Assistant·e RH (80–100%) H/F
Albedis
📍 Suisse
Assistant·e RH auxiliaire à 80% (recrutement et administration)
Ville de Nyon
Description du poste Assistant·e RH auxiliaire à 80% (recrutement et administration) à Place du château 10
Vous souhaitez contribuer à une administration proche de ses collaborateur-trice-s et engagée dans des projets porteurs de sens ?Dans le cadre d’un renfort, le Service des ressources humaines recherche un/une :
Assistant·e RH auxiliaire à 80%(recrutement et administration)Vos missions principales :
Soutenir dans la gestion administrative du personnel de la Ville de Nyon
Soutenir les Spécialistes RH dans le cadre de leurs activités (rédaction annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens, …)Gestion des recrutements simples
Tenir à jour les outils de gestion et les tableaux de bord RHVotre profil :
Certificat de gestionnaire en ressources humaines
Expérience de 2 à 4 ans dans une fonction RHExpérience concrète en administration du personnel et recrutement
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office)Bonnes connaissances du cadre légal applicable
Connaissances du service public, un atout
Ce que nous offrons :
Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe investie
Un environnement où les valeurs humaines ont toute leur place
Une administration engagée dans la durabilité, la diversité et le développement de ses collaborateurs
Des conditions sociales attractives
Entrée en fonction :
à convenir
Contrat à durée déterminéejusqu'au 31 décembre 2026Délai de postulation :14 février 2026Cahier des charges
NousL'
Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités.
Valeurs humaines et efficience sont au centre de nos préoccupations.
La formation continue, l'
équité salariale, la responsabilité sociale et environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégierla voie électronique pour nous adresser votredossier complet(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) et de postuler via Jobup.
Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.
A noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé
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📍 Place du Château 10
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines