💼 Employé-e d'administration 90-100% — Etat du canton de Fribour · Fribourg
E

Etat du canton de Fribourg

Employé-e d'administration 90-100%

Tempo pieno
Fribourg, FR
Pubblicato il 10 May 2026
16 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Etat du canton de Fribourg ouvre un poste de Employé-e d'administration 90-100% a Fribourg.

Rejoignez le Service de la formation professionnelle à Fribourg. Un CDI à 90-100% dans un environnement dynamique et solidaire.
Tâches

Gérer les contrats d'apprentissage et leur suivi.

Organiser les examens de fin d'apprentissage et les évaluations.

Accompagner les entreprises formatrices et les apprenti-e-s.
Compétences

CFC d'employé-e de commerce ou expérience équivalente.

Aisance rédactionnelle et organisation.

Maîtrise des outils informatiques.
Employé-e d'administration
Taux d'activité:
90-100%
Lieu / District:
Fribourg, CH, Sarine, CH
Délai de postulation:
15.05.2026
Date d'entrée en fonction:
01.08.2026 ou à convenir
Type de contrat:
CDI
Service:
Service de la formation professionnelle
Qui sommes-nous?
Le Service de la formation professionnelle (SFP) est l'autorité dont la mission est de surveiller, encadrer et accompagner les partenaires de la formation professionnelle. Notre slogan : Ensemble, formons les professionnels de demain !
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Service de la formation professionnelle, c’est intégrer une équipe de quelque 45 personnes pluridisciplinaire, bénéficier de la solidité et des moyens d’une grande entreprise qu’est l’Etat de Fribourg, contribuer concrètement à des réalisations utiles pour la formation professionnelle du canton de Fribourg.
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs et collaboratrices. Vous bénéficiez de bureaux modernes situés au centre-ville de Fribourg, à proximité de la gare. Pour en savoir plus, suivez ce
lien
.
Êtes-vous motivé-e à participer à la relève professionnelle dans notre canton ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier !
Vos missions

Gestion des contrats d'apprentissage

Organisation des examens de fin d'apprentissage

Encadrement et accompagnement des entreprises formatrices, des apprenti-e-s, des commissions d’apprentissage et des commissions de qualification pour les professions techniques et bâtiment

Traitement de la correspondance

Conseil et soutien des entreprises formatrices

Participation à la formation des apprenti-e-s du service
Profil souhaité

CFC d’employé-e de commerce ou formation et compétences jugées équivalentes, avec plusieurs années d’expérience

Aisance rédactionnelle, précision dans l'exécution des tâches

Capacité d'organisation et gestion des priorités

Facilités de contact et d’intégration

Aptitude à travailler de manière indépendante et orientée client / solution

Faisant preuve d'agilité et de flexibilité

Maîtrise des outils informatiques

Attestation de cours pour formateur-trice en entreprise serait un atout

Excellente maîtrise du français avec de très bonnes connaissances en langue allemande (B2)
Coordonnées des personnes de contact
Renata Rudaz, Cheffe de secteur
T +41 26 305 24 92
Date de publication:
16 avr. 2026
N° de référence:
10079

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Offerte simili

Vedi altre →

Dal blog: consigli di carriera

Vedi tutti gli articoli →

Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs

Tutte le recensioni →
MK

Maria K.

Infermiera — Ginevra

★★★★★

«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»

2 mesi fa

JD

Giovanni D.

Sviluppatore — Zurigo

★★★★★

«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»

1 mese fa

SL

Sofia L.

Responsabile di progetto — Losanna

★★★★☆

«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»

3 settimane fa

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils