Head of IT Software Development 80–100 % à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Head of IT Software Development 80–100 %

Pistor AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Head of IT Software Development 80–100 % à Suisse

Rejoignez notre entreprise innovante à Morges en tant que Head of IT.
Tâches
Diriger le développement logiciel avec une équipe de 20 ingénieurs.
Assurer la qualité et la sécurité des projets logiciels en cours.
Promouvoir une culture agile et innovante au sein de l'
équipe.
Compétences
Diplôme en informatique et 5 à 8 ans d'expérience en gestion d'
équipe.
Excellentes compétences en communication et leadership.
Connaissances avancées en Java, Oracle et technologies cloud.
Nous mettons en réseau dans toute la Suisse des administrations, des autorités, des entreprises et la population par le biais de solutions et de prestations informatiques efficaces, sécurisées et complètes.
Head of IT Software Development 80–100 %Morges
Construis avec nous l'avenir numérique en tant que cadre dirigeant visionnaire.
Tu prendras la direction de notre développement logiciel et influenceras l'orientation technologique de notre entreprise.
Ce faisant tu diriges une équipe motivée composée d’une vingtaine de collaborateurs et tu apportes également ton expertise opérationnelle, technique et managériale.
Ce que tu fais
Tu assumes la responsabilité entière du développement logiciel – sur le plan technique, qualitatif, sécuritaire et en matière de conduite du personnel.
Tu diriges et assures le développement professionnel d’une équipe composée d'une vingtaine d'ingénieurs logiciels.
Tu endosses les décisions architecturales, définis les stacks technologiques et veilles à ce que les directives de développement soient claires et appliquées.
Tu assures le succès de la mise en oeuvre de nos projets en collaboration avec les Product Owners, la Direction Business, les systèmes Engineers et les Stakeholders.
Qualité, respect des délais et des budgets incombent à ton domaine de responsabilité.
Tu encourages et promeus une culture de développement agile et innovante dans un climat d’élan et de renouveau.
Ce qui te caractérise
Diplôme en informatique ou ingénieur (EPFL, HES, Uni)Plusieurs années d'expérience (5 à 8 ans) dans la conduite et la gestion d’équipes de développement logiciel, idéalement dans un environnement agile.
Connaissances approfondies dans le développement de solutions en Java, Oracle et des environnements IntelliJ, Maven, Git, des architectures logicielles modernes, des technologies cloud et du Dev
Ops.
Esprit entrepreneurial et stratégique, excellentes compétences en communication et leadership enthousiaste
Ouvert à des déplacements à Zurich/Saint-Gall de temps en temps
Très bonne maîtrise du français (C2) et de l'allemand (C1), la maîtrise de l'anglais est un atout.
Ce que nous t'offrons
Travail à domicile possible jusqu'
à 60 % pour un temps plein à 100 %Achat de congés jusqu’à 2 semaines par an
Semaine de 41 heures avec horaires flexibles pour un temps plein
Au moins 25 jours de congés pris par an
Financement à 100 % des formations continues, tant sur le plan financier que sur le plan du temps (sauf pour engagement temporaire)Abonnement demi-tarif CFF gratuit pour tous les collaborateurs (sauf pour engagement temporaire de moins d’un an)Nous cultivons une culture d'entreprise ouverte et informelle, alors n'hésite pas à nous envoyer ta candidature en nous tutoyant.
Aucun dossier des agences de recrutement ne sera accepté pour ce poste.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre considération.

Compétences requises

Temps plein Agroalimentaire Morges

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À propos de Pistor AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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