People Partner:in — Holcim (Schweiz) AG à Genève | CH-Jobs
Pubblicato il 31 Jul 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
15 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Empathisch, digital, zweisprachig: Du als unser neuer People Partner für unsere Teams.
Werde Teil unseres grossartigen Teams und trage bei als:
People Partner:in
Deutschschweiz
Was dich erwartet
Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen People-Themen
Du agierst in deutscher und französischen Sprache als vertrauensvoller People Partner sowohl in der französisch- als auch in der deutschsprachigen Schweiz
Du betreust und wickelst selbständig sämtliche People Prozesse ab
Du unterstützt im Rekrutierungs- und Onboarding Prozess in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team, inkl. Führung der Interviews vor Ort
Du identifizierst und entwickelst Talente
Du unterstützt bei Veränderungsprozessen und förderst eine positive Unternehmenskultur
Du arbeitest in People Projekten mit und bringst deine Ideen ein
Du analysierst HR-Daten und leitest geeignete Massnahmen ab
Was du mitbringst
Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fähigkeitsausweis oder einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Human Resources.
Du bringst bereits Berufserfahrung in ähnlicher Funktion mit und bist stark, wenn es darum geht, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Eine ausgeprägte "People Value Creation"-Haltung, Empathie, Flexibilität und vernetztes Denken prägen deinen Arbeitsstil.
Du setzt bewährte sowie neue Technologien zielführend ein (KI, Successfactors, SAP, etc).
Zudem bringst du Englischkenntnisse sowie eine schweizweite Mobilität mit.
Bei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Wir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.
Rekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.
Komm zu uns und sei Teil dieser Kultur.
VORTEILE
Unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut und profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten.
Mehr erfahren
Dein Kontakt
Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess?
Du kannst uns gerne kontaktieren.
Isabelle Mazzotta
Senior People Business Partner
Über Holcim
Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.
Nachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren.
Um diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern.

Competenze & parole chiave

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Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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