Daimler Buses Schweiz AG
OKey - Stiftung für das Kind in Not
HR-Generalist:in 50%
Description du poste
Die
OKey-Stiftung
erbringt wichtige Dienstleistungen im Bereich Opferhilfe und Kinderschutz. Wir ermöglichen die umfassende Unterstützung für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien in belastenden und traumatisierenden Situationen. Sowohl in der ambulanten und vertraulichen Beratung als auch in den stationären Wohnangeboten bieten wir den Betroffenen in unmittelbarer Not oder schwierigen Lebenssituationen fachkompetente Hilfe, klärende Gespräche sowie einen sicheren Ort.
Du möchtest Verantwortung für unsere HR-Prozesse übernehmen und arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich, exakt sowie lösungsorientiert mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten? Dann bist du bei uns richtig!
Wir möchten dich gewinnen für die Stelle als
HR-Generalist:in (50%)
Das sind deine Aufgaben:
•
Verantwortung für die Steuerung und Begleitung aller HR-Prozesse; von der Personalgewinnung bis zum Austritt (Stellenausschreibungen, Bewerber:innen-Korrespondenz, Verträge, Mutationen, Lohn-Einreihungen, Arbeitszeugnisse u.a.m.)
•
Datenerfassung in Abacus / Pflege der Stammdaten
•
Meldungen / Abmeldungen bei den Sozialversicherungen SVA und der Pensionskasse
•
Mutterschaftsurlaube bearbeiten, EO-Entschädigungen beantragen
•
Unfall- und Krankentaggeldmeldungen
•
Unterstützung der Führungspersonen in personellen und administrativen Belangen
•
Mitwirkung in Projekten
Das bringst du mit:
•
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent:in (Zertifikat HRSE) oder äquivalent
•
Weiterbildungen von Vorteil (z.B. Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, HR-Beratung)
•
Fundierte Berufserfahrung in ähnlicher Position als HR-Assistent:in bzw. -Generalist:in inkl. Lohnadministration
•
Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und Expertise bezüglich Sozialversicherungen
•
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externem Payrollprovider von Vorteil
•
Erste Erfahrung in der Realisierung von HR-Projekten von Vorteil
•
Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Führungspersonen im Rahmen der HR-Prozesse
•
Sehr gute Anwendungskenntnisse von Abacus und der MS-Office-Anwendungen
•
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet dich bei uns:
•
Du leistest einen wertvollen und Sinn stiftenden Beitrag für unser Dienstleistungsangebot
•
Dich erwartet ein qualifiziertes und fachkompetentes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation auf Augenhöhe, wo dein Beitrag zählt und geschätzt wird
•
Attraktiver Arbeitsplatz am Rand der Altstadt von Winterthur mit perfekten öV-Anbindungen
•
Arbeitszeiten: flexibel, mit Möglichkeit für Home Office
Weiteres Vorgehen:
Haben wir dein Interesse geweckt? Bist du die empathische, kollegiale und diskrete Persönlichkeit mit einer guten Prise Humor?
Dann sende bitte deine
vollständigen Bewerbungsunterlagen
(inkl. Motivationsschreiben) per E-Mail an die auf unserer Website ersichtliche Mail-Adresse
OKey-Stiftung
Human Resources
Mehr Infos zur Stiftung:
www.okeywinterthur.ch
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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