Head of AI Hub (80 - 100%)
JobCloud SA
📍 Suisse
Head of IT Software Development 80–100 %
Abraxas Informatik AG
Description du poste Head of IT Software Development 80–100 % à Avenue de la Gottaz 28A
Wir vernetzen Schweizer Verwaltungen, Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung mit effizienten, sicheren und durchgängigen IT-Lösungen und Dienstleistungen.Head of IT Software Development 80–100 %Morges
Gestalte mit uns die digitale Zukunft – als Führungskraft mit Vision.
Du übernimmst die Leitung unserer Softwareentwicklung und prägst die technologische Ausrichtung unseres Unternehmens.
Dabei führst du nicht nur ein engagiertes Team bestehend aus 20 Mitarbeitenden, sondern bringst auch deine strategische und technische Expertise aktiv ein.
Deine Rolle
Du hast die Gesamtverantwortung für die Softwareentwicklung – in technischer, qualitativer und sicherheitstechnischer Hinsicht sowie in Bezug auf die Personalführung.
Du führst und steuerst die Weiterentwicklung deines Teams aus Software- und Qualitätssicherungs-Engineers
Du triffst Architekturentscheidungen, definierst Technologie-Stacks und sorgst für klare Entwicklungsrichtlinien sowie deren Einhaltung.
Du arbeitest mit Product Ownern, Stakeholdern, System-Egineers und der Business-Leitung zusammen und trägst damit zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte bei.
Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung liegen in deinem Verantwortungsbereich.
Du förderst eine agile, innovationsgetriebene Entwicklungskultur und bringst neue Impulse ein.
Dein Profil
Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder im Ingenieurwesen (EPFL, Uni, ETH) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige Führungserfahrung (5-8 Jahre) in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem agilen Umfeld.
Fundierte Kenntnisse in Java, Oracle, Maven, IntelliJ, Git und modernen Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien sowie Dev
Ops.
Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Leadership.
Offen für gelegentliche Besuche in Zürich und St.
Gallen
Sehr gute Deutsch- (C1) und Französischkenntnisse (C2), Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Deine Benefits
Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % -Pensum möglich
Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
Mind. 25 Tage Ferien pro JahrFörderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitende
Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.
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Kontakt
Christoph Widmer
Leiter Human Resources
Telefon+41 58 660 22 32Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen.
Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines