T
TRISA AG
T
TRISA AG
Merchandiser/région Bâle
Temps plein
Description du poste
TRISA ACCESSOIRES AG, filiale de TRISA, est un leader en accessoires de beauté. Rejoignez une équipe dynamique et engagée.
Tâches
- Visiter régulièrement les points de vente pour les soutenir.
- Entretenir les surfaces de vente selon les directives de mise en page.
- Gérer les commandes et les retours de marchandises.
Compétences
- Expérience en vente et sens du détail requis.
- Capacité à travailler de manière autonome et créative.
- Bonnes compétences en communication en allemand.
TRISA ACCESSOIRES AG - une filiale du groupe TRISA - est une entreprise commerciale leader dans les domaines des accessoires de beauté, des bijoux pour cheveux et de mode ainsi qu'un partenaire innovant de détaillants suisses renommés. Nos collaborateurs sont également nos actionnaires et participent ainsi en tant que copropriétaires au succès de l'entreprise.
TRISA ACCESSOIRES AG recherche - d'abord comme aide temporaire (env. 50 %) et à partir de janvier 2027 à un taux d'activité de 70-80 % - une personnalité engagée en tant que
Merchandiser/région Bâle
Vous souhaitez rapidement assumer votre propre responsabilité dans un environnement créatif et dynamique ? Alors ce poste dans le domaine du travail sur le terrain est fait pour vous !
VOICI CE QUE VOUS POUVEZ ACCOMPLIR :
- Visites régulières et suivi des points de vente
- Entretien soigné des surfaces de vente selon les directives de mise en page
- Remplissage autonome des présentoirs ainsi que passation des commandes de marchandises
- Traitement des retours
- Interventions occasionnelles dans les régions voisines pour des remplacements pendant les vacances
CE QUE VOUS APPORTEREZ :
- Attitude assurée et sympathique et esprit entrepreneurial
- Joie de créer et sens du détail
- Habileté manuelle et résistance physique
- Permis de conduire catégorie B et voiture personnelle indispensables
- Résidence dans la région de Bâle
- Bonne connaissance de l'allemand
- Grand degré de flexibilité (remplacements pendant les vacances)
CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE :
- Une activité variée dans un environnement de travail dynamique, diversifié et créatif
- Nous vous offrons une véritable reconnaissance, entretenons des relations collégiales et avons une hiérarchie plate
- Nous vous donnons la chance d'apporter et de mettre en œuvre vos propres idées
- Chez nous, vous serez stimulé et soutenu par des formations internes et externes
- Participation à l'abonnement fitness et demi-tarif
- 20 % de réduction sur les produits de l'ensemble du groupe Trisa
- Et d'autres avantages
Cela vous semble intéressant ? Alors saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant ! Envoyez-nous vos documents de candidature incluant une lettre de motivation, votre date de début possible et vos prétentions salariales. Pour toute question, Christoph Kadlec, responsable RH (041 935 34 93), se tient volontiers à votre disposition. Nous nous réjouissons de votre prise de contact.
TRISA ACCESSOIRES AG, Ressources Humaines
Christoph Kadlec
Kantonsstrasse, 31, 6234 Triengen
041 935 34 93
Christoph Kadlec
Kantonsstrasse, 31, 6234 Triengen
041 935 34 93
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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