💼 Directeur des Ressources Humaines — Collège du Léman Sàrl · Geneva
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Collège du Léman Sàrl

Directeur des Ressources Humaines

Temps plein
Geneva, GE
Publié le 16 Jun 2026
4 vues
📋

Description du poste

Collège du Léman Sàrl est a la recherche d'un(e) Directeur des Ressources Humaines pour son site de Geneva.

Nous recrutons un Directeur des Ressources Humaines pour notre équipe.
Tâches

Établir une feuille de route RH alignée sur la stratégie.

Superviser les programmes RH et les processus clés.

Promouvoir l'engagement des employés et l'efficacité organisationnelle.
Compétences

Expérience solide en leadership RH en Suisse.

Compétences en gestion des talents et en compensation.

Agilité organisationnelle et excellence opérationnelle.
Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe
Nous sommes a la recherche de un Directeur des Ressources Humaines avec un solide parcours en tant que leader des ressources humaines dans des environnements internationaux et PME en Suisse.
Relevant du Directeur Général et membre de l'équipe de direction, le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la mise en place et du déploiement d'une feuille de route RH claire, alignée à la fois sur les processus RH globaux et sur le plan stratégique du Collège du Léman. Le rôle combine leadership stratégique et excellence opérationnelle.
Le Directeur des Ressources Humaines est essentiel pour incarner et promouvoir les valeurs et la culture de l'école. Il/Elle supervise les programmes RH et les principaux processus (Gestion des talents, préparation et révision du budget, rémunération, engagement des employés, paie, gestion du temps...), soutient l'équipe de direction sur toutes les questions liées aux RH et favorise l'efficacité organisationnelle et l'agilité.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Compétences & mots-clés

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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