Kündig Architektur AG
Spitex Seetal
HR-Generalist/in, 50%
Description du poste
Deine Aufgaben
•
Du bist für eine professionelle Personalarbeit und deren Ausbau verantwortlich.
•
Du bist für die Personalrekrutierung und die Personaladministration von A-Z verantwortlich.
•
Du trägst die Verantwortung für die gesamte Lohnbuchhaltung.
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Du berätst Mitarbeitende und Führungspersonen in personellen sowie arbeitsrechtlichen Fragen.
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Du beteiligst dich aktiv an der organisatorischen Weiterentwicklung der Spitex Seetal und bringst deine eigenen Ideen ein.
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Du beteiligst dich beim Aufbau des Prozessmanagements.
Dein Profil
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Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann.
•
Du kennst die relevanten Gesetzesgrundlagen und deren Anwendung im Arbeitsalltag.
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Du bist flexibel und verantwortungsbewusst und bewältigst die vielfältigen Aufgaben im HR-Bereich eigenständig.
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Du zeichnest dich durch eine hohe Fach- und Sozialkompetenz, Einsatzfreude und Teamfähigkeit aus.
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Du bist eine kommunikative, proaktive und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
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Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen und eine hohe IT-Affinität.
•
Du kommunizierst stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift.
Unser Angebot
•
Du wirst von der aktuellen Stelleninhaberin Leitung Personal umfassend eingearbeitet.
•
Es erwartet dich eine vielseitige, verantwortungsvolle und sehr selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften und motivierenden Arbeitsumfeld.
•
Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
•
Wir bieten gratis Parkplätze direkt vor der Organisation.
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Du arbeitest in einer innovativen und wachsenden Organisation, in welcher Pflegequalität einen hohen Stellenwert hat.
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Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen, grosszügigen fachlichen- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur.
Rejoignez Spitex Seetal et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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