te lire et peut-ĂȘtre de t'accueillir trĂšs bientĂŽt chez TSA Publications !ValĂ©rianPS : Si tu hĂ©sites encore Ă  postuler, alors voici ce que je ne t’ai pas encore dit :--> Parce que le profil que nous cherchons est rare, c’est un stage bien rĂ©munĂ©rĂ© - et la plupart de nos stagiaires sont embauchĂ©s Ă  la fin de leur stage--> L’intitulĂ© de poste (parce qu’il en faut un), c’est “ChargĂ© de produit digital“, mais en vĂ©ritĂ©, ce que tu feras chaque jour dĂ©pend de ta motivation (tu peux progresser en Ă©criture, en marketing, en acquisition de leads sur Facebook et Google, etc.)--> Dans quelques mois, tu seras capable de vendre n’importe quoi Ă  n’importe qui. Et c’est une compĂ©tence qui te sera utile toute ta vie

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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