Travailleur-se social-e à 70% (H/F/D)
SAMSIC EMPLOI SA
📍 Suisse
Consultant RH - Secteur HORECA - H/F - Genève
Actual Switzerland
Description du poste Consultant RH - Secteur HORECA - H/F - Genève à 120 Rue de Lyon
Présent en France, en Espagne, au Portugal et en Suisse, Actual Group compte aujourd’hui 4000 collaborateurs et 600 agences pour un chiffre d’affaires annuel de CHF 1,4 milliards (2025).Dans le cadre du renforcement de notre pôle Hôtellerie-Restauration-Catering à Genève, nous recherchons un:
Consultant RH - Secteur HORECA - H/F - Genève
Votre Mission :
Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et candidats, vous gérez le processus de recrutement de A à Z sur des profils dans les domaines de l’hôtellerie, la restauration et le catering pour des postes fixes et temporaires.
Développement commercial :
Fidélisation du portefeuille clients existant et prospection active de nouveaux établissements (Hôtels, Restaurants, Traiteurs, restauration collective, EMS…)Sourcing &
Sélection :
Recherche proactive de candidats (approche directe, réseaux sociaux, vivier, jobboards), conduite d'entretiens approfondis et évaluation des compétences techniques et humaines.
Matching &
Suivi :
Présentation des candidats ciblés aux clients, conseil, négociation salariale et suivi d’intégration des collaborateurs placés.
Gestion administrative :
Établissement des contrats de travail et suivi des dossiers dans le respect de la CCT de la location de services et du droit du travail suisse en lien avec notre équipe support.
Votre Profil :
Expérience confirmée (minimum 2-3 ans) en agence de placement de personnel, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie / de la restauration.
Bonnes connaissances des métiers Food &
Beverage.
Excellente connaissance du tissu économique suisse romand.
Sens commercial aiguisé, couplé à une forte éthique professionnelle et de l'empathie.
Maîtrise parfaite du français (C2), l'anglais est un atout sérieux.
Résistance au stress et capacité à gérer l'urgence avec rigueur.
Nous Offrons :
Un poste clé au sein d'une équipe dynamique et spécialisée.
Des conditions salariales attractives (fixe + variable sur objectifs).
Des bureaux modernes avec un cadre de travail motivant.
Poste fixe à 100%.
Basé à Genève et à pourvoir rapidement.
Date de début immédiat ou à convenir ensemble.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines