Migros Genossenschafts Bund
A
ARTHUR'S CELLAR INTERNATIONAL SA
Barman(maid) Arthur’s
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : Barman(maid) Arthur’s chez ARTHUR'S CELLAR INTERNATIONAL SA (Geneva).
Arthur's recrute un(e) Barman(maid) 100% pour son équipe engage.
Tâches
•
Mise en place, nettoyage et rangement du bar au quotidien.
•
Connaissance des cocktails classiques et créations Arthur's.
•
Gestion de la maintenance des machines et équipements du bar.
Compétences
•
Formation en Hôtellerie Restauration et expérience significative.
•
Dynamique, organisé, et excellent sens relationnel client.
•
Polyvalent et réactif face à un volume de emploi important.
Pour compléter son équipe « branchée », le Arthur’s est a la recherche de un(e) Barman(maid) à 100%, vif, énergique, dynamique, à l’écoute du client pour travailler dans une ambiance chaleureuse et sympathique pour un service de qualité irréprochable et un accueil personnalisé.
Vous aurez pour tâches principales :
• Assurer la mise en place, le débarrassage, le nettoyage et le rangement du Bar
• Connaître tous les cocktails classiques et créations Arthur’s, alcools, liqueurs et boissons diverses en vente dans le Bar
• Gérer le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar
Contrat en CDI :
Occupation au 100%
Date d’entrée, de suite ou à convenir
Horaires continus soir et/ou journée
2 jours de congés et 5 semaines de vacances
Compétences requises
Formation en Hôtellerie Restauration
Expérience significative à un poste équivalent dans un établissement de même catégorie et/ou dans une brasserie de luxe.
Présentation impeccable
Autonome, organisé, structuré.
Engage, curieux et doté d’un bon esprit d’équipe.
Excellent sens relationnel clients et savoir s’adapter de manière à répondre aux attentes.
Souci du détail
Faire preuve de polyvalence et de réactivité face à un volume de travail important.
Français et Anglais courant.
La maîtrise de Micros est un plus apprécié.
Comment postuler
Via notre site web (ci-dessous) ou par e-mail à
E-Mail schreiben
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a ARTHUR'S CELLAR INTERNATIONAL SA aujourd'hui.
Arthur's recrute un(e) Barman(maid) 100% pour son équipe engage.
Tâches
•
Mise en place, nettoyage et rangement du bar au quotidien.
•
Connaissance des cocktails classiques et créations Arthur's.
•
Gestion de la maintenance des machines et équipements du bar.
Compétences
•
Formation en Hôtellerie Restauration et expérience significative.
•
Dynamique, organisé, et excellent sens relationnel client.
•
Polyvalent et réactif face à un volume de emploi important.
Pour compléter son équipe « branchée », le Arthur’s est a la recherche de un(e) Barman(maid) à 100%, vif, énergique, dynamique, à l’écoute du client pour travailler dans une ambiance chaleureuse et sympathique pour un service de qualité irréprochable et un accueil personnalisé.
Vous aurez pour tâches principales :
• Assurer la mise en place, le débarrassage, le nettoyage et le rangement du Bar
• Connaître tous les cocktails classiques et créations Arthur’s, alcools, liqueurs et boissons diverses en vente dans le Bar
• Gérer le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar
Contrat en CDI :
Occupation au 100%
Date d’entrée, de suite ou à convenir
Horaires continus soir et/ou journée
2 jours de congés et 5 semaines de vacances
Compétences requises
Formation en Hôtellerie Restauration
Expérience significative à un poste équivalent dans un établissement de même catégorie et/ou dans une brasserie de luxe.
Présentation impeccable
Autonome, organisé, structuré.
Engage, curieux et doté d’un bon esprit d’équipe.
Excellent sens relationnel clients et savoir s’adapter de manière à répondre aux attentes.
Souci du détail
Faire preuve de polyvalence et de réactivité face à un volume de travail important.
Français et Anglais courant.
La maîtrise de Micros est un plus apprécié.
Comment postuler
Via notre site web (ci-dessous) ou par e-mail à
E-Mail schreiben
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a ARTHUR'S CELLAR INTERNATIONAL SA aujourd'hui.
Offres similaires
Voir plus →Sommet Education
Employé(e) de restauration & bar
Voir l'offre →Réseau Alliance SA
Barman / Serveur (H/F)
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.