Chef du personnel — Scheuchzer SA | CH-Jobs

Scheuchzer SA

Chef du personnel

Temps plein
Bussigny · VS
Publié le 05 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
34 vues
📋

Description du poste

Scheuchzer SA ouvre un poste de Chef du personnel a Bussigny.

Rejoignez Scheuchzer SA et contribuez au succès de nos équipes ferroviaires
Structure de référence dans le domaine des travaux ferroviaires en Suisse, Scheuchzer SA est a la recherche de un(e) Chef du personnel pour renforcer l'encadrement de l'un de ses groupes de machines.
Votre responsabilite
En collaboration étroite avec le responsable technique du groupe, vous êtes responsable de la gestion humaine des équipes. Vous veillez à la disponibilité, au développement et à l'engagement des collaborateurs afin de garantir la qualité des prestations fournies à nos clients.
Vos responsabilités principales

Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.

Assurer le suivi des performances, des absences et du développement des compétences.

Réaliser les entretiens individuels et mettre en œuvre les mesures nécessaires en matière de gestion du personnel.

Favoriser un climat de profession positif et gérer les situations conflictuelles.

Garantir une communication efficace entre les équipes et la direction.

Participer à la planification et à la mise à disposition des ressources humaines nécessaires aux activités opérationnelles.

Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité et d'environnement.

Effectuer des visites régulières sur le terrain afin de maintenir un lien direct avec les équipes.

Participer à l'amélioration continue des processus et de l'organisation.
Votre profil

Formation en management, leadership, ressources humaines ou expérience jugée équivalente.

Expérience confirmée dans la conduite d'équipes.

Excellentes capacités relationnelles et de communication.

Aptitude à gérer des situations complexes et à accompagner le changement.

Sens de l'organisation, autonomie et capacité de décision.

Intérêt pour les environnements techniques et opérationnels.

Excellente maîtrise du français.

Connaissances de l'allemand constituant un avantage.

Permis de conduire catégorie B.
Nous offrons

Une fonction à responsabilités au sein d'une entreprise leader dans son domaine.

Un environnement energique en constante évolution.

Une grande autonomie dans l'exercice de la fonction.

Des conditions d'opportunite professionnelle attractives ainsi que des possibilités de développement professionnel.
Entrée en fonction : à convenir.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Postulez des maintenant pour ce poste de Chef du personnel a Bussigny.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Langues requises Français, Allemand
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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