enseignant/e en allemand L2 (40-100%)
Gymnase de Bienne et du Jura bernois
📍 Suisse
Employé/e technique et commercial/e vente
CREABETON AG
Description du poste Employé/e technique et commercial/e vente à Suisse
CREABETON recherche un Employé technique et commercial vente.Rejoignez une équipe dynamique pour façonner votre avenir.
Tâches
Assurer le lien entre le service technique et commercial.
Saisir les plans d'exécution et établir des devis.
Conseiller les clients par téléphone et traiter les commandes.
Compétences
Formation technique ou commerciale avec expérience en vente.
Maîtrise du français et idéalement de l'allemand.
Approche orientée client et bonnes compétences informatiques.
Vivienne, 6 ans
Quand je seraiGRAND, je serai
Employée technique et commerciale vente.
Mais seulement chez CREABETONEmployé/e technique et commercial/e vente
Employé/e technique et commercial/e vente 100%2026-02-26 CREABETON AGRoute de Villeneuve 11 1523 Granges-près-Marnand Waadt100%Immédiatement ou à convenir
Lieu de travail Granges-près-Marnand VDImmédiatement ou à convenir
Lieu de travail Granges-près-Marnand VDVOS TÂCHESDans cette fonction satellite,vous faites le lien entre le service technique et le service commercial interne ;vous saisissez les plans d'exécution et attribuez les produits nécessaires, vous établissez des devis et les saisissez dans notre système ERP ;de plus, vous conseillez nos clients par téléphone et par courriel et traitez les commandes entrantes.
VOTRE PROFILEn tant que personne engagée, fiable et motivée,vous disposez idéalement d'une formation technique de base dans le domaine de la construction ou en tant que dessinateur technique et d'une formation complémentaire dans le domaine commercial/d'une solide expérience dans l'administration/la vente ;ou vous disposez d'une formation commerciale de base avec de solides connaissances techniques.
Outre une maîtrise courante du français, vous maîtrisez idéalement l'allemand afin de pouvoir communiquer régulièrement avec des collègues de Suisse alémanique.
Une approche orientée vers la vente et le client, une volonté d'engagement et d'apprentissage ainsi que de bonnes connaissances informatiques complètent votre profil.
Grandissez avec nous.
Le groupe MÜLLER-STEINAG vous offre la possibilité de façonner activement non seulement votre carrière, mais aussi votre avenir.
Ensemble, nous créons des valeurs durables, pour aujourd'hui, demain et au-delà.
En tant qu'entreprise familiale indépendante, nous encourageons les talents qui veulent faire bouger plus que la pierre, les personnes qui s'investissent avec passion, engagement et responsabilité.
Êtes-vous prêt à réaliser de grandes choses avec nous ?
Lançons-nous ensemble.
Janine Gilliot se fera un plaisir de répondre à vos questions.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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Il y a 3 semaines