Chef de projet senior IT (h/f), Opfikon, 80-100% — Implenia Schweiz AG | CH-Jobs

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Chef de projet senior IT (h/f), Opfikon, 80-100%

Temps plein
Opfikon
Publié le 05 Jul 2026
11 vues
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Description du poste

Poste a pourvoir : Chef de projet senior IT (h/f), Opfikon, 80-100% -- Opfikon -- Implenia Schweiz AG.

En tant que
prestataire suisse leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier
, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. De plus, Implenia propose dans d'autres marchés des projets de construction de tunnels et d'infrastructures associées. L'entreprise regroupe le savoir-faire de services de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiés sous un même toit, formant ainsi un prestataire intégré et multinational de premier plan dans le secteur de la construction et de l'immobilier. Basée à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 collaborateurs (ETP) en Europe et a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 3,5 milliards de CHF. Plus d'informations sur
implenia.com
Pour notre département IT, nous recrutons un Chef de projet senior IT. Dans ce rôle, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre et la gestion des projets de digitalisation au sein du Group IT d'Implenia. Votre focus est la direction et la coordination des projets en étroite collaboration avec les départements spécialisés et les équipes IT. Vous veillez à ce que toutes les parties prenantes collaborent efficacement et que les projets soient menés à bien dans les délais, budgets et standards de qualité convenus. En plus du travail opérationnel sur les projets, vous soutenez activement le développement de notre gouvernance IT – notamment dans la gestion de la demande, la gestion du portefeuille de projets ainsi que la planification des ressources. Vous contribuez ainsi à créer de la transparence, à affiner les priorités et à améliorer durablement nos processus métier dans le secteur de la construction et de l'immobilier.
Le lieu de activite est notre nouveau site à l'Ambassador House à Zurich-Opfikon ainsi qu'en télétravail.
Ce que vous accomplissez :

Dans ce rôle, vous êtes responsable de la planification, de la gestion et de la mise en œuvre des projets de digitalisation dans le secteur de la construction et de l'immobilier, de la première idée jusqu'au lancement réussi.

Vous gardez une vue d'ensemble des projets complexes et assurez une collaboration efficace entre les départements spécialisés, l'IT et les partenaires externes.

Vous créez de la transparence sur l'avancement, les risques et les dépendances, et gérez les attentes de manière proactive et adaptée aux destinataires.

La responsabilité des délais, du budget et de la qualité vous incombe, vous identifiez les risques tôt et gérez les conflits d'objectifs de manière orientée solution.

Vous traduisez les exigences métier en solutions réalisables et accompagnez les processus de changement et d'introduction avec tact.

Selon le projet, vous appliquez des méthodes appropriées, qu'elles soient classiques, agiles ou hybrides, et menez les projets avec clarté vers le succès.

De plus, vous vous impliquez activement dans le développement de la gestion de la demande et de la gestion du portefeuille de projets, et soutenez la priorisation ainsi que la planification des ressources.
Pourquoi vous réussissez :

Vous êtes titulaire d'un diplôme (informatique, informatique de gestion, économie d'entreprise ou similaire) et disposez d'une expérience professionnelle pertinente dans la gestion de projets (en tant que chef de projet ou PMO).

Vous avez déjà assumé des responsabilités dans des projets ou sous-projets et possédez une solide expérience des projets de digitalisation ainsi qu'une bonne compréhension des méthodes courantes de gestion de projet.

Idéalement, vous avez une première expérience en gestion de la demande, gestion du portefeuille de projets ou planification des ressources, des connaissances en SAP et/ou ServiceNow sont un avantage.

Même dans des situations complexes, vous gardez une vue d'ensemble, créez de la structure et assurez la clarté auprès de toutes les parties prenantes.

La coordination de sujets transversaux ainsi que la conciliation d'intérêts différents vous plaisent.

Vous travaillez de manière autonome, orientée solution et assumez la responsabilité de vos sujets, tout en vous déplaçant avec aisance entre les départements spécialisés et l'IT sur le plan communicationnel.

Vous communiquez couramment en allemand et en anglais, la connaissance du français est un atout.
Ce que nous vous offrons :

Un environnement de profession multiculturel avec la chance de contribuer à un avenir vivable

Des technologies de pointe
et un
lieu de travail moderne
au sein d'une
structure durable

Une groupe qui valorise les talents et la formation continue de ses collaborateurs

La sécurité d'un groupe financièrement sain et diversifié avec de fortes racines en Suisse

Une sélection intéressante d'avantages :

5 semaines de congés et 9 jours ponts payés

une caisse de pension interne avec un excellent taux de couverture et 3 niveaux de cotisation

de nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et services
Pourquoi nos collaborateurs aiment travailler chez nous, ils vous le disent eux-mêmes dans la vidéo suivante :
https://youtu.be/wtuhlIfjJq8
Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre Implenia, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Chez Implenia, nous valorisons et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.
Nous demandons aux recruteurs de ne pas envoyer de CV non sollicités. Toutes les soumissions ne seront pas prises en compte et ne créent aucune obligation.
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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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