💼 Responsable du développement logiciel informa — Pistor AG · Suisse
P

Pistor AG

Responsable du développement logiciel informatique 80–100 %

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Feb 2026
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Description du poste

Rejoignez notre équipe à Morges en tant que Head of IT Software Development. Vous façonnez l'avenir numérique avec des solutions innovantes.TâchesVous êtes responsable de la direction de l'équipe de développement logiciel.Vous prenez des décisions architecturales et définissez les technologies à utiliser.Vous collaborez avec divers acteurs pour assurer le succès des projets.CompétencesDiplôme en informatique ou ingénierie, avec 5-8 ans d'expérience en leadership.Excellentes compétences en Java, Oracle et DevOps.Maîtrise de l'allemand et du français, l'anglais est un plus.Nous connectons les administrations suisses, les autorités, les entreprises et la population avec des solutions et services informatiques efficaces, sûrs et cohérents.Responsable du développement logiciel informatique 80–100 %MorgesFaçonnez avec nous l'avenir numérique – en tant que cadre avec une vision. Vous prenez la direction de notre développement logiciel et influencez l'orientation technologique de notre entreprise. Vous ne dirigez pas seulement une équipe engagée de 20 collaborateurs, mais apportez également votre expertise stratégique et technique de manière active.Votre rôleVous avez la responsabilité globale du développement logiciel – sur le plan technique, qualitatif et de la sécurité ainsi qu'en matière de gestion du personnel.Vous dirigez et pilotez le développement de votre équipe composée d'ingénieurs logiciels et d'assurance qualitéVous prenez des décisions d'architecture, définissez les stacks technologiques et assurez des directives de développement claires ainsi que leur respect.Vous collaborez avec les Product Owners, les parties prenantes, les ingénieurs systèmes et la direction commerciale, contribuant ainsi à la réussite de nos projets.La qualité, le respect des délais et du budget relèvent de votre responsabilité.Vous favorisez une culture de développement agile et axée sur l'innovation et apportez de nouvelles impulsions.Votre profilUn diplôme en informatique ou en ingénierie (EPFL, université, ETH) ou une formation équivalente.Plusieurs années d'expérience en gestion (5-8 ans) dans le développement logiciel, idéalement dans un environnement agile.Connaissances approfondies en Java, Oracle, Maven, IntelliJ, Git et architectures logicielles modernes, technologies cloud ainsi que DevOps.Esprit stratégique, excellentes compétences en communication et passion pour le leadership.Ouvert à des visites occasionnelles à Zurich et Saint-GallTrès bonnes connaissances en allemand (C1) et en français (C2), la maîtrise de l'anglais est un atout.Vos avantagesJusqu'à 60 % de télétravail possible pour un poste à 100 %Achat de congés (2 semaines par an)Semaine de 41 heures avec horaires flexibles pour un poste à temps pleinAu moins 25 jours de congés par anPromotion des formations continue financée à 100 % financièrement ou en tempsAbonnement demi-tarif CFF gratuit pour tous les collaborateursNous entretenons une culture ouverte et informelle – n'hésitez donc pas à nous envoyer votre candidature directement en mode "tu".Aucun dossier de cabinets de recrutement ne sera accepté pour ce poste. Merci de votre compréhension et de votre considération.

Compétences & mots-clés

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Guide pour postuler en Suisse

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  • CV — antichronologique, photo recommandée
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  • Références professionnelles
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🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
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Marie K.

Infirmière — Genève

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« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

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« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

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« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

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