Business Developer - Vaud (F/N/M) — Michael Page | CH-Jobs

Michael Page

Business Developer - Vaud (F/N/M)

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
4 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Business Developer - Vaud (F/N/M) chez Michael Page (CH).

Ce occasion de Business Developer offre une opportunité unique de contribuer activement au développement des activités commerciales au sein d'une entreprise leader de son secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition et la gestion de clients.
Business Developer - Vaud (F/N/M)
Rejoignez une entreprise leader dans son domaine, avec une équipe dynamique et motivée, dans un environnement propice à l'innovation et à la diversité des projets. Une belle opportunité pour évoluer dans un cadre stimulant et valorisant.
Missions
En tant que Business Developer, vous aurez les responsabilités suivantes :

Identifier, prospecter et acquérir de nouveaux clients sur votre secteur ;

Développer et fidéliser un portefeuille de clients composé de structures à taille humaine : petites entreprises locales et régionales, entrepreneurs, PME ;

Présenter et vendre des services adaptés aux besoins des clients ;

Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires en atteignant et dépassant les objectifs définis ;

Développer des relations durables et de confiance avec vos clients ;

Élaborer des propositions commerciales sur mesure et assurer la négociation des contrats ;

Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de garantir la qualité des prestations délivrées ;

Assurer une veille active du marché et identifier de nouvelles opportunités de développement ;

Participer à des événements professionnels afin de développer votre réseau et représenter l'structure;

Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale et du suivi de vos performances.
Profil du candidat
En tant que Business Developer, vous avez le profil suivant :

Excellente maîtrise du français ;

Connaissance du tissu économique local (Vaud), idéalement dans les commerces de proximité

Véritable tempérament de chasseur ("hunter"), animé par le développement commercial et la conquête de nouveaux clients ;

Expérience réussie dans une fonction de vente B2B et de développement commercial ;

Une expérience dans les secteurs des médias, de la communication, de la publicité ou des services représente un avantage ;

Solides compétences en prospection, négociation et développement de portefeuille ;

Forte orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs ambitieux ;

Excellent relationnel et aptitude à construire des relations de confiance sur le long terme ;

Aisance avec les outils numériques et les nouvelles technologies ;

Autonomie, persévérance, curiosité et esprit d'équipe ;

Formation achevée dans un domaine pertinent, idéalement en vente, marketing ou communication.
Conditions et Avantages
Notre client vous offre :

Un environnement de travail stimulant et professionnel ;

Une collaboration avec une équipe experte et engagée ;

Des possibilités de développement personnel et professionnel ;

Une culture d'organisation valorisant l'innovation et la satisfaction client.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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