Etat du canton de Fribourg
Etat du canton de Fribourg
Employé-e d'administration 90-100%
Description du poste
Rejoignez le Service de la formation professionnelle à Fribourg. Un CDI à 90-100% dans un environnement dynamique et solidaire.
Tâches
•
Gérer les contrats d'apprentissage et leur suivi.
•
Organiser les examens de fin d'apprentissage et les évaluations.
•
Accompagner les entreprises formatrices et les apprenti-e-s.
Compétences
•
CFC d'employé-e de commerce ou expérience équivalente.
•
Aisance rédactionnelle et organisation.
•
Maîtrise des outils informatiques.
Employé-e d'administration
Taux d'activité:
90-100%
Lieu / District:
Fribourg, CH, Sarine, CH
Délai de postulation:
15.05.2026
Date d'entrée en fonction:
01.08.2026 ou à convenir
Type de contrat:
CDI
Service:
Service de la formation professionnelle
Qui sommes-nous?
Le Service de la formation professionnelle (SFP) est l'autorité dont la mission est de surveiller, encadrer et accompagner les partenaires de la formation professionnelle. Notre slogan : Ensemble, formons les professionnels de demain !
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Service de la formation professionnelle, c’est intégrer une équipe de quelque 45 personnes pluridisciplinaire, bénéficier de la solidité et des moyens d’une grande entreprise qu’est l’Etat de Fribourg, contribuer concrètement à des réalisations utiles pour la formation professionnelle du canton de Fribourg.
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs et collaboratrices. Vous bénéficiez de bureaux modernes situés au centre-ville de Fribourg, à proximité de la gare. Pour en savoir plus, suivez ce
lien
.
Êtes-vous motivé-e à participer à la relève professionnelle dans notre canton ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier !
Vos missions
•
Gestion des contrats d'apprentissage
•
Organisation des examens de fin d'apprentissage
•
Encadrement et accompagnement des entreprises formatrices, des apprenti-e-s, des commissions d’apprentissage et des commissions de qualification pour les professions techniques et bâtiment
•
Traitement de la correspondance
•
Conseil et soutien des entreprises formatrices
•
Participation à la formation des apprenti-e-s du service
Profil souhaité
•
CFC d’employé-e de commerce ou formation et compétences jugées équivalentes, avec plusieurs années d’expérience
•
Aisance rédactionnelle, précision dans l'exécution des tâches
•
Capacité d'organisation et gestion des priorités
•
Facilités de contact et d’intégration
•
Aptitude à travailler de manière indépendante et orientée client / solution
•
Faisant preuve d'agilité et de flexibilité
•
Maîtrise des outils informatiques
•
Attestation de cours pour formateur-trice en entreprise serait un atout
•
Excellente maîtrise du français avec de très bonnes connaissances en langue allemande (B2)
Coordonnées des personnes de contact
Renata Rudaz, Cheffe de secteur
T +41 26 305 24 92
Date de publication:
16 avr. 2026
N° de référence:
10079
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CV :
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- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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