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Digital Project Manager HR-Payroll (w/m/d) 80-100%

p4b ag

📍 Lieu : 3012 Bern

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 01/04/2026

Description du poste Digital Project Manager HR-Payroll (w/m/d) 80-100% à 3012 Bern

<h2>
Dein Job</h2> <ul> <li>
Du führst spannende Business Software Projekte im Bereich HR Payroll und übernimmst die Verantwortung für eine reibungslose Umsetzung</li> </ul> <ul> <li>
Du begleitest und berätst Kunden durch alle Projektphasen und sorgst für eine lösungsorientierte Zusammenarbeit</li> <li>
Du übernimmst das Anforderungsmanagement, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente Prozesse</li> <li>
Du führst praxisnahe Schulungen durch und leitest Workshops, um gemeinsam mit den Kunden passende und nachhaltige Lösungen zu gestalten</li> </ul> <ul> <li>
Du bringst dein Fachwissen in HR Payroll zielgerichtet ein und stärkst damit die Qualität der Kundenlösungen</li> </ul> <h3>
Ausserdem</h3> <ul> <li>
Du bringst dein Fachwissen in HR Payroll zielgerichtet ein und stärkst damit die Qualität der Kundenlösungen</li> <li>
Du agierst an der Schnittstelle zwischen Entwicklerinnen und Entwicklern sowie Kundinnen und Kunden und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss im Projekt</li> </ul> <ul> <li>
Du wirkst im Testing und im Kundensupport mit und stellst sicher, dass die Lösungen im Alltag überzeugen</li> </ul> <h2>
Dein Profil</h2> <ul> <li>
Abgeschlossene Weiterbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder HR Payroll (Eidg.
FA HR oder Sozialversicherungen)</li> <li>
Fundierte Berufserfahrung und sehr gutes Fachwissen im Bereich HR Payroll sowie Sozialversicherungswesen</li> <li>
Hohes Interesse und Begeisterung für Digitalisierungsthemen, neue Technologien, Projektmanagement und Business Analyse</li> </ul> <h3>
Deine Persönlichkeit</h3> <ul> <li>
Du bringst eine Machermentalität mit und trittst innovativ und dynamisch auf</li> <li>
Du arbeitest engagiert, strukturiert, selbständig und effizient und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick</li> <li>
Du verfügst über eine hohe Dienstleistungsorientierung und bewegst dich sicher im Austausch mit Menschen und Kunden</li> <li>
Du überzeugst mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer ausgeprägten analytischen Denkweise</li> </ul> <h2>
Dein neuer Arbeitgeber</h2> <ul> <li>
Ein modernes und lebendiges IT Dienstleistungsunternehmen, das mit frischen Ideen und smarten Lösungen begeistert</li> <li>
Ein seit vielen Jahren erfolgreiches Unternehmen mit treuen Kundinnen und Kunden und einer Entwicklung, die klar nach vorne zeigt</li> <li>
Ein herzliches, familiäres Umfeld mit einem Team, das motiviert ist und gemeinsam an einem Strang zieht</li> <li>
Stilvolle Büroräumlichkeiten und ein Arbeitsplatz mitten in Bern, wo es sich richtig gern arbeiten lässt.</li> </ul> <h3>
Dein Gewinn</h3> <ul> <li>
Einen abwechslungsreichen, vielseitigen und verantwortungsvollen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist</li> <li>
Spannende Projekte bei verschiedenen, andersartigen Kunden</li> <li>
Die Möglichkeit, dich in Business Analyse, Projektmanagement und Digitalisierung gezielt weiterzuentwickeln</li> <li>
Ein Arbeitsklima, das Freude macht, und ein Teamzusammenhalt, der wirklich spürbar ist</li> <li>
Eine seriöse Einführung ist sichergestellt</li> <li>
Gute Work-Life-Balance, inkl. flexibler Arbeitszeiten und ebenso viel Freiraum</li> <li>
Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen</li> <li>
Homeoffice/Remote Work</li> <li>
Kurz gesagt:
Ein Gesamtpaket, das rundum überzeugt</li> </ul>

Compétences requises

Temps plein Bern Ressources humaines / Formation Offres d'emploi Admin. / RH / Consulting / CEO Digital Project Manager HR-Payroll (w/m/d) 80-100

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
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  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

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Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

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MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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