Sachbearbeiter/-in Versicherungen alle Branche (Innendienst)
MD Consult SA
📍 Av. Max-Huber
Gérant.e d'immeubles confirmé.e (80-100%)
Manpower
Description du poste Gérant.e d'immeubles confirmé.e (80-100%) à -
Notre client recherche aujourd'hui un-e Gérant-e d'immeubles confirmé.e pour assurer la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles institutionnels situé dans la région lausannoise.Gérant.e d'immeubles confirmé.e (80-100%)Notre client recherche aujourd'hui un-eGérant-e d'immeublesconfirmé.e pour assurer la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles institutionnels situé dans la région lausannoise.
Ce que vous ferez au quotidien
Pilotage technique des biens immobiliers: suivi des abonnements d'entretien, gestion des sinistres, contrôle et coordination des travaux, ainsi que validation des factures et maîtrise des budgets
Analyse du portefeuille: suivi régulier des mouvements (vacants, relocations), évaluation continue de la performance et mise en place d'actions correctives
Relations et coordination: interlocuteur privilégié du propriétaire, des locataires et des artisans/maîtres d'
état, vous travaillez en synergie avec deux Assistant-e-s pour orchestrer les activités de location et de gérance technique
Gestion administrative clé: réalisation des états des lieux, organisation du processus d'entrée et de sortie des locataires
Dossiers complexes: prise en main de situations particulières, gestion des litiges et représentation du propriétaire auprès des instances compétentes
Votre profil et vos atouts
Solide expérience préalable dans une fonction similaire en Suisse
Aisance relationnelle, sens de la communication et capacité à négocier
Goût autant pour les tâches administratives que pour le suivi technique
Maîtrise dudroit du bailet bonnes connaissances entechnique du bâtiment
Très bonne orthographe et capacités rédactionnelles affirmées
Grande rigueur, sens de l'organisation et travail en équipe naturel
Permis de conduire et véhicule privé à dispositionÀ l'aise avec les outils bureautiques usuels
Prêt-e à relever un nouveau défi et à donner un élan à votre carrière ?
Si ce poste vous inspire et que votre parcours correspond à ce que nous recherchons, nous serions ravis de découvrir votre dossier.
N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à nous transmettre votre candidature complète !
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines