Spital Emmental
Kantonsspital Baden AG
HR Recruiter_in 50%
Description du poste
HR Recruiter_in 50%
Deine Aufgaben
- Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess für deine Departemente – von der Ausschreibung bis zur Angebotserstellung.
- Du führst Bewerbungsgespräche gemeinsam mit den Linienverantwortlichen.
- Du steuerst die administrativen Abläufe in unserer HCM-Software Workday und sorgst für eine reibungslose Abwicklung.
- Du bist die erste Ansprechperson für Kandidatinnen und Kandidaten sowie Personalvermittler und stellst eine erstklassige Candidate Experience sicher.
- Du unterstützt und berätst die Linienvorgesetzten während des gesamten Auswahlprozesses.
Dein Profil
- Du hast umfassende Erfahrung im Inhouse-Recruiting, idealerweise in der Gesundheitsbranche.
- Du bist in der Lage effektiv mit Stakeholdern aller Hierarchieebenen zu kommunizieren und die Zusammenarbeit zwischen den Departementen und Unternehmensbereichen zu fördern.
- Du denkst mit, handelst proaktiv und bringst Ideen ein, um Prozesse und Abläufe weiterzuentwickeln.
- Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
- Du bist eine selbstständige und gewinnende Persönlichkeit, die Begeisterung fürs Recruiting mitbringt.
Deine Vorteile
Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet dir gerne
Bianca Brunner
Teamleiterin HR Recruiting
+41 56 486 12 28
Fachliche Auskünfte
https://www.kantonsspitalbaden.ch/ueber-uns/organisation/human-resources
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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