Association LE FOYER
Fondation vaudoise de probation
AGENT E DE PROBATION à 60% CDI
Temps plein
📋
Description du poste
Fondation vaudoise de probation recherche un(e) AGENT E DE PROBATION à 60% CDI pour renforcer ses équipes à .
En tant que AGENT E DE PROBATION à 60% CDI, vos principales missions seront :
• La FVP est une institution de droit privé, subventionnée par l’Etat de Vaud, qui a pour mission de prévenir le risque de récidive et de favoriser l’insertion sociale des personnes touchées par la justice pénale. Elle cherche à s'attacher la collaboration d'un e
• AGENT E DE PROBATION à 60% CDI
• Vos responsabilités
• Vous occupez un poste au sein de notre secteur des peines en milieu ouvert. Vous vous chargez de la mise en œuvre de l'exécution d'une peine privative de liberté sous la forme de
• la surveillance électronique
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Postulez dès maintenant pour ce poste de AGENT E DE PROBATION à 60% CDI à .
En tant que AGENT E DE PROBATION à 60% CDI, vos principales missions seront :
• La FVP est une institution de droit privé, subventionnée par l’Etat de Vaud, qui a pour mission de prévenir le risque de récidive et de favoriser l’insertion sociale des personnes touchées par la justice pénale. Elle cherche à s'attacher la collaboration d'un e
• AGENT E DE PROBATION à 60% CDI
• Vos responsabilités
• Vous occupez un poste au sein de notre secteur des peines en milieu ouvert. Vous vous chargez de la mise en œuvre de l'exécution d'une peine privative de liberté sous la forme de
• la surveillance électronique
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.