Chef de Rang Restaurant Biselli (w/m/d) — Andermatt Swiss Alps | CH-Jobs

Andermatt Swiss Alps

Chef de Rang Restaurant Biselli (w/m/d)

Temps plein
Bahnhofplatz Andermatt · UR
Publié le 27 Mar 2026
29 vues
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Description du poste

Sommersaison 2026
Stellenantritt: per 01. April 2026

Herzlich willkommen im Biselli - einem einzigartigen Ort in Andermatt Reuss, der nicht nur Gästen, sondern auch unseren engagierten Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Hier entsteht die perfekte Symbiose aus Restaurant, Bar und exklusivem Laden. Mit 30 stilvollen Sitzplätzen und 20 Aussensitzplätze eröffnet sich unseren Gästen eine Welt internationaler Kulinarik, die zu jeder Tageszeit verlockend ist - sei es für ein köstliches Frühstück, ein reichhaltiges Mittagsmenü, einen entspannten Aperitif oder ein exquisites Abendessen. Wir laden nicht nur zu gastronomischen Erlebnissen ein, sondern schaffen auch für unsere Mitarbeiter eine Umgebung, in der Teamgeist, Kreativität und erstklassiger Service im Mittelpunkt stehen. 

Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast, hochwertigen Service liebst und gerne dort arbeiten möchtest, wo andere ihre Ferien genießen, dann freuen wir uns, dich im Restaurant Biselli von April bis Oktober willkommen zu heißen!

Das kannst du bewegen

  • Eigenständige Betreuung einer eigenen Servicestation und kompetente Ansprechperson für unsere Gäste
  • Sicherstellung eines freundlichen, aufmerksamen und professionellen Serviceerlebnisses
  • Aktive Beratung der Gäste zu Speisen und Getränken sowie Weitergabe von Empfehlungen
  • Koordination der Serviceabläufe an der eigenen Station in enger Zusammenarbeit mit Küche und Team
  • Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs auch in lebhafteren Servicezeiten
  • Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und den Qualitätsstandards im Servicebereich
Das bringst du mit
  • Erfahrung im Service, idealerweise in einer vergleichbaren Position
  • Freude am Umgang mit Gästen und eine ausgeprägte Gastgebermentalität
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamgeist sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Belastbarkeit und Ruhe auch in hektischen Momenten
  • Gute mündliche Deutsch- und/oder Englischkenntnisse (B2-Niveau), weitere Sprachen sind von Vorteil
Darauf das kannst du dich freuen
  • Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern
  • Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen
  • Kombination von Freizeit und Job
  • Modernes Arbeitszeitmodel
  • Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
  • Zahlreiche Vergünstigungen
Das sind wir
Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.

Noch Fragen?
Wir beantworten sie gerne telefonisch.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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