Marti Technik AG
4B AG
Fachspezialist/in Payroll 40% im Job Sharing
Temps plein
📋
Description du poste
4B ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Fenster, Türen und Fassaden spezialisiert hat und im Herzen der Schweiz produziert. Seit 130 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die zur Lebensqualität der Menschen beitragen, Sicherheit bieten, Komfort schaffen, den Energiebedarf regeln und Räume gestalten. Mit rund 600 Mitarbeitenden an einem Produktionsstandort und zehn Niederlassungen sind wir führend in unserer Branche. Werden Sie Teil der 4B Welt und bringen Sie uns mit Ihrer Leidenschaft «sichtbar weiter»!
Zur Unterstützung unseres HR-Teams an unserem Hauptsitz in Hochdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Fachspezialistin Payroll.
Fachspezialist/in Payroll 40% im Job Sharing
Ihr Beitrag zum Erfolg
Abwechslung wartet auf Sie - in dieser Rolle verantworten Sie im Jobsharing mit zwei Kolleginnen den gesamten Payroll-Lifecycle unserer rund 600 Mitarbeitenden:
•
Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung mittels Microsoft Dynamics 365 Payroll Swiss inkl. Abrechnung der Sozialversicherungen, Quellensteuer und Pensionskasse
•
Verantwortung für die Jahresendarbeiten (Deklarationen, Lohnausweise, Abschlüsse etc.)
•
Verantwortung für den gesamten Zeiterfassungsprozess inkl. Spesenmanagement in TimeTool
•
Beratung der Mitarbeitenden sowie Sparring Partner für unsere Führungskräfte und HR Business Partner in allen Fragen zu Lohn-, Sozialversicherungs- und Zeiterfassungsthemen
•
Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzabteilung
•
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Versicherungen und Ämtern
•
Mitarbeit in HR-Projekten
Sind Sie bereit?
Als Fachspezialist/in tragen Sie einige Erfahrungsjahre im Lohn- und Sozialversicherungsumfeld im Rucksack. In arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind Sie up to date. Sie haben den Blick für das Wesentliche, setzen die richtigen Prioritäten und überzeugen durch eine hohe Einsatzbereitschaft. Sie lassen den "Fünfer" nicht gerade sein, sondern setzen auf Perfektion. Sie sind interessiert am digitalen Wandel und - wann immer sinnvoll - ist die weitere Digitalisierung von Prozessen für Sie selbstverständlich. Interne Kunden wie auch externe Partner schätzen Sie als Fachperson mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
Am liebsten bei 4B
Als Teil der DOVISTA Gruppe sind wir ein Unternehmen mit Ambitionen, welches gemeinsam Ziele erreicht und Erfolge feiert. Dabei bieten wir unseren Mitarbeitenden einen anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich, viel Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung sowie ein kollegiales Umfeld. Wir setzen auf Ihre Stärken, begleiten Sie in ihrer Entwicklung und fördern den Austausch mit anderen. Ihren Wunsch etwas zu verändern und mitzugestalten, können Sie bei uns erfüllen.
Los geht's
Wollen auch Sie die Erfolgsgeschichte von 4B mitgestalten? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben!" - wir freuen uns auf Sie.
Ivo Estermann +41 41 914 51 26
Zur Unterstützung unseres HR-Teams an unserem Hauptsitz in Hochdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Fachspezialistin Payroll.
Fachspezialist/in Payroll 40% im Job Sharing
Ihr Beitrag zum Erfolg
Abwechslung wartet auf Sie - in dieser Rolle verantworten Sie im Jobsharing mit zwei Kolleginnen den gesamten Payroll-Lifecycle unserer rund 600 Mitarbeitenden:
•
Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung mittels Microsoft Dynamics 365 Payroll Swiss inkl. Abrechnung der Sozialversicherungen, Quellensteuer und Pensionskasse
•
Verantwortung für die Jahresendarbeiten (Deklarationen, Lohnausweise, Abschlüsse etc.)
•
Verantwortung für den gesamten Zeiterfassungsprozess inkl. Spesenmanagement in TimeTool
•
Beratung der Mitarbeitenden sowie Sparring Partner für unsere Führungskräfte und HR Business Partner in allen Fragen zu Lohn-, Sozialversicherungs- und Zeiterfassungsthemen
•
Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzabteilung
•
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Versicherungen und Ämtern
•
Mitarbeit in HR-Projekten
Sind Sie bereit?
Als Fachspezialist/in tragen Sie einige Erfahrungsjahre im Lohn- und Sozialversicherungsumfeld im Rucksack. In arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind Sie up to date. Sie haben den Blick für das Wesentliche, setzen die richtigen Prioritäten und überzeugen durch eine hohe Einsatzbereitschaft. Sie lassen den "Fünfer" nicht gerade sein, sondern setzen auf Perfektion. Sie sind interessiert am digitalen Wandel und - wann immer sinnvoll - ist die weitere Digitalisierung von Prozessen für Sie selbstverständlich. Interne Kunden wie auch externe Partner schätzen Sie als Fachperson mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
Am liebsten bei 4B
Als Teil der DOVISTA Gruppe sind wir ein Unternehmen mit Ambitionen, welches gemeinsam Ziele erreicht und Erfolge feiert. Dabei bieten wir unseren Mitarbeitenden einen anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich, viel Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung sowie ein kollegiales Umfeld. Wir setzen auf Ihre Stärken, begleiten Sie in ihrer Entwicklung und fördern den Austausch mit anderen. Ihren Wunsch etwas zu verändern und mitzugestalten, können Sie bei uns erfüllen.
Los geht's
Wollen auch Sie die Erfolgsgeschichte von 4B mitgestalten? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben!" - wir freuen uns auf Sie.
Ivo Estermann +41 41 914 51 26
Offres similaires
Voir plus →Mondelez Schweiz GmbH
Technicien maintenance préventive (h/f)
Voir l'offre →Equans Switzerland AG
Instandhalter:in Kraftwerkstechnik
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.