Chargé·e de projets – Cohésion sociale - 65% à 80%

Description du poste Chargé·e de projets – Cohésion sociale - 65% à 80% à Route de Cossonay 40

La Municipalité de la Ville de Prilly a la volonté de garantir un développement urbain qualitatif et harmonieux de la commune et de la région, assurant ainsi un haut de niveau de prestations en faveur de l'ensemble de la population.
La Ville de Prilly recherche pour son service Jeunesse, Sport &
Cohésion sociale, un poste de
Chargé·e de projets – Cohésion sociale - 65% à 80%Rattaché·e au service précité et placé·e sous la responsabilité du Chef de service, le·la Chargé·e de projets collabore à la mise en place d'un projet de cohésion sociale en faveur de la population prillérane.
Dans le cadre de ces projets, il·elle assure la référence opérationnelle auprès du tout-public en utilisant et en développant les concepts et outils de l’animation socioculturelle et du travail social communautaire.
Il ou elle occupe une fonction de proximité avec une forte composante de coordination et de pilotage.
L’un des objectifs est de transformer les enseignements des diagnostics de «
Mon quartier, ma voix »en plan d’actions, d’organiser leur mise en œuvre et d’en assurer le suivi.
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes:
Aller à la rencontre de la population par la mise en place d’activités régulières et une présence aux événements majeurs de la Ville
Favoriser la vie associative et animer des rencontres de groupe d’habitant·es, de manière à créer une dynamique participative et permettant l’émergence de projets collectifs
Concevoir et mettre en place des projets d’animation en adéquation avec les besoins de la population, tout en assurant la planification, la réalisation et l’encadrement des activitésDévelopper des relations de confiance avec les partenaires afin de promouvoir la cohésion sociale et représenter l’équipe du service auprès d’instances externes ou dans des groupes de travail
Créer ou participer activement à des réseaux et assister aux séances de coordination
Assurer la bonne transmission de l’information et en faciliter le flux au sein du service
Encourager un travail de réflexion au sein de l’équipe et favoriser un climat coopératif et de confiance dans le respect de chacun·e
Participer à la rédaction des rapports à l’attention des partenaires
Etablir un monitoring afin de rendre compte du travail effectué (rapport d’activité, bilan annuel, mémos, etc..) à l’intention des instances politiques
Profil recherché:
Diplôme HES en travail social ou titres universitaires jugés équivalents (SSP)Expérience réussie dans la gestion de processus participatif et la conduite de projets
Expérience dans l’accompagnement et l’accueil du tout-public
Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire, d’animation et de gestion de groupe
Connaissance des enjeux socioculturels et intergénérationnels
Flexibilité quant aux horaires de travail
Français irréprochable à l’oral comme à l’écrit
Vos qualités personnelles
Sens aigu de l’organisation et respect des délais
Rigueur, précision et fiabilité
Sens des responsabilités et totale autonomie
Esprit créatif et force de proposition
Esprit de collaboration et d’intégration
Bonnes capacités rédactionnelles
Capacités d’analyse et de synthèseDélai de postulation: 27 février 2026Entrée en fonction:
Dès le 1er juillet 2026 ou à convenir, CDD jusqu’au 31 décembre 2026, puis possibilité de CDI dès le 1er janvier 2027 selon pérennisation du poste
La Ville de Prilly offre des conditions de travail agréables et dynamiques.
Elle veille à promouvoir l’équité en matière d’emploi et encourage vivement chacun à postuler.
Afin d’assurer un traitement de votre candidature efficace et respectueux de l’environnement, nous vous remercions par avance de bien vouloir utiliser la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (CV – lettre de motivation – copies de diplômes et copies de certificats de travail) via la plateforme Job
Up.