Gestionnaire RH-Salaires à 80% — ARASAPE AJE | CH-Jobs

ARASAPE AJE

Gestionnaire RH-Salaires à 80%

Temps partiel
Bex · BE
Publié le 03 Jun 2026
Mis à jour le 11 Aug 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Gestionnaire RH-Salaires à 80% chez ARASAPE AJE (Bex).

L'ARASAPE est une association regroupant les 18 communes du district d'Aigle et du Pays-d'Enhaut. Elle a pour mission de gérer le Centre Social Régional de Bex (CSR) et les agences d’assurances sociales (AAS), ainsi que le Réseau d’accueil de jour des enfants (AJE).
Afin de renforcer le service des Ressources Humaines, l’AJE recherche un(e) :
Gestionnaire RH-Salaires à 80%
Vos missions principales

Assurer l’administration et la gestion des salaires (environ 350 collaborateurs)

Effectuer le contrôle des éléments de package salarial et y saisir les informations variables telles que les indemnités diverses

Etablir les décomptes de salaires et les paiements

Suivre les incapacités de travail et assurer la gestion administrative associée en lien avec les assurances sociales et les partenaires externes

Garantir le contrôle des prestations versées par les assurances

Etablir diverses statistiques sur les incapacités de metier et les salaires

Rédiger les avant-projets de certificats de travail

Rédiger les annonces de recrutement

Réceptionner et effectuer un premier tri des candidatures

Planifier les entretiens de recrutement

Appuyer le Responsable RH et la responsable RH adjointe dans l’administration des ressources humaines

Participer aux projets RH et à l’amélioration continue des processus RH
Votre profil

Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou d’une formation commerciale équivalente

Certificat de gestionnaire RH, exigé

Expérience confirmée de plusieurs années dans la gestion des salaires au sein de moyennes ou de grandes entreprises, indispensable

Aisance avec les chiffres

Proactif et autonome

Discrétion

Aptitude à travailler seul et en équipe

Sens de l’organisation

Bonne maîtrise des outils et logiciels usuels
Nous vous offrons :

Les avantages liés au statut du personnel de l’ARASAPE

Un poste intéressant et varié au sein d’une équipe engagée, professionnelle et conviviale

Un environnement de metier sain et dynamique
Entrée en fonction :
De suite ou à convenir
Lieu :
Bex
Délai de postulation :
30 juin 2026
Si ce role vous intéresse et que vous répondez au profil, nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet (Curriculum Vitae, Lettre de motivation, certificats de travail, copie de diplômes) via Jobup. Les dossiers ne remplissant pas ces critères ne seront pas pris en considération.

Postulez des maintenant pour ce poste de Gestionnaire RH-Salaires à 80% a Bex.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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