Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
HR-Assistent/in / Unterstützung GL
Joker Personal AG
Description du poste HR-Assistent/in / Unterstützung GL à Suisse
Rejoignez un leader dans les solutions d'emballage en Suisse.TâchesGérer l'ensemble de l'administration du personnel.
Superviser les heures de travail et les absences du personnel.
Assister le processus de recrutement et la paie mensuelle.
Compétences
Formation commerciale avec expérience en ressources humaines exigée.
Maîtrise de l'allemand et des outils informatiques.
Capacité à travailler de manière autonome et précise.
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz.
Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
HR-Assistent/in / Unterstützung GLUnser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Verpackungslösungen, das seit über sieben Jahrzehnten als vertrauenswürdiger Partner der Healthcare-Industrie tätig ist.
Das Unternehmen hat sich durch Qualitätsbewusstsein und Innovationskraft einen hervorragenden Namen in der pharmazeutischen und kosmetischen Industrie erarbeitet und bietet spezialisierte Verpackungslösungen für anspruchsvolle Kundensegmente.
Zur Unterstützung der HR-Leiterin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Assistant.
AufgabenbereichFührung der gesamten Personaladministration
Betreuung der Arbeitszeiterfassung und Absenzenverwaltung
Abwicklung von Kranken- und Unfallmeldungen
Betreuung temporärer Mitarbeitender inkl.
Stundenabrechnungen
Organisation von Gesundheitsuntersuchungen für Mitarbeitende
Organisation von Dienstjubiläen und Mitarbeiteranlässen
Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess
Mithilfe bei der monatlichen Lohnverarbeitung
Erfassung von Schulungsnachweisen und Weiterbildungsdokumentation
Programmierung und Bewirtschaftung der Schlüssel und Schlösser
Verwaltung der Garderobenschränke für alle Mitarbeitenden
Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
Ihre Vorteile
Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
Dabei profitieren Sie von motivierten Kollegen und grossem Freiraum für persönliche Initiative.
Anforderungsprofil
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Personalassistent3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Informatikkenntnisse der gesamten Office-Palette
Freude am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen
Selbständige und exakte Arbeitsweise mit Dienstleistungsbereitschaft
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad80% bis 100%Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer1410-123770-78-2Kontakt
Jenny Vuille,031 310 47 81E-MailE-Mail schreiben
Offres d'emploi similaires à HR-Assistent/in / Unterstützung GL
Découvrez d'autres opportunités qui pourraient vous intéresser
Prozessfachmann / Montage (w,m,d)
Randstad (Schweiz) AG
📍 Suisse
Collaborateur/trice planification montage (h/f/d)
Hans Eisenring AG
📍 Suisse
Constructeur/trice d'installations et d'appareils - Soudeur/se
Fachkraft.ch GmbH
📍 Suisse
Polymechaniker Fertigung (Luft- und Raumfahrt) (m/w/d)
Randstad (Schweiz) AG
📍 Suisse
Constructeur/trice d'installations et d'appareils pour une entreprise de premier plan
Fachkraft.ch GmbH
📍 Suisse
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines