Spital Emmental
Centre neuchâtelois de psychiatrie
Collaborateur·trice Scientifique IFRSM – Innovation et Ingénierie de formation
Description du poste
Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.
L’Institut en formation et recherche en santé mentale (IFRSM) recherche un·e :
Collaborateur·trice Scientifique IFRSM – Innovation et Ingénierie de formation
50%
Description du poste :
- Opérationnaliser et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle d’innovation-conception de l’ensemble de l’offre de formation, au sein du centre de formation de l’IFRSM, en lien étroit avec le responsable de l’IFRSM et en accord avec les lignes directrices institutionnelles.
- Accompagner et soutenir l’ingénierie de formation et pédagogique de l’offre en termes de formation continue, postgraduée dans le domaine de la santé mentale sous délégation du responsable de l’IFRSM et en lien avec le·s intervenant·e·s des prestations.
- Être potentiellement l’intervenant·e ou co-intervenant·e dans certaines prestations en lien avec ses compétences, expériences cliniques et/ou scientifiques.
- Suivre, analyser et présenter régulièrement les résultats de l’évaluation des prestations (indicateurs, statistiques) afin de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue en coordination avec la démarche qualité de l’IFRSM.
Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené·e à :
- Définir, cartographier les besoins en termes de formations continues et postgraduées en établissant un tableau de bord des prestations à développer et un état d’avancement.
- Construire en collaboration une stratégie pluriannuelle du centre de formation tenant compte de l’identité de l’IFRSM, des catégories de formations et des options stratégiques 2023-2030.
- Être en mesure de déployer et assurer en autonomie la conduite d’une méthodologie de projet pour les développements de prestations et réaliser une supervision globale de la conformité du déroulement du projet.
- Être force de proposition pour des actions de promotion, partenariat, permettant d’élargir la population de participant·e·s aux prestations réalisées au sein du centre de formation de l’IFRSM.
- Participer aux actions/prestations et séances collectives mises en place par l’IFRSM (newsletter, manifestations…)
- Interpréter et transmettre les résultats du tableau de bord des prestations afin d’améliorer la démarche stratégique globale de la proposition de formation de l’IFRSM.
Le profil que nous recherchons :
- Formation universitaire de grade Master ou équivalence dans le domaine de la formation (sciences de l’éducation, pédagogie de la santé,…) éventuellement complétée par une formation dans les domaines de l’innovation et/ou la gestion de projets et/ou toute autre composante utile à la fonction.
- Expérience·s dans le domaine de la formation, éventuellement complétée·s avec une expérience dans le champ de la santé mentale et/ou permettant une connaissance de l’environnement de la formation dans le domaine de la santé.
- Connaître le tissu local, les réseaux professionnels et institutionnels, les ressources externes, le marché de l’emploi.
- Connaître la démarche méthodologique visant à organiser de bout en bout le bon déroulement d’un projet.
- Connaître les principales règles et procédures encadrant l’activité de l’organisation et des instances de coordination et de décision.
- Avoir la capacité de s’adapter aux circonstances, aux interlocuteur·rice·s ou aux changements de méthodes et d’outils de travail et percevoir l’inconnu et le changement de manière positive.
- Avoir la capacité de proposer des améliorations, de trouver des solutions nouvelles ou d’innover.
Nous vous offrons :
- Un environnement stimulant et collaboratif, au service d’une mission de santé publique, avec des conditions de travail régies par la CCT21, avec des prestations sociales attractives.
- Une organisation du travail flexible.
- Un lieu site historique d’exception en pleine nature, au bord du lac, à proximité des transports publics, de l’autoroute et des centres commerciaux, avec un parking et un service de restauration de qualité.
Entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir
Lieu de travail : Site de Préfargier, 2074 Marin-Epagnier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Taux de travail : 50%
Délai de postulation : 1er mai 2026
Personne de contact : Olivier Schirlin, Responsable de l’IFRSM
Maureen Magnan, Spécialiste sourcing et recrutement
Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) sont à adresser par postulation directe en ligne.
Site de Préfargier
2074 Marin-Epagnier
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CV :
- 2 pages maximum
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Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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