Galenica AG
Octapharma AG
Expert Principal Groupe HRIS
Description du poste
Rejoignez Octapharma en tant qu'Expert Senior HRIS à Lachen. Cette opportunité offre un cadre de travail dynamique et des avantages compétitifs.
Tâches
- Gérer la plateforme SAP SuccessFactors de l'entreprise.
- Assurer la configuration opérationnelle dans divers domaines RH.
- Diriger des projets HRIS et former les utilisateurs finaux.
Compétences
- 5 à 8 ans d'expérience en HRIS avec expertise SAP SuccessFactors.
- Compétences en gestion de projet et relations.
- Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit.
Expert Principal Groupe HRIS
Lachen, CH
Faites partie d'une chaîne vitale et contribuez à notre objectif commun d'améliorer la vie des gens. Basée à Lachen, en Suisse, Octapharma est l'un des plus grands fabricants de protéines humaines au monde, développant et produisant des médicaments issus du plasma humain et de lignées cellulaires humaines. Nous sommes une entreprise privée où la chaleur d'une famille rencontre l'ampleur d'une organisation mondiale.
Rejoignez-nous pour façonner notre vision de fournir de nouvelles solutions de santé améliorant la vie humaine.
Vos principales tâches et responsabilités
- Responsabilité de la plateforme SAP SuccessFactors
- Responsabilité de la configuration opérationnelle, notamment dans les domaines de l'intégration, du recrutement, de la rémunération et du centre des employés
- Mise en œuvre des demandes de changement du concept à la configuration, aux tests et au déploiement
- Support pratique pour SAP SuccessFactors et autres systèmes RH (Open Text, ATOSS, etc.)
- Support des intégrations (par exemple via SAP CPI)
- Développement et harmonisation du paysage des systèmes RH et des tableaux de bord KPI RH
- Conduite de projets HRIS
- Formation des utilisateurs finaux et fourniture de conseils sur les processus HRIS, les meilleures pratiques et les fonctionnalités du système
- Travail et collaboration avec des partenaires externes de mise en œuvre
- Collaboration étroite avec les départements RH et l'informatique
Votre expertise et compétences idéales
- Expert HRIS avec 5 à 8 ans d'expérience professionnelle
- Au moins 5 ans d'expérience technique pratique avec SAP SuccessFactors
- Bonne compréhension des processus et systèmes RH
- Connaissance et expérience avec Open Text, ATOSS (un plus)
- Expérience avec Power BI et intégrations de systèmes RH (un plus)
- Expérience dans la sélection de fournisseurs
- Gestion de projet et gestion des relations
- Compétences en communication efficaces pour interagir avec les parties prenantes internes et externes dans un environnement diversifié et multinational.
- Esprit collaboratif et proactif
- Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et parlé)
Épanouissez-vous avec nous
- Vous aidez à sauver des vies - Chaque jour est significatif car nous produisons des médicaments vitaux
- Valeurs familiales - Perspective à long terme pour les employés et les relations
- Être récompensé par un salaire et un package d'avantages sociaux en adéquation avec le marché
- Vous aurez un haut niveau d'influence où vous pouvez faire la différence et laisser votre empreinte
- Travaillez avec des collègues compétents et sympathiques dans une organisation relativement informelle
- Développement des compétences - Nous proposons diverses formations internes et externes pour les employés et les leaders, des programmes de stagiaires et des solutions numériques
C'est dans notre sang
Nous vivons la diversité et défendons l'égalité des chances en tant qu'employeur ! Nous attendons donc votre candidature avec impatience - quel que soit l'âge, le sexe, l'origine, l'orientation sexuelle et la religion.
Veuillez postuler en anglais.
Vous avez des questions ? Alors contactez votre personne de contact.
Madame Claudia Vignau
Octapharma AG
Seidenstrasse 2, 8853 Lachen
T : +41 55 451 21 35
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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