DELTAgroup Security & Services AG
Unia Zentralsekretariat Bern
Mitarbeiter:in HR 60-100% (Basel)
Temps plein
📋
Description du poste
Rejoignez Unia Zentralsekretariat Bern en tant que Mitarbeiter:in HR 60-100% (Basel) a Basel, CH-BS.
Die Unia ist die grösste Gewerkschaft der Schweiz. Mit unseren rund 175'000 Mitgliedern und 1'200 Mitarbeitenden engagieren wir uns für faire Arbeitsbedingungen und eine soziale Schweiz. Dies dynamisch und kämpferisch. Möchten Sie sich für eine gute Sache einsetzen? Lernen wir uns kennen.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Stab suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Mitarbeiter:in HR 60-100%
Das bewegen Sie
•
Personaladministration
•
Bewerbermanagement und Unterstützung im Recruitingprozess
•
Einhaltung interner Vorschriften und die korrekte Anwendung der HR-Prozesse
•
Termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung sowie Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben (IKS, Datenschutz, Arbeitsrecht)
•
Verbindliche und professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen sowie Bereitstellung von zuverlässigen HR-Daten und Auswertungen
•
Betreuung und Begleitung der Auszubildenden in der Funktion als Berufsbildner:in
•
Aktive Teilnahme an Gewerkschaftsaktivitäten
Das bringen Sie mit
•
Eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen Bereich
•
Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann oder gleichwertige HR-Qualifikation
•
Mehrjährige Berufserfahrung
•
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift auf Muttersprachenniveau (zwingend)
•
Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
•
Sie sind eine selbständige, verantwortungsbewusste und verschwiegene Persönlichkeit mit sorgfältiger, teamorientierter und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise
•
Identifiziert mit gewerkschaftlichen und sozialpolitischen Zielen
•
Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Das bieten wir
Bei der Unia kommen Sie in den Genuss von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen. Wir unterstützen die Teilzeitarbeit. Dazu gehört auch, dass Sie Beruf und Familie vereinbaren können. Zudem fördern wir Ihr Entwicklungspotenzial. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, kollegiales und lebhaftes Umfeld.
Sind Sie interessiert?
Schicken Sie Ihr komplettes Bewerbungsdossier per E-Mail an:
E-Mail schreiben
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet unsere Bereichsleiterin Stab, Frau Anja Bekcic, gerne unter der Telefonnummer: 061 695 93 50.
Gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Die Unia ist die grösste Gewerkschaft der Schweiz. Mit unseren rund 175'000 Mitgliedern und 1'200 Mitarbeitenden engagieren wir uns für faire Arbeitsbedingungen und eine soziale Schweiz. Dies dynamisch und kämpferisch. Möchten Sie sich für eine gute Sache einsetzen? Lernen wir uns kennen.
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•
Personaladministration
•
Bewerbermanagement und Unterstützung im Recruitingprozess
•
Einhaltung interner Vorschriften und die korrekte Anwendung der HR-Prozesse
•
Termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung sowie Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben (IKS, Datenschutz, Arbeitsrecht)
•
Verbindliche und professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen sowie Bereitstellung von zuverlässigen HR-Daten und Auswertungen
•
Betreuung und Begleitung der Auszubildenden in der Funktion als Berufsbildner:in
•
Aktive Teilnahme an Gewerkschaftsaktivitäten
Das bringen Sie mit
•
Eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen Bereich
•
Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann oder gleichwertige HR-Qualifikation
•
Mehrjährige Berufserfahrung
•
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift auf Muttersprachenniveau (zwingend)
•
Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
•
Sie sind eine selbständige, verantwortungsbewusste und verschwiegene Persönlichkeit mit sorgfältiger, teamorientierter und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise
•
Identifiziert mit gewerkschaftlichen und sozialpolitischen Zielen
•
Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Das bieten wir
Bei der Unia kommen Sie in den Genuss von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen. Wir unterstützen die Teilzeitarbeit. Dazu gehört auch, dass Sie Beruf und Familie vereinbaren können. Zudem fördern wir Ihr Entwicklungspotenzial. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, kollegiales und lebhaftes Umfeld.
Sind Sie interessiert?
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.