Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden
Unia Zentralsekretariat Bern
Mitarbeiter:in HR 60-100% (Basel)
Description du poste
Die Unia ist die grösste Gewerkschaft der Schweiz. Mit unseren rund 175'000 Mitgliedern und 1'200 Mitarbeitenden engagieren wir uns fĂŒr faire Arbeitsbedingungen und eine soziale Schweiz. Dies dynamisch und kĂ€mpferisch. Möchten Sie sich fĂŒr eine gute Sache einsetzen? Lernen wir uns kennen.
Zur UnterstĂŒtzung unserer Abteilung Stab suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Mitarbeiter:in HR 60-100%
Das bewegen Sie
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Personaladministration
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Bewerbermanagement und UnterstĂŒtzung im Recruitingprozess
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Einhaltung interner Vorschriften und die korrekte Anwendung der HR-Prozesse
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Termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung sowie Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben (IKS, Datenschutz, Arbeitsrecht)
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Verbindliche und professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen sowie Bereitstellung von zuverlÀssigen HR-Daten und Auswertungen
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Betreuung und Begleitung der Auszubildenden in der Funktion als Berufsbildner:in
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Aktive Teilnahme an GewerkschaftsaktivitÀten
Das bringen Sie mit
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Eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmÀnnischen Bereich
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Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann oder gleichwertige HR-Qualifikation
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MehrjÀhrige Berufserfahrung
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Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift auf Muttersprachenniveau (zwingend)
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Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gÀngigen MS-Office-Programmen
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Sie sind eine selbstÀndige, verantwortungsbewusste und verschwiegene Persönlichkeit mit sorgfÀltiger, teamorientierter und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise
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Identifiziert mit gewerkschaftlichen und sozialpolitischen Zielen
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TeamfÀhigkeit und Verhandlungsgeschick
Das bieten wir
Bei der Unia kommen Sie in den Genuss von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen. Wir unterstĂŒtzen die Teilzeitarbeit. Dazu gehört auch, dass Sie Beruf und Familie vereinbaren können. Zudem fördern wir Ihr Entwicklungspotenzial. Freuen Sie sich auf ein wertschĂ€tzendes, kollegiales und lebhaftes Umfeld.
Sind Sie interessiert?
Schicken Sie Ihr komplettes Bewerbungsdossier per E-Mail an:
E-Mail schreiben
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet unsere Bereichsleiterin Stab, Frau Anja Bekcic, gerne unter der Telefonnummer: 061 695 93 50.
Gemeinsam fĂŒr gute Arbeitsbedingungen
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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