Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
BGP AG
Junior Compliance Officer (m/w/d) 60-100 %
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : Junior Compliance Officer (m/w/d) 60-100 % chez BGP AG (Liechtenstein).
Die Reputation eines Finanzinstitutes...
… basiert im Wesentlichen auch auf dem Handling der regulatorischen Anforderungen. Deshalb investiert unsere Auftraggeberin viel in die Ausgestaltung der internen Compliance Prozesse. Die eigenständige Liechtensteiner Niederlassung einer Schweizer Finanzgruppe legt auf Compliance grossen Wert. Das Wachstum der vergangenen Jahre bedingt einen weiteren Ausbau der Kapazitäten im Bereich Compliance. Wir suchen daher zur Verstärkung des bestehenden Teams einen
Sie sorgen fu?r eine nachhaltige Verankerung aller regulatorischen Anforderungen in der Organisation und den Prozessen der Unternehmung sowie auch im Denken und Handeln der Mitarbeiter. Sie beraten, hinterfragen, informieren, implementieren Weisungen und Vorgaben, u?berpru?fen deren Einhaltung, beobachten die gesetzlichen und regulatorischen Entwicklungen und arbeiten in Projekten mit. Wir suchen eine gut ausgebildete Person mit erster Berufserfahrung aus den Bereichen
Compliance oder Recht
bei einem Finanzinstitut oder einer Rechtsanwaltskanzlei. Eine Ihrer Stärken ist das Analysieren von Problemstellungen aus unterschiedlichen Betrachtungswinkeln. Sie haben einen Blick fu?r effiziente Abla?ufe, arbeiten zielgerichtet und selbsta?ndig. Compliance bedeutet: Mitarbeiter zu sensibilisieren, unbequeme Fragen auf angenehme Art zu stellen, Risiken aufzuzeigen. In Englisch kommunizieren Sie fliessend, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Es erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung mit Gestaltungsspielräumen, die Möglichkeit einen Tag im Homeoffice zu arbeiten sowie Ihre Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Gerne informiert Sie
Florian Pfab
über nähere Einzelheiten. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist garantiert.
BGP AG
Herr Florian Pfab
Managing Partner
+41 71 552 25 25
E-Mail schreiben
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a BGP AG aujourd'hui.
Die Reputation eines Finanzinstitutes...
… basiert im Wesentlichen auch auf dem Handling der regulatorischen Anforderungen. Deshalb investiert unsere Auftraggeberin viel in die Ausgestaltung der internen Compliance Prozesse. Die eigenständige Liechtensteiner Niederlassung einer Schweizer Finanzgruppe legt auf Compliance grossen Wert. Das Wachstum der vergangenen Jahre bedingt einen weiteren Ausbau der Kapazitäten im Bereich Compliance. Wir suchen daher zur Verstärkung des bestehenden Teams einen
Sie sorgen fu?r eine nachhaltige Verankerung aller regulatorischen Anforderungen in der Organisation und den Prozessen der Unternehmung sowie auch im Denken und Handeln der Mitarbeiter. Sie beraten, hinterfragen, informieren, implementieren Weisungen und Vorgaben, u?berpru?fen deren Einhaltung, beobachten die gesetzlichen und regulatorischen Entwicklungen und arbeiten in Projekten mit. Wir suchen eine gut ausgebildete Person mit erster Berufserfahrung aus den Bereichen
Compliance oder Recht
bei einem Finanzinstitut oder einer Rechtsanwaltskanzlei. Eine Ihrer Stärken ist das Analysieren von Problemstellungen aus unterschiedlichen Betrachtungswinkeln. Sie haben einen Blick fu?r effiziente Abla?ufe, arbeiten zielgerichtet und selbsta?ndig. Compliance bedeutet: Mitarbeiter zu sensibilisieren, unbequeme Fragen auf angenehme Art zu stellen, Risiken aufzuzeigen. In Englisch kommunizieren Sie fliessend, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Es erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung mit Gestaltungsspielräumen, die Möglichkeit einen Tag im Homeoffice zu arbeiten sowie Ihre Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Gerne informiert Sie
Florian Pfab
über nähere Einzelheiten. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist garantiert.
BGP AG
Herr Florian Pfab
Managing Partner
+41 71 552 25 25
E-Mail schreiben
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a BGP AG aujourd'hui.
Offres similaires
Voir plus →Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Jurist Fintech-Desk (m/w/d)
Voir l'offre →St. Galler Kantonalbank
(Senior) Compliance Officer GwG 80 – 100%
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.