Employé·e de terrain Immobilier et Gérance – Région Jura, Neuchâtel, Fribourg et Valais 100% (m/w/d)
Electrolux AG
📍 Buckhauserstrasse 40
Employé·e de facturation, Taux d’activité 40 % dès le 1er avril ou à convenir
Pôle Santé du Pays-d'Enhaut
Description du poste Employé·e de facturation, Taux d’activité 40 % dès le 1er avril ou à convenir à Route de l'Hôpital 17
Situé à Château-d’Œx, à 1000 mètres d’altitude, le Pôle Santé Pays-d’Enhaut offre un large éventail de prestations hospitalières, d’hébergement, d’accompagnement de la personne âgée, ainsi que des soins à domicile.Selon l’approche dite de soins intégrés, cette organisation novatrice représente une opportunité pour les professionnel·le·s de la santé de travailler au sein de petites équipes multidisciplinaires, pour une meilleure continuité des soins et en réponse aux besoins de santé de la population du Pays-d’Enhaut.
Au cœur d’un environnement naturel privilégié, à moins d’une heure de Lausanne ou de Berne, le Pays-d’Enhaut est réputé pour la qualité de son cadre de vie et offre un très large éventail d’activités sportives, de loisirs et culturelles, à vivre été comme hiver!
Pour son secteur administratif, le Pôle Santé du Pays-d’Enhaut recherche un·e :
Employé·e de facturation,Taux d’activité 40 % dès le 1er avril ou à convenir
Votre mission :
Facturer des prestations d’un établissement médico-social et d’un centre d’accueil temporaire sous la supervision de la responsable de facturation
Contrôles des saisies de prestations de différents services
Divers travaux en lien avec la facturation et le suivi des débiteurs
Soutien administratif aux familles des résidents de l'
EMSRépondre aux questions des patients/assureurs concernant la facturation
Votre profil :
CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent, avec expérience dans le domaine de la santé un atout
Maîtrise des outils informatiques actuels; connaissance du système Opale, un atout
Intérêt le domaine de la santé
Capacité à travailler en transversalité
Esprit d’initiative et autonomie
Riguer et sens du contrôle
Bonne résistance au stress
Connaissances de l’allemand/anglais, un atout
Nous offrons :
Un environnement de travail agréable et stimulant
De l’autonomie dans les tâches
Des opportunités de développement professionnel et de formation
Conditions salariales et sociales conformes à la CCT-San Vaud*****Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) sur Jobup.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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