Crypto Finance AG
Bank Julius BĂ€r & Co. AG
Business Manager - CRO 100% (f/h/d)
Description du poste
Rejoignez Julius Baer, un leader en gestion de patrimoine. Profitez d'un environnement collaboratif et innovant.
TĂąches
- Gérer les demandes quotidiennes du CCO et d'autres responsables.
- Préparer des documents pour les instances internes et les comités.
- Soutenir des projets transversaux en collaborant avec les équipes.
Compétences
- DiplĂŽme universitaire en administration des affaires ou finance.
- Compétences analytiques et en résolution de problÚmes.
- Excellente communication en anglais et allemand.
Chez Julius Baer, nous cĂ©lĂ©brons et valorisons les qualitĂ©s individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'ĂȘtre entrepreneurial, d'ĂȘtre autonome et de crĂ©er de la valeur au-delĂ de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.
La mission du CRO est de protéger la stabilité à long terme du Groupe et de maintenir la confiance des parties prenantes en gérant directement les risques de crédit, de marché, de trésorerie et non financiers, tout en assurant une supervision globale de tous les risques à travers l'organisation. En partenariat cordial avec la Conformité et le Conseil juridique du Groupe, nous opérons un cadre global de gestion des risques couvrant tous les domaines du Groupe. Nous favorisons une collaboration ouverte entre les unités de risque, en tirant parti de l'innovation et de la technologie pour améliorer la vision des risques présents et futurs.Le candidat retenu reportera au Responsable de la gestion des activités CRO et collaborera étroitement avec les collÚgues CRO en Suisse et à l'international, en particulier avec le Chief Credit Officer (CCO), le Responsable du ContrÎle des Risques Non Financiers (NFRC) et le Responsable du ContrÎle des Risques de Marché & Trésorerie (M&TRC).
VOS TĂCHES
Gérer les tùches quotidiennes et les demandes du CCO, du Responsable NFRC et du Responsable M&TRC de maniÚre rapide et efficace
Assister le CCO, le Responsable NFRC et le Responsable M&TRC dans la préparation des documents à soumettre aux organes de gouvernance internes, tels que le Comité Exécutif, le Conseil d'Administration et d'autres Comités
Soutenir les projets transversaux entre Crédit, NFRC et M&TRC en travaillant étroitement avec les équipes de direction et les parties prenantes senior. Faire avancer les projets de maniÚre autonome, en démontrant de solides compétences organisationnelles et une résolution proactive des problÚmes
Préparer des contenus de haute qualité pour le CCO, le Responsable NFRC et le Responsable M&TRC, y compris des présentations internes et externes, des briefings et des recherches sur des sujets spécifiques, accompagnés de données et d'analyses pertinentes
Collaborer avec divers intervenants internes pour recueillir des informations et présenter les données sous un format visuel clair et concis, tout en élaborant des points de discussion pour soutenir les messages clés
Soutenir le CCO, le Responsable NFRC et le Responsable M&TRC dans la budgétisation et la prévision de leur budget Run-the-Bank, y compris les analyses ad hoc liées à la gestion des coûts et à la planification des effectifs
VOTRE PROFIL
DiplÎme universitaire ou autre formation supérieure, de préférence en administration des affaires ou en banque et finance
2 à 4 ans d'expérience en tant que généraliste financier dans l'industrie financiÚre
Utilisateur compétent des applications MS Office, en particulier Excel et PowerPoint
Ouvert aux nouveaux défis et volonté d'apprendre
Solides compétences analytiques, conceptuelles et en résolution de problÚmes
Proactif et capable de travailler de maniĂšre autonome
Orienté travail d'équipe ainsi que capable de diriger et motiver les autres
Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles
Capable de travailler sous pression et de réagir positivement face au changement
TrÚs bonnes compétences communicatives ; maßtrise courante de l'anglais et de l'allemand
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complÚte via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carriÚre.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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