Duty Manager Airport Operations à 1215 GENEVE - Postuler maintenant | CH-Jobs

Duty Manager Airport Operations

Vebego AG

📍 Lieu : 1215 GENEVE

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 01/04/2026

Description du poste Duty Manager Airport Operations à 1215 GENEVE

<div>
Lieu de travail:
Genève</div> <div>
Taux d’activité: 80-100%</div> <div>
Date de début d’activité:
Immédiatement ou à convenir</div> <div>
Département:
Airport</div> <div> <h3>
Tes tâches</h3> <ul> <li>
Planification et coordination des opérations avec le dispatching</li> <li>
Répartition et redéploiement des équipes</li> <li>
Arbitrage des priorités opérationnelles</li> <li>
Gestion des situations perturbées (retards, incidents, météo, manque de ressources)</li> <li>
Garantie de la disponibilité des ressources humaines et matérielles</li> <li>
Respect des temps de nettoyage contractuels</li> <li>
Garantie de la remise conforme des aéronefs</li> <li>
Contrôle de la qualité des prestations cabine</li> <li>
Supervision des travaux de nettoyage avion</li> <li>
Garantie de l'
équipement correct des camions et moyens opérationnels</li> <li>
Responsabilité de la propreté des véhicules (intérieur / extérieur)</li> <li>
Vérification des standards qualité, sécurité et sûreté</li> <li>
Suivi des événements dans le journal OPS</li> <li>
Mise en oeuvre de mesures pour éviter les delays imputables</li> <li>
Co-responsabilité en cas de retard</li> <li>
Optimisation continue des processus opérationnels</li> <li>
Participation aux briefings et handovers</li> <li>
Application du Safety Manual Airport GVA</li> <li>
Respect strict des règles airside</li> <li>
Application des procédures FOD et ZEC</li> <li>
Promotion de la Just Culture</li> <li>
Reporting des événements sous 24h</li> <li>
Évaluation du caractère reportable (OFAC)</li> <li>
Information immédiate du Safety Manager en cas d'
événement majeur</li> <li>
Analyse des causes racines</li> <li>
Suivi des actions correctives</li> <li>
Participation aux audits</li> <li>
Respect ADR.
OR.
D.017</li> <li>
Application des standards Safety &amp;
Security</li> <li>
Interlocuteur principal des compagnies aériennes</li> <li>
Représentation auprès des chefs d'escale et équipages</li> <li>
Gestion d'un portefeuille client</li> <li>
Respect des SLA (qualité, délais)</li> <li>
Gestion des réclamations</li> <li>
Analyse des delays imputables</li> <li>
Anticipation des pénalités</li> <li>
Fidélisation client</li> <li>
Maintien de l'image professionnelle</li> <li>
Identification d'améliorations</li> <li>
Encadrement et direction du personnel</li> <li>
Organisation et coordination du travail</li> <li>
Garantie de la discipline et des standards</li> <li>
Conduite d'entretiens (performance / disciplinaire)</li> <li>
Application des processus RH</li> <li>
Participation aux évaluations</li> <li>
Intégration des nouveaux collaborateurs</li> <li>
Validation des formations</li> <li>
Promotion d'une culture de feedback</li> <li>
Maintien d'un climat Just Culture</li> <li>
Garantie du comportement et de la présentation</li> <li>
Contrôle qualité continu</li> <li>
Optimisation des processus</li> <li>
Amélioration continue</li> <li>
Suivi des KPI</li> <li>
Maîtrise des coûts</li> <li>
Suivi des actions correctives</li> </ul> </div> <div> <h3>
Ton profil</h3> <ul> <li>
Techniques :
Opérations aéroportuaires, nettoyage avion, règles airside, exigences airline, SMS</li> <li>
Organisationnelles :
Planification, priorisation, vision globale, gestion multi-tâches</li> <li>
Personnelles :
Leadership, résistance au stress, fiabilité, autonomie, orientation service, persévérance</li> <li>
Sociales :
Communication efficace, force de persuasion, gestion des conflits</li> <li>
Managériales :
Capacité à s'imposer, esprit d'exemple, vulgarisation, résolution de problèmes</li> <li>
Informatiques :
Outlook, Excel, Word, Teams, outils de reporting</li> <li>
Customer Success :
Écoute active, orientation client, capacité à nouer des relations durables, gestion de la satisfaction</li> </ul> </div> <div> <h3>
À propos de nous</h3> <p>
Chez Vebego&nbsp;
SA, plus de 6000&nbsp;collaboratrices et collaborateurs facilitent chaque jour la vie de notre clientèle et veillent à ce que leurs bâtiments restent toujours au meilleur de leur forme.
Nous sommes une entreprise familiale qui propose des services complets autour de l’immobilier, du nettoyage à l’entretien du jardin en passant par la maintenance technique.</p> </div> <h3>
Ton avenir chez Vebego</h3> <p>
Pour en savoir plus sur Vebego en tant qu’employeur et sur les avantages dont tu pourras bénéficier à l’avenir en tant que collaborateur ou collaboratrice, consulte <b> <a href="https://www.vebego.ch/fr/emploi-carriere/travailler-chez-vebego">«
Travailler chez Vebego»</a>.</b> <br>
Sous <b> <a href="https://www.vebego.ch/fr/emploi-carriere/postes-vacants-chez-vebego/en-route-vers-vebego">«
En route vers Vebego»</a> </b>, nous te donnons des conseils pour ta candidature et nous t'expliquons le processus de recrutement de Vebego.<br>
Découvre notre culture d'entreprise et teste ta compatibilité avec Vebego en répondant au <b> <a href="https://www.vebego.ch/fr/hr/culture-quiz">«
Culture Fit - Quiz»</a>.</b> </p> <h3>
Ton contact RH</h3> <p>
Mélanie Mathé<br>
Généraliste RH<br>+41&nbsp;22&nbsp;949&nbsp;06&nbsp;57</p> <p>
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.</p> <p>
Vebego SA<br>
Route de l'aéroport 21<br>1215 Genève 15 Aéroport</p>

Compétences requises

Temps plein Genève Services en général Facility Management / Nettoyage Offres d'emploi V hicules / Artisanat / D pot / Transport Duty Manager Airport Operations

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
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💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

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Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

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⭐ Avis de nos utilisateurs

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MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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