Chef de clinique H/F en pneumologie à 80%-100% — Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais | CH-Jobs

Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

Chef de clinique H/F en pneumologie à 80%-100%

Temps plein
Rennaz
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais ouvre un poste de Chef de clinique H/F en pneumologie à 80%-100% a Rennaz.

Rejoignez l'Hôpital Riviera-Chablais comme Chef de clinique en pneumologie. Profitez d'une équipe dynamique et de formations continues.
Tâches

Assurer la prise en charge des patients en pneumologie.

Encadrer et former les médecins assistants en médecine interne.

Participer au développement de l'unité de pneumologie.
Compétences

Diplôme fédéral de médecin et spécialisation en pneumologie.

Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.

Bonne maîtrise du français (B2 minimum).
Chef de clinique H/F en pneumologie à 80%-100%
L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.
Afin de compléter notre équipe de l'unité de pneumologie, nous recherchons un·e :
Chef de clinique H/F à 80%-100%
Les missions principales de ce poste sont

Assurer la prise en charge ambulatoire et stationnaire des patient·e·s, en collaboration avec les médecins cadres

Participer à l'encadrement et à la formation des médecins assistant·e·s de médecine interne

Participer au développement de l'unité de pneumologie
Nous demandons

Un diplôme fédéral de médecin ou un titre reconnu équivalent par la MEBEKO

Un titre de spécialiste en pneumologie (ou en cours d'obtention) ou un titre étranger reconnu par la MEBEKO

Une capacité à travailler en équipe et de manière interdisciplinaire

Un engagement professionnel et un sens des responsabilités

Une bonne maîtrise de la langue française (B2 minimum)
Nous offrons
Une unité de pneumologie en plein développement, avec des valeurs d’excellence et de bienveillance. L’unité dispose déjà de consultations établies dans tous les domaines de la pneumologie et de la médecine du sommeil, d’un laboratoire complet d’épreuves fonctionnelles, d’une unité VNI, d’une infirmière d’éducation thérapeutique et d’un programme de réhabilitation pulmonaire ambulatoire. Nous mettons en place un plateau complet d’endoscopie et projetons un laboratoire du sommeil.
L'HRC offre de belles opportunités d'opportunite professionnelle et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l'HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.
Tous nos avantages ==>
Cliquez ici
Des renseignements peuvent être pris auprès du Dr Grégoire Gex, médecin chef, au +41 79 124 33 10 ou email :
E-Mail schreiben
Délai de postulation : 3 juin 2026

Rejoignez Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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