sd GebÀudeunterhalt AG
Safeguard global Switzerland
Employé(e) polyvalent(e)
Description du poste
Nous recherchons pour une mission temporaire, au sein dâun camping situĂ© dans la rĂ©gion dâYverdon un(e):
Employé(e) polyvalent(e)
Vos missions :
- Nettoyage des installations (sanitaires, espaces communs, hébergements)
- Travaux de manutention divers
- Entretien général du site
Votre Profil :
- Personne minutieuse, sérieuse et fiable
- Bonne condition physique
- Maßtrise du français
- Disponible immédiatement
- DomiciliĂ©(e) dans la rĂ©gion dâYverdon (obligatoire)
Nous offrons :
- Mission d'environ 2 semaines
- Environnement de travail agréable
- Entrée en fonction : Le 3 avril (impératif)
Si vous correspondez Ă ce profil et ĂȘtes disponible Ă la date indiquĂ©e, nous attendons votre candidature.
Ă propos de nous
Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà .
GrĂące Ă notre prĂ©sence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portĂ©e internationale, ce qui nous permet dâidentifier, dâattirer et de dĂ©lĂ©guer les meilleurs talents du marchĂ©.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs dâactivitĂ©, en mettant Ă disposition des professionnels qualifiĂ©s pour des missions de courte ou longue durĂ©e, en veillant toujours Ă garantir flexibilitĂ©, conformitĂ© rĂ©glementaire et qualitĂ© de service.
Notre mission est simple : simplifier lâaccĂšs Ă une main-dâĆuvre compĂ©tente et fiable, afin dâaider nos clients Ă atteindre leurs objectifs avec agilitĂ©.
En collaborant avec nous, vous bĂ©nĂ©ficiez dâun partenaire de confiance, engagĂ© Ă vos cĂŽtĂ©s, qui comprend les enjeux du marchĂ© suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets.
Rejoindre Safeguard Global, câest faire partie dâun rĂ©seau dynamique, portĂ© par des valeurs dâexcellence, de proximitĂ© et dâinnovation.
NĂŒschelerstrasse 35 8001 Zurich
Offres similaires
Voir plus âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines