Galenica AG
Ophtapharm AG
Head of Human Resources (m/w) 100%
Description du poste
Die Ophtapharm AG ist eine FDA/EU-GMP zertifizierte Produzentin im Pharmabereich (Ophthalmika). An unserem Produktionsstandort in Hettlingen bei Winterthur werden für internationale Märkte qualitativ hochstehende Produkte wie Augentropfen, -salben und -gele aseptisch produziert, abgefüllt und verpackt.
Haben Sie eine Leidenschaft für Leadership, Organisationsentwicklung und die nachhaltige Gestaltung moderner Personalarbeit?
Als Head of Human Resources übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und verantworten die strategische sowie operative Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs. Dabei führen Sie Ihr Team mit Weitsicht und Professionalität und gestalten die Personalarbeit aktiv auf Ebene des Site Leadership Teams mit.
Head of Human Resources (m/w) 100%
Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position bieten wir Ihnen:
- Personelle und fachliche Führung der Abteilung Human Resources sowie des Sekretariats / Empfangs mit bis zu fünf Mitarbeitenden
- Sicherstellung des gesamten HR-Lifecycles gemeinsam mit Ihrem Team, inklusive Payroll
- Beratung, Betreuung und Coaching von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen sowie zu Führungs- und Entwicklungsthemen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse sowie Sicherstellung einer effizienten Organisation unter Einhaltung der definierten Standards
- Erstellung des monatlichen Reportings inklusive HR-Reporting an den Konzern
- Fristgerechte Sicherstellung eines internationalen HR-Managements, einschliesslich Visa-Prozessen und internationaler Payroll
- Verantwortung für das Budget im Personalbereich sowie aktive Mitwirkung im lokalen Site Leadership Team
Ihr Profil
Um diese spannende Herausforderung erfolgreich zu meistern, bringen Sie folgendes mit:
- Eine fundierte Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich sowie nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem pharmazeutischen Produktionsbetrieb oder einem vergleichbar stark regulierten Industrieumfeld
- Zusätzliche Weiterbildungen in den Bereichen Coaching, Leadership, Change-Management oder Case Management sind von grossem Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Schweizer Sozialversicherungen und deren sichere Anwendung in der Praxis
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich
- Eine hohe IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse in MS Office und HR-Systemen wie ABACUS
- Mehrjährige breit abgestützte Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise mit fundierter Praxis im GMP-regulierten Produktionsumfeld
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie eine motivierende, gut organisierte Führungspersönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt
- Eine strukturierte, zielgerichtete und flexible Persönlichkeit
Bei der Ophtapharm AG haben Sie die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten und in einem teamorientierten, innovationsfreudigen Umfeld zu arbeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und relevanten Zeugnissen via dem Bewerbungs- Button weiter unten.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über Personalvermittlungen nicht berücksichtigt werden.
Arbeitsort
Ophtapharm AG
Riethofstrasse 1
8442
Hettlingen CH
Haben Sie Fragen?
HR Hettlingen, Human Resources, beantwortet Ihnen diese gerne. Tel: +41 52 304 13 23.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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