Facility Services Manager / Responsable de secteur (H/F) à Route de Thonon 152C - Postuler maintenant | CH-Jobs

Facility Services Manager / Responsable de secteur (H/F)

ProNet Services SA

📍 Lieu : Route de Thonon 152C

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Facility Services Manager / Responsable de secteur (H/F) à Route de Thonon 152C

Filiale de 3S Facility Group SA et historiquement active dans le domaine du Facility Services (entretien et conciergeries), Pro
Net Services SA bénéficie aujourd’hui des synergies stratégiques du groupe 3S Facility, lui permettant d’élargir son offre et de proposer des solutions globales.
Grâce à cette intégration, Pro
Net Services répond aux besoins des entreprises recherchant une offre complète de Facility Management, englobant l’ensemble des services de gestion, d’entretien et d’optimisation de leurs infrastructures.
Cette approche intégrée garantit efficacité, cohérence et simplicité pour tous ses clients — qu’il s’agisse de bureaux, conciergeries, centres commerciaux, parkings, sites industriels, agroalimentaires ou établissements de santé.
Afin de renforcer notre équipe sur le canton de Genève, nous recherchons un :
Facility Services Manager /Responsable de secteur (H/F)En tant que Facility Services Manager / Responsable de secteur, vous êtes le relais entre les clients, les collaborateurs et la direction.
Vous veillez à la qualité des prestations, encadrez vos équipes, assurez le suivi opérationnel des sites et contribuez au développement du secteur.
Vos principales responsabilités :
Assurer le suivi opérationnel des sites : planification, organisation et supervision des prestations de nettoyage.
Accompagner les nouveaux clients : démarrage des mandats, mise en place du personnel et suivi de la qualité.
Réaliser des contrôles qualité réguliers et garantir la conformité des prestations.
Encadrer, former et accompagner les collaborateurs sur le terrain : techniques de travail, consignes, changements d’horaires ou modifications contractuelles.
Participer au recrutement du personnel en collaboration avec le service RH et assurer leur intégration.
Vérifier le respect des règles internes : horaires de travail, port de la tenue professionnelle et respect des consignes de l’entreprise.
Superviser la logistique du secteur : plannings, commandes, matériel, produits et conformité des équipements.
Entretenir une relation de confiance avec les clients, recueillir leurs retours et proposer des améliorations ou travaux complémentaires.
Signaler toute anomalie ou incident susceptible d’affecter la qualité du service ou la sécurité.
Votre profil :
Expérience confirmée dans un poste d’encadrement opérationnel, idéalement dans le nettoyage, le facility management ou un environnement de services techniques.
Expérience dans la gestion et l’exploitation de prestations de nettoyage, incluant l’organisation des équipes, le suivi qualité et la relation client.
Une expérience dans des environnements exigeants (santé, agroalimentaire, ultra-propreté, sites sensibles) constitue un atout.
Solide compréhension des techniques et méthodes de nettoyage professionnelles, adaptées aux différents types de sites.
Excellent sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des opérations.
Excellentes compétences relationnelles et fort sens du service client.
Capacité à gérer les priorités et à s’adapter aux imprévus du terrain.
Permis de conduire catégorie B indispensable.
Très bon niveau de français (oral et écrit), toute autre langue est un atout.
Nous offrons
Un poste varié et autonome, au sein d’une entreprise solide et en pleine évolution.
Une équipe dynamique, un environnement de travail stimulant et une direction à l’écoute.
Des conditions de travail attractives, en lien avec vos compétences et votre expérience.
Seules les candidatures complètes via Jobup (CV, diplômes, certificats) seront prises en considération.

Compétences requises

Temps plein Services Vésenaz

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À propos de ProNet Services SA

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    Optimisez votre CV pour le marché suisse

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    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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