đŸ’Œ Business Manager - CRO 100% (f/h/d) — Bank Julius BĂ€r & Co. AG · Zurich
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Bank Julius BĂ€r & Co. AG

Business Manager - CRO 100% (f/h/d)

Temps plein
Zurich, ZH
Publié le 23 Apr 2026
11 vues
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Description du poste

Rejoignez Julius Baer, un leader en gestion de patrimoine. Profitez d'un environnement collaboratif et innovant.

TĂąches

  • GĂ©rer les demandes quotidiennes du CCO et d'autres responsables.
  • PrĂ©parer des documents pour les instances internes et les comitĂ©s.
  • Soutenir des projets transversaux en collaborant avec les Ă©quipes.

Compétences

  • DiplĂŽme universitaire en administration des affaires ou finance.
  • CompĂ©tences analytiques et en rĂ©solution de problĂšmes.
  • Excellente communication en anglais et allemand.

Chez Julius Baer, nous cĂ©lĂ©brons et valorisons les qualitĂ©s individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'ĂȘtre entrepreneurial, d'ĂȘtre autonome et de crĂ©er de la valeur au-delĂ  de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

La mission du CRO est de protéger la stabilité à long terme du Groupe et de maintenir la confiance des parties prenantes en gérant directement les risques de crédit, de marché, de trésorerie et non financiers, tout en assurant une supervision globale de tous les risques à travers l'organisation. En partenariat cordial avec la Conformité et le Conseil juridique du Groupe, nous opérons un cadre global de gestion des risques couvrant tous les domaines du Groupe. Nous favorisons une collaboration ouverte entre les unités de risque, en tirant parti de l'innovation et de la technologie pour améliorer la vision des risques présents et futurs.

Le candidat retenu reportera au Responsable de la gestion des activités CRO et collaborera étroitement avec les collÚgues CRO en Suisse et à l'international, en particulier avec le Chief Credit Officer (CCO), le Responsable du ContrÎle des Risques Non Financiers (NFRC) et le Responsable du ContrÎle des Risques de Marché & Trésorerie (M&TRC).

VOS TÂCHES

  • GĂ©rer les tĂąches quotidiennes et les demandes du CCO, du Responsable NFRC et du Responsable M&TRC de maniĂšre rapide et efficace

  • Assister le CCO, le Responsable NFRC et le Responsable M&TRC dans la prĂ©paration des documents Ă  soumettre aux organes de gouvernance internes, tels que le ComitĂ© ExĂ©cutif, le Conseil d'Administration et d'autres ComitĂ©s

  • Soutenir les projets transversaux entre CrĂ©dit, NFRC et M&TRC en travaillant Ă©troitement avec les Ă©quipes de direction et les parties prenantes senior. Faire avancer les projets de maniĂšre autonome, en dĂ©montrant de solides compĂ©tences organisationnelles et une rĂ©solution proactive des problĂšmes

  • PrĂ©parer des contenus de haute qualitĂ© pour le CCO, le Responsable NFRC et le Responsable M&TRC, y compris des prĂ©sentations internes et externes, des briefings et des recherches sur des sujets spĂ©cifiques, accompagnĂ©s de donnĂ©es et d'analyses pertinentes

  • Collaborer avec divers intervenants internes pour recueillir des informations et prĂ©senter les donnĂ©es sous un format visuel clair et concis, tout en Ă©laborant des points de discussion pour soutenir les messages clĂ©s

  • Soutenir le CCO, le Responsable NFRC et le Responsable M&TRC dans la budgĂ©tisation et la prĂ©vision de leur budget Run-the-Bank, y compris les analyses ad hoc liĂ©es Ă  la gestion des coĂ»ts et Ă  la planification des effectifs

VOTRE PROFIL

  • DiplĂŽme universitaire ou autre formation supĂ©rieure, de prĂ©fĂ©rence en administration des affaires ou en banque et finance

  • 2 Ă  4 ans d'expĂ©rience en tant que gĂ©nĂ©raliste financier dans l'industrie financiĂšre

  • Utilisateur compĂ©tent des applications MS Office, en particulier Excel et PowerPoint

  • Ouvert aux nouveaux dĂ©fis et volontĂ© d'apprendre

  • Solides compĂ©tences analytiques, conceptuelles et en rĂ©solution de problĂšmes

  • Proactif et capable de travailler de maniĂšre autonome

  • OrientĂ© travail d'Ă©quipe ainsi que capable de diriger et motiver les autres

  • Excellentes compĂ©tences en communication, prĂ©sentation et relations interpersonnelles

  • Capable de travailler sous pression et de rĂ©agir positivement face au changement

  • TrĂšs bonnes compĂ©tences communicatives ; maĂźtrise courante de l'anglais et de l'allemand

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
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