Head of Maintenance (w/m/d) — Dätwyler IT Infra AG | CH-Jobs

Dätwyler IT Infra AG

Head of Maintenance (w/m/d)

Temps plein
CH
Publié le 11 Jul 2026
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Damit verbringst du deine Zeit:

Mit deiner Führungsstärke entwickelst und motivierst du ein Team von rund 16 Mitarbeitenden aus den Bereichen Mechanik, Elektrik und Automation sowie externe Partner.

Die strategische und operative Instandhaltung unserer Produktionsanlagen liegt in deiner Verantwortung, mit dem Ziel, ein hohe Verfügbarkeit und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen.

Gemeinsam mit deinem Team treibst du den Wandel hin zu einer präventiven und vorausschauenden Instandhaltung voran.

Die Planung und Steuerung des Budgets sowie von Investitionsprojekten zur Modernisierung unserer Anlagen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.

Mit einem vorausschauenden Ersatzteilmanagement trägst du dazu bei, Stillstandzeiten zu minimieren und die Produktionssicherheit zu erhöhen.

Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards haben für dich einen hohen Stellenwert und werden durch dich und dein Team konsequent gelebt.

Anhand relevanter Kennzahlen erkennst du Verbesserungspotenziale und setzt gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Optimierungen um.
Das bringst du mit:

Du verfügst über einen höheren Abschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automation o.ä.

Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung sowie nachweisbare Führungserfahrung zeichnen dich aus.

Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägter Lösungsfokus helfen dir, auch in anspruchsvollen Situatinen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Mit deiner offenen Art, deinem Organisationstalent sowie deinen Führungs-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten schaffst du Vertrauen und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit.

Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem prozessgesteuerten Produktionsumfeld mit.

Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Darauf kannst du dich freuen:

Spannende und vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum

Mindestens 5 Wochen Ferien, sämtliche Feiertage bezahlt und die Möglichkeit von Ferienkauf

40,5 Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten

Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Ein interkulturelles Umfeld, das die einzelnen Mitarbeitenden respektiert und persönlich fördert
Bist du interessiert?
Dann bewirb dich online über unsere
Karriereseite
. Unser HR-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen.
Wir bieten ein vielfältiges und globales Arbeitsumfeld.
Als international operierendes Unternehmen bietet Dätwyler ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen. Wir ermutigen ambitionierten Menschen, die ihre Aufgabe mit Engagement und Enthusiasmus angehen, zu wachsen und sich selbst zu übertreffen. Dies gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Arbeit direkt zu beeinflussen. Bei Dätwyler befähigen wir unsere Mitarbeiter, ihre Talente in einen globalen Kontext zu bringen und im Laufe der Zeit stetig zu entwickeln. Deshalb bilden unsere Mitarbeitenden das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Loyalität. Gegenseitige Wertschätzung ist unser oberstes Gebot.
https://itinfra.datwyler.com

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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