INFIRMIERS RESPONSABLES D'ÉQUIPE (H/F)

Description du poste INFIRMIERS RESPONSABLES D'ÉQUIPE (H/F) à Route d'Oron 2

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.
En rejoignant la
Fondation Soins Lausanne,vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.
Afin de compléter nos équipes, La
Fondation Soins Lausannerecherche pour le1er mars 2026 où à convenirdeux :
INFIRMIERS RESPONSABLES D'
ÉQUIPE (H/F)Taux d'activité à 100%Contrat fixe à durée indeterminée
Vos missionsGérer, accompagner et soutenir une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de collaborateurs
Garantir une organisation opérationnelle qui permette des conditions de travail favorables et un maintien à domicile de qualité conforme aux pratiques et normes de l'institution
Collaborer activement au développement d'un environnement de travail dynamique, positif et bienveillant
Contribuer à assurer aux clients du CMS un accompagnement et des prestations équitables et efficientes, conformément aux valeurs, pratiques et programmes définis par l'
AVASAD et par la Fondation
Participer à la mise en place de projets novateurs en équipe afin de répondre à l’évolution de la politique de santé en matière de soins à domicile
Collaborer étroitement avec le Comité de Direction en favorisant les flux de communication et l'amélioration continue
Votre profil et vos compétences
Formation HES dans le domaine socio-sanitaire ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS), complété d'une formation supérieure en management
Expérience en gestion de collaborateurs ou expérience professionnelle significative qui démontre votre capacité à assumer des responsabilités managériales
Connaissances approfondies du domaine socio-sanitaire vaudois
Aisance dans l’utilisation d’outils informatiques et applications spécifiques métiers
Nous offrons
Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant
Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'
échange
Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients
Des conditions de travail et de rémunération équitables
Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
Les avantages de nous rejoindre
Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelleL'
équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
Le serivce des Ressources Humaines se tient à votre disposition au 021 651 30 60 pour tousrenseignements.
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser undossier de candidature completvia Jobup jusqu'au 22 février 2026.
Le service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.