HR-Assistent/in 80-100% — Unipersonal AG | CH-Jobs

Unipersonal AG

HR-Assistent/in 80-100%

Temps plein
Burgdorf · AG
Publié le 12 May 2026
Mis à jour le 11 Aug 2026
25 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : HR-Assistent/in 80-100% chez Unipersonal AG (Burgdorf).

Wir verbinden Menschen und Arbeit!
Für unsere Kundin, ein in Burgdorf ansässiges KMU, suchen wir eine aufgestellte Persönlichkeit zur Verstärkung der Personalabteilung.
Aufgaben

Führen der Personaladministration

Betreuen der Arbeitszeiterfassung

Abwickeln von Kranken- und Unfallmeldungen

Betreuung der temporären Mitarbeitenden inkl. Stundenabrechnungen

Unterstützung im Bereich der Rekrutierung

Mithilfe bei der Lohnverarbeitung

Allgemeine administrative Tätigkeiten im gesamten HR-Bereich

Stellvertretung der HR-Leiterin bei Abwesenheiten
Qualifikation

Kaufmännische Grundausbildung EFZ

Weiterbildung als Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen und mind. 3-5 Jahre Erfahrung im HR

Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Berufssparten und Kulturen

Selbständige und exakte Arbeitsweise

Hohe Dienstleistungsbereitschaft

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Gute Kenntnisse der gesamten MS Office Produkte, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Sind Sie interessiert an einer neuen und abwechslungsreichen Herausforderung in einer spannenden und zukunftsorientierten Branche? Wenn ja, senden Sie uns gerne Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.
Für Fragen zu der Vakanz stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Peter Stuber
HR Sachbearbeiter
UNIpersonal AG
Kirchbergstrasse 23
3400 Burgdorf
Geschäft +41 34 552 20 20
Direkt +41 34 552 20 21
E-Mail schreiben
www.unipersonalag.ch
Unipersonal AG
Herr Peter Stuber
+41 34 552 20 20
E-Mail schreiben

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Détails du poste

Formation Maturité
Secteur IT & Logiciels
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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