Ingénieur Hardware Électronique (H/F) — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Ingénieur Hardware Électronique (H/F)

Temps plein
Sion · VS
Publié le 06 Jul 2026
Mis à jour le 15 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Ingénieur Hardware Électronique (H/F) a CH ? Randstad (Schweiz) AG recrute.

Description du poste
Notre client est un acteur reconnu pour ses solutions technologiques de pointe et ses équipements hautement spécialisés. Afin de renforcer son équipe Hardware R&D, l'societe recherche un(e) Ingénieur Hardware Électronique expérimenté(e) et orienté(e) terrain. Le/la futur(e) collaborateur(trice) devra disposer d'une solide expertise en électronique et en conception de circuits imprimés (PCB), ainsi que d'une véritable passion pour l'innovation et le développement de produits.Rattaché(e) à l'équipe R&D, le/la titulaire du position aura pour missions principales :

Conception & Développement : Concevoir et développer des équipements électroniques et des logiciels embarqués pour de nouveaux produits, de la phase de conception jusqu'à la validation et l'industrialisation.

Innovation : Contribuer au développement de concepts techniques innovants et participer activement à la création de la prochaine génération de produits et de technologies de l'groupe.

Analyse des besoins : Analyser les exigences clients et produits, les traduire en spécifications techniques et définir les plans de validation et de tests associés.

Design de circuits : Concevoir des circuits électroniques et des circuits imprimés (PCB) en garantissant le respect des exigences de qualité, de fiabilité, d'industrialisation et des normes en vigueur.

Tests & Intégration : Développer, tester et valider des solutions hardware tout en contribuant à l'intégration des logiciels embarqués.

Cycle de vie du produit : Assurer la maintenance et l'amélioration continue des produits existants, notamment en identifiant et en qualifiant des alternatives pour les composants électroniques obsolètes ou indisponibles.

Qualité & Documentation : Garantir la qualité du développement produit grâce à une documentation rigoureuse, des revues de conception, des essais et une traçabilité complète tout au long du cycle de développement.

Collaboration transverse : Collaborer étroitement avec les équipes Software, Product Management, Production, Sourcing, Ventes et Service Après-Vente afin de développer des solutions robustes et adaptées aux besoins du marché.

Industrialisation : Participer à l'industrialisation des nouveaux produits en définissant et en validant les procédures de fabrication et de test afin d'assurer une transition fluide vers la production.
Votre profil

Formation : Diplôme d'ingénieur en électronique ou dans un domaine technique équivalent.

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le développement de hardware électronique.

Expérience confirmée dans la conception et le développement de circuits électroniques et de circuits imprimés (PCB) destinés à des applications industrielles ou embarquées; sélection de composants et validation hardware.

Expérience du développement de produits, de la phase de conception au prototypage, aux essais et à l'industrialisation.

Une expérience des procédés de fabrication électronique, de la compatibilité électromagnétique (CEM) et des normes environnementales est un plus.

À l'aise dans un environnement multidisciplinaire en collaboration avec les équipes Software, Mécanique et Production.

Anglais courant.
Luis Sirera Garcia

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Langues requises Anglais
Secteur Industrie & Production

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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