Schule Ipsach
Cap Canaille SA
Kidscare Bern : un(e) stagiaire (80-100%)
Description du poste
Babilou, leader international des Kitas en Suisse, recherche un stagiaire.
Tâches
- Assurer le bien-être des enfants de 3 mois à 6 ans.
- Contribuer à la mise en œuvre du programme pédagogique.
- Veiller à la propreté et à l'état des équipements.
Compétences
- Diplôme de l'école primaire, maîtrise de l'allemand ou du français.
- Flexibilité et sens des responsabilités.
- Ouverture culturelle et esprit d'équipe.
Type de contrat :
Stagiaire (durée déterminée)Avec 12 établissements en Suisse, le groupe Babilou est un leader international sur le marché des crèches privées. Depuis près de 20 ans, il se spécialise dans la prise en charge des tout-petits et offre un environnement de haute qualité et multilingue. Babilou accorde une grande importance au bien-être des enfants, des familles et des collaborateurs, et repose sur des valeurs telles que la qualité, la responsabilité environnementale et la multiculturalité.
Pour notre site de Berne, nous recherchons dès à présent un(e) stagiaire (80-100%) parlant allemand ou français.
Vos principales tâches :
• Co-responsabilité des enfants âgés de 3 mois jusqu’à l’entrée à l’école maternelle
• Travail ciblé et constructif selon notre concept pédagogique
• Participation à l’organisation des activités quotidiennes selon le programme hebdomadaire
• Co-responsabilité du respect des concepts (concept d’hygiène, concept de sécurité/urgence)
• Co-responsabilité de l’entretien, de l’état et de la complétude des matériaux de jeu ainsi que de l’entretien et de l’ordre des locaux
Votre profil :
• Bonnes connaissances en allemand ou en français
• École primaire terminée
• Relation affectueuse avec les enfants
• Grande flexibilité
• Sens des responsabilités et résistance au stress
• Fiabilité
• Personnalité ouverte
• Motivation à apprendre et esprit d’initiative
• Esprit d’équipe
• Ouverture aux différentes cultures
Nous offrons :
• Un environnement de travail international et dynamique
• Responsabilités et possibilités de développement
• Formations régulières telles que des ateliers et des cours
• Rémunération équitable (5 semaines de vacances, semaine de 40 heures, indemnités journalières maladie & assurance accident complémentaire, 13e mois, pas de déduction pour les repas)
• Communication ouverte et culture d’entreprise établie
Pour plus d’informations, notre direction de site se tient volontiers à votre disposition.
date d'embauche souhaitée
25 - 04 - 2025Offres similaires
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
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