HR-Generalist/in, 50% — Spitex Seetal | CH-Jobs

Spitex Seetal

HR-Generalist/in, 50%

Temps partiel
Hochdorf
Publié le 11 May 2026
21 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : HR-Generalist/in, 50% -- Spitex Seetal, Hochdorf.

Deine Aufgaben

Du bist für eine professionelle Personalarbeit und deren Ausbau verantwortlich.

Du bist für die Personalrekrutierung und die Personaladministration von A-Z verantwortlich.

Du trägst die Verantwortung für die gesamte Lohnbuchhaltung.

Du berätst Mitarbeitende und Führungspersonen in personellen sowie arbeitsrechtlichen Fragen.

Du beteiligst dich aktiv an der organisatorischen Weiterentwicklung der Spitex Seetal und bringst deine eigenen Ideen ein.

Du beteiligst dich beim Aufbau des Prozessmanagements.
Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann.

Du kennst die relevanten Gesetzesgrundlagen und deren Anwendung im Arbeitsalltag.

Du bist flexibel und verantwortungsbewusst und bewältigst die vielfältigen Aufgaben im HR-Bereich eigenständig.

Du zeichnest dich durch eine hohe Fach- und Sozialkompetenz, Einsatzfreude und Teamfähigkeit aus.

Du bist eine kommunikative, proaktive und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen und eine hohe IT-Affinität.

Du kommunizierst stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift.
Unser Angebot

Du wirst von der aktuellen Stelleninhaberin Leitung Personal umfassend eingearbeitet.

Es erwartet dich eine vielseitige, verantwortungsvolle und sehr selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften und motivierenden Arbeitsumfeld.

Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Wir bieten gratis Parkplätze direkt vor der Organisation.

Du arbeitest in einer innovativen und wachsenden Organisation, in welcher Pflegequalität einen hohen Stellenwert hat.

Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen, grosszügigen fachlichen- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur.

Rejoignez Spitex Seetal et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils